Las 22 empresas que han participado en esta misión en España han contado con la implicación de la CCBE y tres de sus socios, BBRetail como organizador, y Telefónica y Sponsorb como colaboradores.

La recepción en Madrid de las compañías brasileñas se ha realizado en las instalaciones de Telefónica, socio protector de la CCBE y entidad que actualmente ostenta su presidencia. Renata Dutra, Senior Manager RI – Desk Brasil de Telefónica, quien destacó en su bienvenida el papel de la Cámara de Comercio Brasil-España como “plataforma clave para la conexión empresarial entre ambos países”. Además, subrayó la relevancia de la CCBE como “un ecosistema que fomenta las relaciones bilaterales, promoviendo oportunidades de negocio y facilitando el intercambio de conocimiento entre empresas brasileñas y españolas”. Asimismo, puso en valor que compañías como BBRetail y Sponsorb forman parte activa de esta cámara, contribuyendo al fortalecimiento del tejido empresarial internacional.

Además, Dutra también puso en contexto la dimensión global de Telefónica como “uno de los mayores grupos de telecomunicaciones del mundo, con una facturación anual de 35,1 mil millones de euros, más de 326 millones de accesos y una amplia cobertura de fibra y 5G en sus mercados clave”. Especialmente, destacó el papel de Vivo, marca bajo la que opera la compañía en Brasil y líder en infraestructura digital, con 117 millones de accesos, alrededor de 35.000 empleados y una facturación cercana a los 60.000 millones de reales, “consolidándose como una de las principales operadoras de América Latina”.

Por su parte, Jéssica Alves, adjunta a dirección de la CCBE, acompañó a la comitiva durante esta jornada, puso en valor como “esta misión refuerza el papel de la Cámara de Comercio Brasil-España como impulsora de iniciativas que conectan ambos mercados, así como su apoyo a proyectos liderados por sus socios, como es el caso de BBRetail, organizador de la misión PANCO”.

Igor Paparoto, CEO de BBRetail y socio de la CCBE, subrayó en su intervención la importancia de este tipo de misiones para acercar soluciones tecnológicas reales al sector del retail. Durante su intervención, puso el foco en la necesidad de “integrar innovación, inteligencia artificial y nuevas herramientas digitales en las operaciones comerciales, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la experiencia de cliente y la competitividad de las empresas”.

La jornada contó además con la intervención de Leonardo Pellegrino, CO-CEO de Sponsorb, quien presentó un caso práctico centrado en la optimización del rendimiento en tienda. Su exposición abordó la aplicación de metodologías orientadas a mejorar la agilidad operativa y la toma de decisiones basada en datos, mostrando ejemplos concretos de implementación en el sector.

Como parte central del encuentro, los asistentes participaron en diversas demos del Grupo Telefónica enfocadas en soluciones innovadoras para el retail, entre las que destacaron tecnologías como etiquetas digitales para la gestión eficiente de precios, herramientas de generación de insights sobre el comportamiento del consumidor, programas de reciclaje automatizados orientados a la fidelización del cliente, así como estudios de producción audiovisual aplicados a la creación de contenido y experiencias de marca. Estas demostraciones permitieron visualizar de forma práctica cómo la tecnología puede transformar los espacios comerciales y optimizar su rendimiento.

La jornada concluyó con una visita al Espacio Movistar, flagship de Telefónica en la Gran Vía, un entorno innovador que integra tecnología, entretenimiento y experiencia de cliente. Este espacio, concebido como un hub experiencial, ofreció a los participantes una visión práctica de las nuevas tendencias en retail, donde la digitalización y la interacción con el usuario se convierten en elementos clave para atraer y fidelizar al consumidor.

En esta misión empresarial han participado las empresas brasileñas: BARBOSA, BRAMIL, PEDREIRA, COFESA, MENSORE, JAÚ SERVE, NAOMI COMERCIO DE AL, UNISUPER UNIÃO, SHIBATA, DAVO, SUPER MERCADO SAO ROQUE, AYUMI SUPERMERCADOS, PIRATININGA, NAGUMO, NEGREIROS, HIGAS, ESPERANÇA, PARANA, REDE CONFIANÇA – JAD, KACULA y REDE X.

