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Tecnologia, informazioni e internet

Plus clair, plus vert, moins cher !

Chi siamo

Selectra è il leader dei comparatori di offerte di energia elettrica e gas in Francia e in Spagna, per le utenze domestiche e le piccole e medie imprese. Nel 2022 ha realizzato più di 1.000.000 contratti in Europa e più di 82 milioni di euro di fatturato. Selectra conta oggi sul lavoro di 2000+ collaboratori presenti nelle sedi di Parigi, Madrid, Barcellona, Siviglia, Tokyo, Salerno e Roma dove dall'inizio del 2015 opera la filiale italiana con la marca Luce-Gas.it.

Sito Web
https://selectra.com
Settore
Tecnologia, informazioni e internet
Dimensioni dell’azienda
1001 - 5000 dipendenti
Sede principale
Paris
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
2007
Settori di competenza
Internet, Telecom, Energy, Insurance e Alarms

Località

Dipendenti presso Selectra

Aggiornamenti

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    Visualizza il profilo di Carlos Uribe Astolfi

    Selectra946 follower

    Hoy he participado en una mesa redonda durante la presentación del informe “Seguros en la era de la IA”. Muy interesante ver cómo los LLMs ya están impactando -de verdad- en nuestro sector. Desde la perspectiva de captación y visibilidad, la irrupción de la IA nos ha afectado, pero hay un matiz clave: estamos viendo más leads cualificados. Usuarios que llegan con un nivel de análisis mucho mayor, con preguntas más concretas y decisiones más meditadas. El contexto, la personalización y la intención cambian por completo la conversación. Por eso es tan importante que los LLM entiendan bien quién eres y qué estás ofreciendo. En Selectra llevamos tiempo trabajando precisamente en esa dirección, adaptándonos a esta nueva lógica, donde la visibilidad ya no se juega solo en buscadores tradicionales. Un punto a destacar es que, aunque el viaje empiece en un modelo, la contratación termina ocurriendo en algún sitio, y ahí es donde seguimos y seguiremos. Gracias a Product Hackers por generar este tipo de debates tan necesarios. Y un placer compartir mesa y conversación con Juan García de Tuio e Isabel Calderón Espinosa-Arroquia de Sanitas.

    • Mesa redonda presentación del informe “Seguros en la era de la IA” de Product Hackers.
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    Visualizza il profilo di Jaime Arbona Palancar

    Selectra España3652 follower

    Reflexión sobre un tema que puede generar controversia pero que en Selectra, como gestores de suministros de todo tipo de personas y realidades, nos toca revisar de cerca. La nueva Estrategia Nacional contra la Pobreza Energética 2026-2030 plantea un cambio de rumbo desde ayer: que el #bonosocial también para familias numerosas esté ligado directamente a la renta. Desde un punto de vista financiero, tiene todo el sentido. Si el objetivo es proteger a quien realmente lo necesita, vincularlo a los ingresos es coherente. Ajustar esto mejora la eficiencia, el objetivo y el control. Pero el debate no termina ahí, porque saca a relucir otra cuestión. Y es que España tiene uno de los índices de natalidad más bajos de Europa. Y una #familia numerosa es una realidad económica donde la energía no es opcional. Con tres o cuatro hijos, el consumo se dispara por necesidad. ¿Es la renta el único medidor justo o deberíamos proteger el modelo de familia per se? ¿Queremos que las políticas energéticas sean exclusivamente redistributivas? ¿O deben ser también herramientas de política demográfica para apoyar la natalidad? Complicada decisión.

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    Visualizza il profilo di Gonzalo Lahera Ariza

    Selectra2627 follower

    El sector energético acaba de dar un giro de 180 grados. Con la aprobación del nuevo Reglamento general de suministro, comercialización y agregación, cambian las reglas del juego para las empresas, las personas y la energía. ¿Cómo? Estas son mis claves. 1. Las permanencias se regulan para que la penalización máxima que puedan llegar a aplicar a los consumidores domésticos con un precio fijo sea de un 5% de la energía estimada pendiente de consumo. Y, a su vez, la movilidad del cliente es el motor de la competitividad. 📈 2. La prohibición las llamadas no solicitadas mejora el mercado y la relación con los clientes. Esto beneficia a quienes apostamos por un modelo donde es el usuario quien nos busca para recibir asesoría experta, y no al revés. 3. La llegada del Agregador Independiente y la contratación simultánea abren un abanico de posibilidades de ahorro que hasta ahora eran impensables. El sistema se vuelve más complejo técnicamente -y para eso estamos nosotros-, pero mucho más flexible para el usuario. A mí, personalmente, me motiva ver cómo el mercado se vuelve más transparente y rápido. Es el entorno ideal para seguir haciendo lo que mejor sabemos hacer en Selectra: acompañar a nuestros clientes para que cada decisión sobre sus suministros se tome con claridad y total seguridad. 🔝

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    83.497 follower

    XAVIER PINON était l’invité du podcast Le Déclic - Podcast pour revenir sur l’aventure Selectra : ses débuts, ses erreurs, ses pivots et la vision qui guide aujourd’hui notre croissance durable. Un échange sur les défis de l’entrepreneuriat et les clés qui ont permis à Selectra de devenir un acteur international. Merci à Alec Henry pour cette belle mise en lumière de notre parcours. 👉 Découvrez l’épisode complet ici : https://lnkd.in/dbjK_i9D #Selectra #entrepreneuriat #innovation #croissance

