Настоящая редакция Публичного Договора опубликована 01.10.2025 и вступает в силу с момента публикации.
Настоящий Договор возмездного оказания услуг (далее – «Договор») регулирует отношения, возникающие между ООО «Бенчмарк», ОГРН 5157746060368, именуемым в дальнейшем «Исполнитель», и физическим лицом, именуемым в дальнейшем «Заказчик», принявшим (акцептовавшим) публичное предложение (оферту) о заключении настоящего Договора. Заказчик и Исполнитель совместно именуются «Стороны», а каждый по отдельности – «Сторона».
Настоящий Договор представляет собой оферту и одновременно договор присоединения. Заключение Договора подтверждается акцептом настоящей оферты путем оплаты в соответствии с условиями настоящего Договора.
1. Понятия и термины
1.1. Акцепт – действие Заказчика по оплате Услуг Исполнителя после получения от Исполнителя ссылки на оплату, счета, платёжной формы либо иного документа с реквизитами для оплаты, совершённое в соответствии с условиями настоящего Договора, что означает полное и безоговорочное согласие Заказчика с условиями настоящего Договора и Коммерческого предложения Исполнителя.
1.2. Анкета – документ, образующий максимально полный список запросов Заказчика и необходимый для назначения установочной сессии с Карьерным консультантом. Данная информация запрашивается Исполнителем у Заказчика, сохраняется с целью использования при последующих сессиях.
1.3. Коммерческое предложение от Исполнителя (иное – «оффер Исполнителя») – документ, являющийся основанием по выполнению обязательств Заказчика и Исполнителя, где фиксируется план карьерной стратегии, количество сессий и формат работы, а также стоимость услуги. Коммерческое предложение Исполнителя адресуется конкретному Заказчику, может направляться, в том числе, посредством электронной почты и мессенджеров (включая, но не ограничиваясь, Telegram) и является индивидуальным оффером Исполнителя. При оплате такого Коммерческого предложения оно становится неотъемлемой частью настоящего Договора и определяет предмет, объём и стоимость услуг в отношении конкретного Заказчика.
1.4. День – календарный день (если иное не оговорено дополнительно в тексте данного Договора).
1.5. Заказчик – физическое лицо, осуществившее акцепт настоящей оферты путем произведения оплаты в соответствии с условиями Договора всей стоимости Договора или её части.
1.6. Запрос — критерии поиска, указанные Заказчиком, определяющие желаемые характеристики работодателя и будущего места трудоустройства, включая, но не ограничиваясь, географическое расположение, отрасль, требуемый статус, и иные существенные параметры, которые регулируют процесс сопровождения трудоустройства, выполняемый Исполнителем для Заказчика в рамках предлагаемых услуг.
1.7. Установочная сессия – бесплатная 40-минутная встреча Карьерного консультанта и Заказчика для знакомства и обсуждения запроса, формирования плана по карьерному сопровождению и оценки Заказчика.
1.8. Команда Исполнителя – группа профессиональных сотрудников и экспертов, представляющих Исполнителя. Эта команда ответственна за выполнение всех обязанностей и задач, предусмотренных в рамках данного Договора, связанных с карьерным сопровождением и выполняемых с целью достижения результатов, оговоренных в Договоре. Команда Исполнителя действует в соответствии с условиями и сроками, установленными в данном Договоре.
1.9. Консультация – услуга, предоставляемая Исполнителем путем проведения аудио- или видеоконференции и беседы с Заказчиком с целью ответа на вопросы Заказчика, связанные с определенной темой консультации.
1.10. Карьерный консультант – эксперт в области российского и/или международного рекрутмента, который помогает Заказчику в процессе оказания услуги, включая планирование работы и формирование стратегии.
1.11. Сессия – 60-минутное интервью Заказчика с Карьерным консультантом.