Sobre PANCO

PANCO es una empresa brasileña líder en la producción de alimentos, reconocida por su tradición, calidad y compromiso con la innovación en el sector de panificación industrial. Fundada en 1952, la compañía se ha consolidado como una de las marcas más emblemáticas de Brasil, ofreciendo una amplia variedad de productos que incluyen panes, bizcochos, snacks y productos de repostería.

Con una fuerte presencia en el mercado nacional, PANCO se distingue por utilizar ingredientes seleccionados y procesos de producción que garantizan frescura, sabor y seguridad alimentaria. La empresa combina tecnología de vanguardia con recetas tradicionales, manteniendo un equilibrio entre innovación y herencia culinaria.

Comprometida con la satisfacción del consumidor, PANCO invierte continuamente en investigación y desarrollo para adaptarse a las nuevas tendencias de consumo, incluyendo opciones más saludables y prácticas. Además, la compañía promueve iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad social, reforzando su papel como actor relevante en la industria alimentaria brasileña.

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El informe técnico del jurado destacó a MARAEY como un ejemplo de integración vanguardista, logrando equilibrar el lujo y la innovación con los más rigurosos estándares de responsabilidad social a gran escala.

El galardón fue entregado por Nicolas Boffi, director de MIPIM, y recogido por Emilio Izquierdo, CEO de Maraey y galardonado como empresario del año en la XX edición de los Premios Brasil que concede la Cámara de Comercio Brasil-España.

Esta victoria en el certamen más relevante del sector inmobiliario global posiciona al complejo como un referente internacional, superando a candidaturas de diversos continentes tras una reñida competición que contó con el aval de expertos, inversores y el voto popular de los más de 20.000 asistentes al evento.

Los MIPIM Awards celebran los proyectos más visionarios que definen el futuro de las ciudades y transforman las sociedades. En esta edición, los galardones situaron los principios ESG (Environmental, Social, and Governance) en el centro del debate. Los criterios de selección incluyeron:

• Sostenibilidad e integración con el medio ambiente.
• Impacto económico y compromiso con la comunidad.
• Calidad de la experiencia del usuario y excelencia arquitectónica.
• Originalidad e innovación tecnológica.

SOBRE MARAEY

MARAEY es un innovador desarrollo turístico-residencial ubicado en el municipio de Maricá, a unos 45 km del centro de Río de Janeiro. Su posicionamiento como referente global en desarrollo sostenible y regenerativo lo convierte en proyecto capaz de transformar el panorama turístico de Brasil, catalizador del enorme potencial del sector en el país.

Con la mayor estructuración de capital en la historia de América Latina y el apoyo inédito de los bancos de desarrollo, el proyecto ha sido diseñado bajo los más altos estándares de sostenibilidad, en un área de 840 hectáreas, contempla una mínima ocupación edificatoria de apenas el 6,6%, priorizando la conservación ambiental, el desarrollo socioeconómico, la educación de excelencia y la inclusión social.

La oferte hotelera y residencial incluye tres hoteles (JW Marriott, Ritz-Carlton Reserve & Autograph Collection) y 417 Branded Residences, bajo un acuerdo de gestión con Marriott International, la mayor operadora hotelera del mundo. Además, contará con una universidad de alta especialización en gestión hotelera en colaboración con el grupo suizo EHL Hospitality Business School, una Reserva Privada de Patrimonio Natural (RPPN) de 440 hectáreas de restinga (la 5º mayor de Brasil), infraestructura Smart City, equipamientos de ocio y deporte, y todos los servicios esenciales como escuela, hospital y shopping.

MARAEY es signatario del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y Miembro Afiliado de ONU Turismo y cuenta con premios de reconocimiento mundial, entre otros, Leadership Award América Latina 2021 que concede el U.S. Green Building Council; o los reconocimientos como Mejor Proyecto de Uso Mixto de las Américas 2023 y Mejor Proyecto de Usos Públicos a la universidad en 2024, ambos otorgados por los prestigiosos International Property Awards, además de las precertificaciones Sustainable SITES Initiative GOLD y Geo Foundation for Sustainable Golf.

