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]]>Agente d’intégration et de maintien en emploi. Poste entre 32 et 35 heures par semaine /contrat d’un an avec possibilité de renouvellement. Salaire compétitif à l’entrée selon votre expérience et l’échelle salariale en vigueur. Entrée en fonction : à discuter.
Vos tâches:
- Assurer un accompagnement individualisé lors de la transition vers l’emploi
- Offrir du soutien psychosocial et de la motivation en période d’adaptation
- Effectuer des suivis réguliers avec les participantes et les employeurs dans certains cas pour favoriser le maintien en emploi
- Identifier les besoins et obstacles au maintien en emploi et proposer des solutions concrètes
- Concevoir et animer des ateliers de groupe sur les habiletés socioprofessionnelles, les relations de travail, la gestion du stress, etc.
- Favoriser la création de partenariats pour soutenir l’arrimage ou la mise en œuvre de projets
- Collaborer à l’évaluation continue des services et à la reddition de comptes
- Participer à la concertation avec les partenaires d’insertion socioprofessionnelle
Votre profil
- Diplôme en travail social, éducation spécialisée, développement de carrière ou dans un domaine connexe
- Expérience en accompagnement socioprofessionnel, en intervention ou en employabilité
- Bonne connaissance du marché du travail et des réalités liées à l’exclusion ou à la marginalisation
- Approche empathique, inclusive et axée sur le pouvoir d’agir des personnes
- Excellentes capacités de communication, d’écoute et de travail en équipe
- Autonomie, sens de l’initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Permis de conduire et accès à un véhicule
- Maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, logiciels de gestion de dossiers)
- Connaître la base de données LGESTAT et la plateforme SIP (un atout)
Envoyez-nous votre candidature
Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à [email protected]. Nous communiquerons uniquement avec les candidatures sélectionnées pour la suite du processus.
À propos du CIPL
Le CIPL est la ressource incontournable pour les femmes en recherche d’emploi dans Lanaudière. Depuis plus de 35 ans,nous offrons une multitude de services d’aide à l’emploi. Engagés dans notre communauté, nos partenaires et collaborateurs sont aux premières loges dans la réalisation de nos projets.Ensemble, nous visons à faire une différence pour le bien-être et l’autonomie économique des femmes.
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]]>Merci aux commanditaires d’avoir permis de faire de cette soirée un si grand succès.
Merci à notre conférencière invitée Nathalie Simard, pour ce si beau moment, rempli d’espoir et de générosité.
Merci à nos partenaires pour ces beaux liens qui nous permettent de mieux accompagner les femmes.
Merci aux anciennes directrices et employées présentes à la soirée, elles ont été des pionnières et représentent une inspiration pour l’équipe de travail actuelle.
Finalement, merci à toutes les femmes qui nous font confiance depuis 35 ans pour les accompagner dans leur recherche d’emploi.
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Coffrages Synergy Formwork et Devolutions_fr de Lavaltrie ainsi que JMT Équipement de Sécurité de Repentigny décerneront également des prix lors de l’événement qui se tiendra en avril prochain. 
Tous les détails du concours sur le site de Pilote & Filles ou auprès de Jean-Marc au 450 582-6561, poste 215.
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]]>Mettre en valeur des femmes motivées et inspirantes
Repentigny, le 3 février 2022 –
Le Centre d’intégration professionnelle de Lanaudière (CIPL) se joint à l’équipe de la Bourse Pilote & Filles pour la tenue du concours 2022 qui aura cette année une édition dans Lanaudière. La bourse d’études Pilote et filles, depuis 3 ans, mets en valeur des femmes motivées et inspirantes qui choisissent d’étudier dans programmes non traditionnels.
3ième édition de la Bourse Marie-Lise Pilote
Les deux premières éditions de la bourse P&F se sont tenues dans la grande région de Québec, Chaudière-Appalaches, grâce à une collaboration entre le Centre étape (OBNL favorisant l’amélioration des conditions socio-économiques des femmes), et Pilote & Filles (entreprise offrant la plus grande collection de vêtements de travail et chaussures de sécurité pour femmes en Amérique).
Pour cette 3ième édition, Marie-Lise Pilote souhaitait étendre la bourse à un plus grand nombre de filles c’est pourquoi la bourse sera offerte dans cinq régions du Québec. C’est ainsi que le CIPL se joint à cette initiative et prend part à ce projet.
Le CIPL est une ressource en employabilité qui offre un service d’accompagnement pour les femmes visant l’intégration en emploi dans un métier non traditionnel. L’organisme fait la promotion de la diversification professionnelle en collaboration avec ses partenaires de la région. Ainsi, l’équipe de counseling s’implique activement dans son milieu afin de faire connaître aux filles et aux femmes l’éventail complet des possibilités lors du choix de carrière en plus de promouvoir de nouveaux modèles de travailleuses.
Programmes d’études non traditionnels
Les filles inscrites dans plusieurs programmes de formations non traditionnelles notamment, des programmes du diplôme d’études professionnelles (DEP), d’attestation de spécialisation professionnelle (ASP), de diplôme d’études collégiales (DEC) et d’attestation d’études collégiales (AEC) sont invitées à s’inscrire à cette bourse.
Pour s’inscrire c’est fort simple, il s’agit de répondre à cinq questions concernant entre autres leur choix d’études et de carrière, en quoi l’apport des femmes est important dans les métiers non traditionnels, à quoi servirait la bourse si tu gagnes. Toutes les informations pertinentes pour s’y inscrire se retrouve dans le lien suivant : piloteetfilles.com/bourse2022
Montant de la bourse Pilote & Filles
Dans Lanaudière, trois bourses seront attribuées : une de 1000$ offerte par Stageline Scène mobile de L’Assomption ; une autre de 500$ du bureau de la députée de Repentigny, Lise Lavallée et une autre sous forme de 250$ en équipement de la compagnie JMT Équipement de Repentigny.
Outre les bourses attribuées dans les régions, la grande gagnante de la bourse Pilote & Filles recevra un montant de 4000$ ainsi qu’un habillement complet offert par Pilote et Filles. Les filles ont jusqu’au 20 mars pour soumettre leur candidature et c’est lors d’un gala sous la forme d’un 5 à 7 animé par Marie-Lise Pilote le 19 mai prochain que nous aurons le plaisir de remettre cette bourse. D’autres bourses seront également remises lors de ce gala dans chaque région participante.
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La Bourse d’études Pilote & Filles (P&F) a pour but d’encourager les femmes à explorer et intégrer les métiers non traditionnels qui sont bien rémunérés et surtout avec de bonnes perspectives d’emplois. C’est en mettant en lumière des jeunes femmes motivées et fonceuses que nous faisons sortir de l’ombre des modèles de femmes inspirantes qui font certainement évoluer les mentalités.
Pour plus d’information, communiquez avec : Jean-Marc Rivet au 450 582-6561, poste 215 / [email protected]
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