1.12. Сопроводительное письмо – документ, подготовленный Исполнителем совместно с Заказчиком, с учетом имеющихся у Заказчика знаний, навыков и опыта, оформленный в формате эссе и служащий средством, с помощью которого кандидат выражает свое желание работать в конкретной компании и обосновывает мотивацию, побудившую его претендовать на конкретную позицию.
1.13. Оффер – письменное или устное предложение от потенциального работодателя о международном или российском трудоустройстве на вакансию, на которую был отправлен отклик или работодатель сам связался в период действия данного Договора. Оффер включает в себя все существенные условия будущего трудового договора и предоставляет основу для принятия решения о трудоустройстве Заказчика. Заказчик обязан предоставить информацию о трудоустройстве и фиксированной заработной плате в течение 5 (пяти) календарных дней с даты выхода на работу.
1.14. Принятие оффера – согласие Заказчика на предложение от потенциального работодателя, высказанное письменно или устно, о заключении трудового договора, подтверждающее намерение и готовность Заказчика приступить к работе по соответствующей вакансии.
1.15. Работодатель – компания или несколько компаний (рассматриваемых по отдельности), имеющие открытую вакантную позицию и выражающие готовность к трудоустройству или заключению гражданско-правового договора с кандидатами, которым Исполнитель способствует в рамках своей деятельности.
1.16. Рассрочка – один из способов оплаты, при котором общая стоимость услуги разбивается на ряд платежей, предоставляя Заказчику возможность поэтапно осуществлять оплату.
1.17. Резюме (CV) – документ, включающий краткую хронологическую информацию о биографии, образовании, трудовом опыте и профессиональных навыках Заказчика в определенной форме, который Заказчик соглашается предоставлять потенциальному работодателю в целях рассмотрения своей кандидатуры на открытую вакансию.
1.18. Сопровождение – комплексная работа Исполнителя и Заказчика, цель которой получить оффер или карьерную стратегию.
1.19. LinkedIn – социальная сеть и онлайн-платформа для профессиональных связей и деловых контактов (
www.linkedin.com).
1.20. Telegram – мессенджер Telegram, электронное коммуникационное средство, используемое сторонами настоящего Договора (Исполнителем и командой Исполнителя с одной стороны и Заказчиком с другой стороны) для переписки и обмена сообщениями в письменной форме с целью обсуждения и согласования вопросов, связанных с выполнением обязательств по Договору, а также фиксирования условий работы в рамках данной услуги.
1.21. Программа «Стратегия карьеры / Career Upgrade» – формат карьерного сопровождения, при котором Исполнитель фокусируется на диагностике и анализе опыта Заказчика, формировании карьерных гипотез и стратегии, переупаковке опыта и позиционирования, подготовке резюме и профилей, разработке сценариев выхода на рынок и нетворкинга, а также последующем сопровождении в пределах согласованного периода в объёме, определённом Коммерческим предложением.
1.22. Success Fee – дополнительное вознаграждение Исполнителя за успешный выход Заказчика на работу (заключение трудового или гражданско-правового договора), если такое вознаграждение прямо предусмотрено Коммерческим предложением Исполнителя.
2. Предмет Договора
2.1. В соответствии с Договором Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги сопровождения в процессе трудоустройства Заказчика (далее – «Услуги»), а Заказчик обязуется оплатить эти Услуги. В зависимости от выбранного формата работы Услуги могут включать полное сопровождение в процессе поиска и трудоустройства, а также программы стратегического карьерного консультирования и продвижения (включая Программу «Стратегия карьеры / Career Upgrade») в объёме, определённом Коммерческим предложением Исполнителя, а также дополнительные сервисы и оценочные процедуры (в том числе, но не ограничиваясь, оценка CliftonStrengths, Hogan и иные психометрические и личностные опросники), если такие услуги прямо предусмотрены соответствующим Коммерческим предложением Исполнителя.
2.1.1. Перечень Услуг, оказываемых Исполнителем при исполнении Договора, указан в пп. 2.2 и 2.3 настоящего Договора.