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Óscar Méndez Martínez, director ejecutivo de CCBE, acompañado por nuestra estudiante en prácticas, Barbara Alvarez Sanches, han gestionado la agenda de reuniones de la mesa Brasil, un punto de encuentro e información para asesorar a aquellos empresarios que quieran entablar relaciones profesionales entre ambos países.

Durante las dos jornadas de feria, la CCBE ha podido saludar a los representantes de diversas instituciones, a entidades colaboradoras y asociados, como Javier Sisnowski, presidente de la Cámara de Comercio Hispano Polaca; Sandra Torrighelli, co Founder de REM, y Alejandro Tagliaferro, CEO IBINN; y ha atendido las solicitudes de compañías españolas y brasileñas dispuestas a entablar relaciones empresariales a ambos lados del Atlántico, como son: HDI Battery, NIRVEL, TECNOVE, Jomipsa, visumPoint, FyC Group – Fletamentos y cargas y Medi Luxe.

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Hit Communications desarrolla soluciones para mejorar la conectividad de las empresas ¿Qué distingue a Hit Communications de otras compañías TIC?

Lo que nos distingue es que no vendemos tecnología aislada, sino soluciones orientadas a la continuidad de negocio y a la eficiencia operativa.

En HIT Communications partimos siempre del contexto real del cliente: cómo se comunica, cómo opera y qué impacto tiene la tecnología en su día a día.

Además, estamos especializados exclusivamente en B2B, con soluciones robustas, escalables e integrables, y acompañamos al cliente durante todo el ciclo de vida, no solo en la fase de implantación.  

¿Cuáles son los principales servicios que ofrece Hit Communications?

Nuestro portfolio se estructura en seis grandes áreas, a las que sumamos un enfoque transversal de gestión y optimización de la operación TIC:

Telecomunicaciones empresariales

Telefonía cloud y centralita virtual con integración nativa con Microsoft Teams, permitiendo a las empresas utilizar Teams como su sistema de telefonía corporativa.

Incluimos FMC (Fixed Mobile Convergence), que permite unificar las comunicaciones fijas y móviles bajo una misma extensión y política corporativa, garantizando continuidad, control y trazabilidad de las llamadas independientemente de dónde se encuentre el usuario.

Omnicanalidad y experiencia de cliente

Centralización de canales como voz, WhatsApp, email, SMS y chat en una única plataforma, integrada con CRM, ERP y sistemas propios, facilitando la trazabilidad, la eficiencia operativa y la optimización de la atención y las campañas comerciales.

Ciberseguridad

Protección de los entornos IT y de comunicaciones empresariales, con servicios orientados a prevenir riesgos, garantizar la disponibilidad de los sistemas y proteger la información crítica.

BaaS y DRaaS

Soluciones de Backup y Disaster Recovery que aseguran la protección de los datos y la rápida recuperación de la operativa ante incidentes, minimizando el impacto en el negocio.

IaaS (Infrastructure as a Service)

Infraestructura cloud segura, flexible y escalable, diseñada para soportar entornos críticos y aplicaciones empresariales.

Gestión de la operación TIC y mejora de infraestructura (IOM)

Acompañamos a las organizaciones en la gestión y evolución de su infraestructura tecnológica, bajo un modelo de Infrastructure Optimization & Management (IOM), orientado a mejorar el rendimiento, la resiliencia y la eficiencia de la operación TIC, alineando la tecnología con los objetivos del negocio.

¿Qué tipo de soluciones son las más demandadas por sus clientes actualmente?

Actualmente vemos una fuerte demanda de soluciones que:

Reduzcan costes y complejidad, especialmente en entornos Microsoft Teams.

Mejoren la trazabilidad de las comunicaciones y la experiencia de cliente.

Garanticen la continuidad operativa ante incidentes o caídas de sistemas.

La integración de la telefonía en Teams, la omnicanalidad y los servicios de backup y recuperación son hoy especialmente relevantes.

Vivimos en una revolución tecnológica ¿Cómo abordan tendencias como cloud, ciberseguridad, big data o IA?

Las abordamos de forma pragmática. No seguimos tendencias por moda, sino por impacto real en el negocio.

El cloud es la base de nuestras soluciones por su escalabilidad y resiliencia. La ciberseguridad es un pilar transversal, integrada desde el diseño. El uso de datos y analítica nos permite optimizar procesos y toma de decisiones y la IA la aplicamos de forma gradual, especialmente en automatización, atención al cliente y análisis de interacciones.