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    83.497 follower

    El próximo día 31 de octubre se celebra el #DíaMundialdelAhorro. En España, los hogares ahorran de media un 13,6 % de su renta 💰. Pero ese colchón cada vez es más pequeño: este año, 50 € menos que el anterior. Esto nos recuerda algo muy simple pero importante: tener margen nos da tranquilidad. Desde Selectra, queremos entender mejor cómo y por qué ahorran las personas. Por eso hemos lanzado la Encuesta Internacional del #Ahorro, y nos encantaría contar contigo: Solo te llevará 2 minutos y es completamente anónima. ¡Te esperamos aquí! 👉 bit.ly/3J0AWsk

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    Visualizza il profilo di Borja Osta Gallego

    Selectra3538 follower

    Ya están publicados los primeros precios cuarto de hora para el 1 de octubre de 2025.  - Desde la mañana, ya podemos notar las primeras diferencias entre cada cuarto, por ejemplo: a las 10 h el Q1 tiene un precio de 125 €/MWh y el Q4 de 60 €/MWh, donde claramente se ve que el Sol produce más a las 10:59 que a las 10:01.  - Por la noche también existen diferencias de precio destacables. En el periodo H21Q1 el precio del mercado está en 194 €/MWh y el H21Q4 en 230 €/MWh. 💡 Así inicia el nuevo desglose cuarto-horario de los precios de la energía y uno de los grandes cambios que traerá es cómo se trasladará la flexibilidad de la generación al consumo. Para potencias de más de 50 kW (contadores tipo 1, 2 o 3), esta medida permitirá reflejar el consumo real de cada cuarto de hora y aplicar precios mucho más ajustados. En la práctica, las empresas serán las primeras en notar este cambio, con un impacto directo en sus costes energéticos. Mientras tanto, los consumidores residenciales y pymes con contadores tipo 4 o 5 seguirán teniendo como referencia un precio medio ponderado por perfil de consumo. Gracias a El Periódico de la Energía y otros medios del sector por difundir información tan relevante en un momento en el que cada detalle cuenta para optimizar la gestión energética. ⚡ Noticia aquí 👉 https://lnkd.in/dAAs5KsW #energía #empresas #mercadoeléctrico #Selectra

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    83.497 follower

    En 11 años hemos tenido un gran crecimiento como empresa, lo que nos ha llevado a crecer también en personal, por eso nos alegra contar con aliados como Factorial que nos ayudan a que la gestión sea más sencilla tanto para el equipo de RRHH, como para los colaboradores. 🚀

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    83.497 follower

    🎥 Gracias a compañeros como Marcos Pacheco, en Selectra seguimos acercándonos a nuestros clientes con contenidos útiles, claros y en el formato que mejor se adapta a ellos. Su trabajo frente a la cámara nos permite explicar de forma cercana temas complejos como la energía o las telecomunicaciones, y hacerlo en un lenguaje que cualquiera pueda entender. 📲 ¿Todavía no nos sigues? Descubre más en nuestras redes sociales y en nuestro canal de YouTube. https://lnkd.in/dy_DvuzP

    Hace unos meses me lancé a un nuevo reto profesional dentro de Selectra : 🎥 grabar vídeos para nuestro canal de YouTube hablando sobre energía y telecomunicaciones, un formato clave para conectar con los clientes de una manera más cercana y directa. Y si tuviera que resumir esta experiencia en una palabra, sin duda sería: superación 🚀 Hasta hace poco, jamás me había puesto delante de una cámara. Los primeros días fueron todo un desafío: los nervios, las tomas repetidas, los guiones… Pero, como suele pasar con los retos que merecen la pena, todo esfuerzo tiene su recompensa. Hoy estamos grabando entre 4 y 5 vídeos largos, además de shorts para redes sociales. Así llegamos a nuestros usuarios con contenido útil, adaptado y accesible, en el momento y el formato que necesitan. 🧠 Lo que he aprendido con este proceso: 📌 La importancia de la organización del contenido: preparar cada vídeo como si fuera una mini estrategia de comunicación, con su estructura, enfoque y ritmo. 📌 Cómo comunicar con claridad y cercanía: algo que también aplico día a día como Jefe de Equipo en Telecomunicaciones, ayudando a que el equipo comercial trabaje de forma más cómoda, enfocada y motivada para alcanzar los objetivos comunes. 📌 Romper barreras personales: al principio lo veía como algo fuera de mi zona de confort. Ahora, ¡me lo paso bien haciéndolo! Y lo mejor: sabemos que estos vídeos aportan mucho valor al usuario y a la empresa. ✨ Pero este aprendizaje no se ha quedado solo en el ámbito profesional. Gracias a esta experiencia, he ganado soltura y confianza frente a la cámara, algo que también me ha ayudado en mi proyecto personal como creador de contenido en redes sociales, donde comparto mi pasión por los relojes y el mundo del motor. Hoy disfruto más creando, conecto mejor con la audiencia y organizo el contenido con una visión mucho más profesional. Quiero agradecer a Kike De Oliveira y a Hugo Pilleul por confiar en mi para este proyecto y ayudarme tanto personal como profesionalmente para seguir creciendo. 💡 Este reto me ha demostrado que cuando confían en ti, y tú también confías en ti mismo, puedes descubrir nuevas habilidades que ni sabías que tenías. Podéis ver todo el contenido que grabo en el canal de YouTube de Selectra: https://lnkd.in/dyr7rwmB Y también podéis ver mi contenido personal en RRSS o YouTube en el que aparezco como Marcos Goliman: https://lnkd.in/dmjErpax Y tú, ¿qué reto profesional o personal te ha ayudado a crecer últimamente?

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