2.1.2. Стоимость оказываемых услуг определена в разделе 3 Договора.
2.1.3. Объём оказываемых услуг определяется индивидуально в зависимости от потребностей Заказчика и фиксируется в Коммерческом предложении от Исполнителя как основание для дальнейшей совместной работы и представляет собой объём обязательств Исполнителя перед Заказчиком. Данный объём может быть изменен в процессе оказания услуг только по взаимному соглашению Сторон.
2.1.4. При этом вне зависимости от объема оказанных услуг цена Договора не должна превышать цену, установленную в разделе 3 настоящего Договора.
2.2. В перечень услуг Исполнителя по сопровождению входят услуги, оказываемые Исполнителем и перечисленные на официальном интернет-сайте Исполнителя
https://benchmark.ru.com/. Информация, размещённая на указанном сайте, носит общий информационный и справочный характер и не означает, что все перечисленные там услуги оказываются Заказчику в рамках конкретного Договора.
Состав и порядок услуг по настоящему Договору формируются совместно Заказчиком и Исполнителем и зависят от текущих потребностей Заказчика и результатов услуг, оказанных Исполнителем Заказчику в прошлом.
Конкретный перечень этапов и услуг, подлежащих оказанию в рамках настоящего Договора, определяется и ограничивается Коммерческим предложением Исполнителя по конкретному Заказчику и имеет приоритет над общими описаниями на сайте.
Расширение или изменение общего списка услуг Исполнителя (в том числе появление новых услуг на сайте) не влечёт обязанности Исполнителя оказывать такие новые услуги Заказчику без дополнительной оплаты. Дополнительные услуги, не предусмотренные исходным Коммерческим предложением, могут быть оказаны Заказчику при условии направления Исполнителем счёта, ссылки на оплату либо иного платёжного документа, в котором такие услуги и их стоимость прямо указаны; оплата такого счёта (ссылки на оплату) означает согласие Заказчика на их получение и обязанность оплатить их в полном объёме.
2.3. Перечень оказываемых Заказчику услуг включает, но не ограничивается следующими услугами:
2.3.1. Подготовка резюме (CV):
2.3.1.1. Подготовка резюме (CV) в формате спринта (в случае отсутствия резюме у Заказчика). Резюме составляется Заказчиком при активном участии и экспертной поддержке со стороны Исполнителя.
2.3.1.2. Подготовка резюме (CV) в формате консультации (редактирование существующего резюме). Резюме редактируется Заказчиком при активном участии и экспертной поддержке со стороны Исполнителя.
2.3.2. Написание сопроводительного письма:
2.3.2.1. Подготовка сопроводительного письма в формате спринта (в случае отсутствия у Заказчика мотивационного письма);
2.3.2.2. Подготовка сопроводительного письма в формате консультации (редактирование существующего).
2.3.3. Сопровождение в создании и доработке профиля в LinkedIn. В состав услуг по данному Договору входит создание только стандартной версии профиля. Оплату Premium-профиля Заказчик проводит самостоятельно и за свой счет:
2.3.3.1. Подготовка профиля LinkedIn (в формате спринта, в случае отсутствия у Заказчика профиля LinkedIn). Профиль составляется Заказчиком при активном участии и экспертной поддержке со стороны Исполнителя;
2.3.3.2. Редактирование и доработка текущего профиля LinkedIn. Профиль редактируется Заказчиком при активном участии и экспертной поддержке со стороны Исполнителя.
2.3.4. Проведение тренировочного интервью с Карьерным консультантом и его оценка.
2.3.5. Подбор и предоставление Заказчику информации о релевантных вакансиях и иных карьерных возможностях (в том числе через открытые ресурсы и сеть контактов Исполнителя) без совершения откликов и подачи резюме от имени Заказчика; подготовка шаблонов и рекомендаций для самостоятельного отклика Заказчиком.