¿Qué tecnologías emergentes están explorando actualmente?

Estamos trabajando especialmente en: Automatización avanzada de comunicaciones, IA aplicada a la omnicanalidad, para mejorar la eficiencia de los equipos y la experiencia de cliente. Integraciones más profundas vía APIs con sistemas de negocio y software propio. 

Evolución de arquitecturas cloud hacia modelos cada vez más resilientes y distribuidos.

¿Cómo ayudan a sus clientes en sus procesos de transformación digital?

Acompañamos a nuestros clientes desde un enfoque consultivo. Analizamos su situación actual, identificamos puntos de mejora y definimos un roadmap realista. Nuestro objetivo es que la tecnología se integre en los procesos existentes, sin fricción, ayudando a escalar, mejorar la productividad y facilitar la adopción por parte de los equipos.

¿Qué diferencias encuentran entre el mercado brasileño y el español?

Son mercados con dinámicas distintas. España es un mercado más maduro y regulado, con procesos bien definidos y decisiones más estructuradas.

Brasil es un mercado muy dinámico, con gran volumen, alta velocidad de adopción y una clara orientación a la eficiencia y al crecimiento. 

Ambos comparten una necesidad común: soluciones robustas, escalables y con retorno claro, pero el enfoque comercial y operativo debe adaptarse a cada contexto.

Como nuevo socio, ¿qué espera de su entrada en la Cámara de Comercio Brasil-España?

Esperamos que sea un punto de conexión real entre ambos mercados, que facilite relaciones de confianza, generación de oportunidades y colaboración empresarial.

Para HIT Communications, la Cámara es una plataforma clave para compartir conocimiento, generar sinergias y acompañar a empresas que operan o quieren operar entre Brasil y España.

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El encuentro tuvo lugar el pasado jueves, 5 de marzo, en el restaurante EL S3CR3TO de Madrid, asociado de la CCBE, ofreciendo a los nuevos miembros de la Cámara la oportunidad de presentarse y dar a conocer sus proyectos y líneas de negocio.

 Óscar Méndez, director ejecutivo de la CCBE, actuó como maestro de ceremonias y Daniel Costa Figueiredo, Ministro Consejero de la Embajada do Brasil en Madrid, recibió a los nuevos socios de la CCBE confirmando el apoyo de la Embajada a este tipo de encuentros que suponen una gran oportunidad para establecer nuevas sinergias y abrir líneas de negocio.

Como nuevos integrantes de la CCBE tuvieron la oportunidad de intervenir: Jorge Díez, director general de Destino Brasil, Agencia especializada en viajes a medida a Brasil desde España. Silvia Romero García, delegada comercial en Madrid de Central Hisúmerr, importador exclusivo premium Spirits & wine; Roger Vallim, socio y director general de Único Asfaltos, asfalto de reparación ecológico; Juan Fernández-Aceytuno, CEO-Fundador de JJHomes, inmobiliaria especializada en viviendas de segunda mano y obra nueva, que opera en toda la Comunidad de Madrid; y Bruno Casemiro, director de Argotechno, quien no pudo acompañarnos presencialmente pero nos hizo llegar un ilustrativo video sobre su empresa especializada en soluciones para sistemas de pago y transacciones electrónicas seguras.

La jornada fue clausurada por Justo Grau, Business Development Manager del holding Grupo SyC, quien presentó a DUX Seguridad Privada, empresa mexicana que ofrece servicios y soluciones integrales de seguridad privada, proporcionando personal capacitado, tecnología y estrategias para proteger a empresas y clientes. Además, dio a conocer los servicios de Pellegrini DirectorShip S.L, empresa de consultoría y asesoramiento empresarial que ofrece gestión, fiscalidad, contabilidad, laboral y estrategia empresarial.

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Óscar Méndez, director ejecutivo de la Cámara de Comercio Brasil-España ha asistido a esta gran cita del mundo industrial a la que también han asistido Luiz Carlos Giacomelli, director ejecutivo de de GBC; Paulo Scopel, presidente de Simecs; Eduardo B. Lazzarotto, de Susin Francescutti; Iñaki Gambus, director del Basque Trade & Investment; Cristina Campo Monterrubio, visitors Director de Bilbao Exhibition Centre; y Alejandro Gómez, director de la Cámara Oficial española de comercio en Brasil.

El Lehendakari, Imanol Pradales, fue el encargado de inaugurar el evento, destacado la apuesta del Gobierno Vasco por transformar y preparar el tejido industrial y tecnológico de Euskadi para generar más actividad económica y empleo de calidad.  “Podemos vivir el momento de dos maneras: preocupándonos por las amenazas, echando el freno de mano; o, como siempre hemos hecho, aprovechando todas las oportunidades que nos ofrece el mundo”, ha destacado.

El acto de apertura ha contado también con las intervenciones de Mikel Jauregi, Consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad y Presidente de BEC; Amaia del Campo, Alcaldesa de Barakaldo; José Pérez Berdud, presidente de AFM Cluster; José Ignacio Ortiz de Urbina, Presidente de AIMHE; Jordi García Brustenga, Secretario de Estado de Industria; y Ainara Basurko, Diputada Foral de Promoción Económica y Vicepresidenta de BEC.

Sobre la BIEMH

Con más de 60 años de trayectoria y 33 ediciones, la feria se ha consolidado como un encuentro internacional de referencia para la industria manufacturera. Durante el evento se muestran soluciones relacionadas con maquinaria de arranque, herramientas, soldadura, metrología, corte de chapa y tubo, así como tecnologías de automatización, robótica y digitalización.

Además de la exposición, la BIEMH incluye actividades como Innovation Workshops, los Innovation Awards, y diversas iniciativas de networking profesional. También se celebran eventos sociales como el BIEMH Fest y espacios de encuentro para profesionales.

La feria destaca por su fuerte carácter internacional, con participación de empresas y visitantes de cerca de 70 países. Asimismo, el programa incorpora WORKinn Talent Hub, un foro dedicado al talento industrial que reúne a empresas e instituciones con más de 350 ofertas de empleo.

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El estudio, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), forma parte de la implementación de la Carta Iberoamericana de Principios y Derechos en los Entornos Digitales (CIPDED), aprobada en 2023 por los 22 países de la región durante la Cumbre Iberoamericana de Jefas y Jefes de Estado y de Gobierno. Este marco establece que la transformación digital debe situar a las personas en el centro.

Durante la presentación, a la que asistió Óscar Méndez, director ejecutivo de la CCBE; el secretario general iberoamericano, Andrés Allamand, destacó la urgencia de abordar el fenómeno desde políticas públicas eficaces. Según datos de la Organización Mundial de la Salud, 1 de cada 5 adolescentes vive con un trastorno mental diagnosticado, mientras que la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) señala que el 60 % de las jóvenes latinoamericanas ha sufrido violencia digital, con consecuencias directas en su salud mental.

Por su parte, el secretario general del OIJ, Alexandre Pupo, subrayó que la salud mental juvenil debe considerarse un pilar de la gobernanza digital. En su opinión, las plataformas y tecnologías digitales deberían incorporar evaluaciones de impacto psicosocial similares a las evaluaciones ambientales que se exigen en grandes infraestructuras.

En el evento también participó la ministra española de Juventud e Infancia, Sira Rego, quien defendió la necesidad de una regulación democrática del ámbito digital, basada en transparencia algorítmica, alfabetización crítica y participación real de la juventud en la toma de decisiones.

El informe destaca que la transformación digital no elimina desigualdades estructurales, sino que en muchos casos las amplifica. Factores como el acceso a conectividad de calidad, la disponibilidad de dispositivos seguros o el nivel de alfabetización digital influyen directamente en la experiencia digital de las personas jóvenes.

Además, el estudio identifica brechas territoriales, de género y socioeconómicas que condicionan la exposición a riesgos y el acceso a apoyo. Las mujeres jóvenes sufren mayores niveles de violencia digital, mientras que adolescentes en zonas rurales o en contextos socioeconómicos vulnerables pueden tener menos acceso a recursos especializados o entornos digitales seguros.