2.3.6. Подготовка к интервью (в формате спринта).
2.3.7. В рамках программ стратегического карьерного сопровождения и продвижения Исполнитель может осуществлять дополнительные действия, направленные на расширение возможностей трудоустройства Заказчика, включая формирование карты целевых работодателей и лиц, принимающих решения, разработку и согласование с Заказчиком текстов сообщений и сопроводительных материалов для нетворкинга, направление рекомендаций, использование собственной сети контактов Исполнителя. Конкретный перечень таких действий и ограничений по ним определяется Коммерческим предложением.
2.4. Предметом настоящего Договора не является предоставление тренинга и обучения Заказчика для подготовки к техническим собеседованиям, а также анализ со стороны Исполнителя уровня технической подготовки Заказчика в контексте интересующей его профессии или вакансии.
2.5. Исполнитель оказывает Услуги дистанционно. Стороны признают юридическую силу и значимость переписки и обмена документами посредством электронной почты и мессенджеров (включая, но не ограничиваясь, Telegram), приравнивая такие сообщения к документам, оформленным в простой письменной форме, в части подтверждения договорённостей и факта оказания услуг.
3. Цена Договора и порядок оплаты
3.1. Стоимость услуг, оказываемых Исполнителем по настоящему Договору (далее – «Стоимость Договора»), определяется на основании Коммерческого предложения Исполнителя, направленного Заказчику любым электронным способом, позволяющим достоверно определить обе Стороны коммуникации (в том числе переписка в мессенджерах и социальных сетях).
3.1.1. Стоимость Договора может быть оплачена одной из следующих схем, выбранной Исполнителем и указанной в Коммерческом предложении и/или счёте (ссылке на оплату):
а) 100 % предоплата – Стоимость Договора оплачивается в размере 100 % до начала оказания услуг в срок, указанный в Коммерческом предложении и/или счёте (ссылке на оплату);
б) 50 % + 50 % – при выборе данной схемы Заказчик оплачивает 50 % Стоимости Договора в качестве аванса до начала оказания услуг и 50 % Стоимости Договора – не позднее 30 (тридцати) календарных дней с даты первой оплаты, если иные сроки не указаны в Коммерческом предложении и/или счёте (ссылке на оплату).
3.1.2. Конкретная схема оплаты (100 % предоплата либо 50 % + 50 %) и соответствующие сроки отражаются в Коммерческом предложении и/или счёте (ссылке на оплату). Оплата такого счёта (ссылки на оплату) означает согласие Заказчика с указанной схемой и сроками оплаты.
3.2. Стоимость услуг подлежит налогообложению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Цена услуг указывается без учета НДС. НДС по ставке 5% начисляется сверх цены услуг и подлежит оплате Заказчиком дополнительно; сумма НДС указывается отдельной строкой в платежных документах и/или кассовом чеке (электронном чеке). Оплата производится в безналичном порядке посредством платежных сервисов и (или) платежных агентов (включая, но не ограничиваясь, АО «Робокасса»/Robokassa) с перенаправлением Заказчика на платежную страницу, используемую Исполнителем
. Датой исполнения Заказчиком обязательства по оплате считается дата зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
3.2.1. Заказчик вправе по своему усмотрению использовать при оплате услуг финансовые продукты платёжных сервисов и (или) банков-партнёров (включая рассрочку, кредит, сплит-платежи и иные механизмы), если такие опции доступны в интерфейсе платёжной системы. При этом денежные средства за оказание услуг перечисляются Исполнителю в объёме и порядке, предусмотренных его договором с платёжной системой, а обязательства по погашению рассрочки/кредита и уплате процентов (комиссий) возникают непосредственно между Заказчиком и соответствующей платёжной системой и (или) банком и не изменяют объём и сроки обязательств Заказчика перед Исполнителем по настоящему Договору.