Además, el estudio, elaborado por la consultora Equoras, detecta una desconexión entre las políticas de salud mental y las agendas de transformación digital, que han evolucionado en paralelo con escasa coordinación entre sectores.

Entre las principales recomendaciones destacan:

• Integrar el enfoque de derechos digitales en las políticas de salud mental.
• Impulsar alfabetización digital crítica en los sistemas educativos, incluyendo competencias socioemocionales y comprensión de los algoritmos.
• Establecer mecanismos de participación juvenil con incidencia real en el diseño de políticas públicas.
• Evaluar de forma rigurosa la eficacia de las intervenciones digitales, priorizando modelos híbridos que combinen tecnología y acompañamiento humano.
• Reforzar la cooperación regional mediante indicadores comparables y estándares comunes de evaluación.

El informe también recoge la perspectiva de las juventudes, que ven el entorno digital como un espacio de creatividad, aprendizaje y socialización, pero también como un ámbito marcado por la presión por la validación constante, la violencia digital y la dificultad para desconectarse.

La principal conclusión del estudio es clara: la salud mental juvenil no puede tratarse como un efecto secundario de la digitalización, sino como una dimensión estructural del bienestar en la era digital.

La entrada La CCBE asiste a la presentación del I estudio regional sobre salud mental juvenil en entornos digitales se publicó primero en CCBE.

El análisis, titulado “Oriente Medio: escenarios y consecuencias para los mercados”, parte de una idea central: la aparente estabilidad reciente de los mercados era “engañosa”. Detrás de esa lateralidad —un movimiento de precios sin una tendencia clara— se acumulaban riesgos geopolíticos que podían desencadenar volatilidad en cualquier momento.

El detonante de este cambio sería la nueva fase de ataques iniciada por Estados Unidos e Israel contra infraestructuras militares iraníes y centros estratégicos del régimen. Según el informe, este episodio confirma que la calma previa en los mercados ocultaba tensiones latentes que ahora comienzan a reflejarse en los precios de los activos financieros.

Más que el hecho puntual del ataque, los analistas destacan que lo relevante es cómo el conflicto modifica las expectativas económicas globales. En particular, puede alterar previsiones sobre inflación, crecimiento, tipos de interés y tipos de cambio.

El impacto final dependerá de una variable crítica: si el conflicto afecta al flujo energético del Golfo Pérsico de forma sostenida. Esta región concentra una parte esencial del suministro mundial de petróleo y gas, por lo que cualquier interrupción prolongada podría desencadenar fuertes movimientos en los mercados de materias primas.

Si el suministro energético se ve comprometido, el informe advierte de posibles subidas en los precios del petróleo y del gas, lo que presionaría al alza la inflación global. Este escenario obligaría a los bancos centrales a reconsiderar sus estrategias de política monetaria.

Los autores del informe subrayan que el desenlace dependerá en gran medida de quién controle el ritmo de escalada del conflicto y de si este se mantiene limitado o se extiende a infraestructuras energéticas clave. Con las tensiones geopolíticas aumentando en una región crítica para el suministro energético mundial, divisas y materias primas se perfilan como los activos más sensibles a los próximos movimientos del conflicto.

Descargar informe aquí

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Este escenario se enmarca en la Estrategia Industrial Española de Defensa y en el esfuerzo inversor impulsado por el Gobierno para reforzar las capacidades del país, así como en la puesta en marcha de 35 nuevos Programas Especiales de Modernización (PEM). Este impulso institucional acompaña la transición estratégica que afronta la industria y subraya la voluntad de consolidar un tejido industrial preparado para responder a los retos de seguridad actuales. En este contexto, la secretaria de Estado de Defensa, Amparo Valcarce, destacó la relevancia del análisis y del ejercicio de escucha realizado, señalando: “España se encuentra ante una oportunidad histórica que no se aprovecha por inercia, sino mediante una política industrial de defensa definida con planificación, visión a largo plazo, coordinación institucional y una colaboración estrecha entre el sector público y el privado”. Valcarce subrayó, asimismo, la relevancia de las grandes empresas tractoras, como Indra o Navantia, “esenciales para liderar grandes programas e integrarse en consorcios internacionales”, cuya fortaleza “depende de una cadena de suministro robusta, innovadora y competitiva, en la que las pymes desempeñan un papel insustituible”.

Por su parte, el presidente de EY España, Federico Linares, subrayó el papel de la Firma como articuladora del ecosistema: “EY, y este informe lo demuestra, actúa como un punto de conexión para todo el ecosistema de Defensa: unimos al sector público y privado, a las empresas tractoras con las pymes, al mundo más tradicional con los actores más innovadores, al talento senior con el emergente y a la universidad con la experiencia empresarial para consolidar una industria más cohesionada y competitiva». Asimismo, destacó que “contribuir a esta transformación está alineado con ser una empresa humanista, pues la Defensa no es solo preservar territorios o fronteras, sino también unos valores y un modelo de vida que merecen ser protegidos con determinación”.

En esta línea, la socia responsable de Sector Público de EY España, Chus Escobar, destacó la oportunidad estratégica que representa este momento para el país: “España tiene la oportunidad de situar a la industria de Defensa en el centro de una transformación pública de gran alcance. Esta consolidación solo es posible con prioridades claras y una coordinación eficaz entre el Sector Público y la industria. El momento exige visión de Estado, decisiones estables y ecosistemas que integren innovación, talento y territorio. Cuando las políticas públicas y la capacidad del sector avanzan alineadas, el país progresa con mayor solidez y proyección».

La entrada La CCBE asiste a la jornada ‘La industria española de Defensa: 10 claves para aprovechar una oportunidad histórica’ de EY se publicó primero en CCBE.

El acuerdo permitirá a ambas instituciones desarrollar iniciativas conjuntas destinadas a promover el intercambio de conocimiento, experiencias y oportunidades de negocio entre empresas de ambos países. Así, contempla la organización de encuentros empresariales, seminarios y actividades formativas, la colaboración en estudios y análisis de mercado y el acceso a redes de contacto que faciliten el desarrollo de proyectos con vocación internacional.

El convenio ha sido rubricado por Trinidad Jiménez, presidenta de la CCBE, y por Laura González-Molero, presidente de APD, quienes han destacado la relevancia estratégica del acuerdo en un contexto global cada vez más interconectado que, con esta alianza, ambas entidades consolidan su compromiso con el desarrollo del tejido empresarial y con la creación de espacios de diálogo que impulsen la competitividad, la innovación y el crecimiento sostenible en el ámbito iberoamericano. En el acto de firma también han estado presentes Óscar Méndez Martínez, director ejecutivo de la CCBE; y Josu Escudero, director de alianzas estratégicas de APD.

Para Laura González-Molero, presidente de APD, “este acuerdo refuerza la vocación internacional de APD y nuestra voluntad de acompañar a los directivos en los procesos de crecimiento y expansión de sus organizaciones. Brasil es un emplazamiento estratégico para muchas empresas españolas, y establecer puentes institucionales sólidos es clave para generar confianza, conocimiento compartido y nuevas oportunidades de colaboración empresarial”.

Por su parte, Trinidad Jiménez, presidenta de la Cámara de Comercio Brasil-España, ha reconocido que “estamos en un momento clave en el desarrollo de las relaciones entre Brasil y España gracias al clima de entendimiento que impera entre ambos países y que, a buen seguro, va a ser potenciado por la entrada en vigor del acuerdo UE-Mercosur”. Además, ha añadido que “desde la CCBE creemos que este convenio de colaboración va a ser un impulso para que empresarios y directivos apuesten por la internacionalización de sus empresas generando un clima que favorezca la inversión y el acercamiento comercial entre ambos países”.

Sobre APD

La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) es una organización empresarial privada, independiente y sin ánimo de lucro cuya misión es impulsar el desarrollo y liderazgo directivo y contribuir al progreso económico y social de España, promoviendo el aprendizaje continuo, la generación de conocimiento y el networking de alto nivel.

Con 70 años de trayectoria, APD reúne a más de 3.000 empresas asociadas, consolidándose como la mayor y más influyente comunidad de directivos en España actuando como un espacio de reflexión, conexión e influencia en los grandes retos empresariales, económicos y sociales. La asociación cuenta con sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla, Santiago de Compostela, Palma de Mallorca y Tenerife, además de una red de subsedes que le permite ofrecer cobertura en las 17 Comunidades Autónomas.

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