3.3. Исполнитель не контролирует аппаратно-программный комплекс электронной системы платежей. Если в результате таких ошибок произошло списание денежных средств Заказчика, но платеж не был авторизован электронной системой платежей, вопросы возврата указанных денежных средств решаются Заказчиком с соответствующей платёжной системой и (или) банком в соответствии с их правилами и условиями. При этом обязанность Заказчика по оплате услуг Исполнителя считается исполненной только в части денежных средств, фактически поступивших на расчётный счёт Исполнителя.
3.4. В случае, если услуги, предусмотренные Коммерческим предложением, были надлежащим образом выполнены Исполнителем до момента внесения Заказчиком второй части платежа (при оплате по схеме 50 % + 50 %), Заказчик обязан оплатить оставшуюся сумму Стоимости Договора в течение 5 (пяти) календарных дней с даты окончания оказания услуг либо в срок, указанный в Коммерческом предложении и/или счёте (ссылке на оплату), если этот срок наступает ранее.
3.5. Факт приостановки действия Договора по инициативе Заказчика не изменяет графика оплаты второй части платежа, предусмотренного схемой оплаты и зафиксированного в Коммерческом предложении и/или счёте (ссылке на оплату), составленном в соответствии с настоящим разделом. Данный график сохраняется неизменным и действует до полной оплаты Стоимости Договора.
3.6. Иной порядок оплаты может быть установлен по согласованию сторон, однако вне зависимости от установленных условий полная сумма цены Договора должна быть перечислена на банковский счет Исполнителя в сроки, указанные в Коммерческом предложении и/или счёте (ссылке на оплату), но не позднее истечения 180 (ста восьмидесяти) календарных дней с момента начала действия Договора, в зависимости от того, какое событие наступит раньше. Изменение порядка оплаты фиксируется Сторонами путем заключения дополнительного соглашения.
3.7. В случаях, когда это предусмотрено Коммерческим предложением Исполнителя, помимо Стоимости Договора Заказчик обязуется оплатить Success Fee – дополнительное вознаграждение Исполнителя за успешный выход Заказчика на новую работу.
3.8. Обязанность по оплате Success Fee возникает, если в течение 6 (шести) месяцев с даты первой оплаты услуг по настоящему Договору Заказчик выходит на работу (заключает трудовой или гражданско-правовой договор) с Работодателем, который:
– был включён в список целевых работодателей, формируемый и/или согласуемый с участием Исполнителя в рамках оказания услуг; и/или
– прорабатывался в рамках сопровождения и программы нетворкинга; и/или
– с которым связь (рекомендация, знакомство, передача резюме, инициирование интервью) была инициирована Исполнителем, Карьерным консультантом или иными представителями Исполнителя.
3.9. Размер Success Fee, а также минимальная фиксированная сумма такого вознаграждения, сроки и порядок оплаты указываются в Коммерческом предложении Исполнителя. В том числе Коммерческим предложением может быть предусмотрено, что размер Success Fee составляет 25 % (двадцать пять процентов) от первой заработной платы Заказчика до вычета налогов, но не менее 125 000 (ста двадцати пяти тысяч) рублей. В этом случае Заказчик обязуется оплатить Success Fee в указанном размере в течение 15 (пятнадцати) календарных дней с даты выхода на работу или подписания оффера/трудового договора (либо иного документа, подтверждающего начало работы).
3.10. Обязанность по оплате Success Fee не зависит от того, приобреталась ли Заказчиком полная программа сопровождения или отдельные её этапы, при условии, что трудоустройство наступило в рамках или в результате взаимодействий, указанных в п. 3.8 настоящего Договора.
3.11. Денежные средства, уплаченные Заказчиком за фактически оказанные услуги (проведённые сессии, подготовленные материалы и иные действия Исполнителя по Договору), возврату не подлежат, за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации. При одностороннем отказе Заказчика от Договора подлежат оплате фактически оказанные услуги в полном объёме.