Jasmin Mursula | Soome-Eesti Kaubanduskoda https://fecc.ee/fi Tere tulemast Soome-Eesti kaubanduskoja koduleheküljele. Oleme suurim rahvusvaheline kaubanduskoda Eestis. Thu, 19 Feb 2026 16:25:17 +0000 fi hourly 1 https://fecc.ee/wp-content/uploads/2017/12/FECC-bottom-bar-logo-retina.png Jasmin Mursula | Soome-Eesti Kaubanduskoda https://fecc.ee/fi 32 32 SAVE THE DATE! – 08.04.2026 Estonian and Finnish Business Forum https://fecc.ee/fi/save-the-date-08-04-2026-estonian-and-finnish-business-forum/ Thu, 19 Feb 2026 15:48:23 +0000 https://fecc.ee/?p=25388

More detailed information about the forum and the registration link will be available soon.

]]>
28.11.2025 FECC Jõulupidu https://fecc.ee/fi/28-11-2025-fecc-joulupidu/ Fri, 12 Dec 2025 10:20:32 +0000 https://fecc.ee/?p=25329

Vuoden loppua juhlistettiin juhlallisella ja mieleenpainuvalla joulujuhlalla Glehnin linnassa, joka tarjosi vieraille sekä arvokkuutta että iloista yhdessäolon tunnetta. 

Illan aikana nautittiin live-musiikista, ja jo varhain heräsi innostus siitä, että lavalle nousisivat myös yllätysesiintyjät. Yleisön iloksi heiksi osoittautui improvisoiva ja nokkela improvisaatioteatteri, joka tarjosi paljon naurua, oivalluksia ja innostavaa energiaa. Musiikista vastasi yhtye Cantare, jonka esitykset saivat jalan mukavasti vipattamaan. 

Juhlasta ei puuttunut myöskään hauskaa tekemistä – vieraat pääsivät koettelemaan taitojaan hyväntuulisessa musiikkivisassa, joka toi esiin sekä tietoja että tiimityötaitoja. Parhaita palkittiin lahjoilla, jotka lisäsivät iltaan vielä enemmän juhlavuutta ja iloisia hetkiä. Juhlava pukeutuminen, jonka vieraat olivat rõõmuga omaks võtnud, toi tapahtumaan merkittävää eleganssia ja glamouria.

Kaikkea täydensi runsas valikoima maukkaita ruokia ja juomia. Lämmin seura, hyvä musiikki ja iloinen tunnelma loivat kokonaisuuden, josta oli jo alusta lähtien lupa odottaa erityistä – ja sellaiseksi se kiistatta osoittautuikin.

Ilta päättyi lämpimään joulun tunnelmaan, joka jää pitkäksi aikaa soimaan sydämiin ja seuraa osallistujia koko juhlakauden ajan.

 

]]>
07.11.2025 Rannatennis ja lonkero tasting https://fecc.ee/fi/25295-2/ Mon, 10 Nov 2025 17:48:05 +0000 https://fecc.ee/?p=25295

Rantatenniskauden avaus RING Sport -hiekkahallissa: urheilua, hyvää fiilistä ja uusia makuja

Perjantaina uunituoreessa RING Sport -hiekkahallissa järjestettiin FECC:n rantatennisturnaus, joka kokosi yhteen sekä kokeneet pelaajat että harrastajat. Kävi ilmi, että aitoa ranta­fiilistä voi kokea myös marraskuisessa säässä.

Turnauksen aikana nähtiin useita jännittäviä ja tasaisia otteluita. Osallistujat kehuivat RING Sport -hiekkahallin erinomaista pelikenttää, hyvää valaistusta ja miellyttävää sisäilmastoa, jotka tekivät urheilusta nautinnollista säästä riippumatta.

Urheiluelämysten ohella kävijät pääsivät maistelemaan uusia Arctic Long Drink -juomia, jotka toivat raikkaan lisämaun tapahtumapäivään.

Päivä päättyi ystävälliseen palkintojenjakoon ja kuumaan saunaan. Uusi hiekkahalli ja hyväntuulinen tapahtuma osoittivat, että rantakausi voi jatkua menestyksekkäästi myös talvikaudella.

]]>
06.11.2025 Liige kutsub külla – Manpower https://fecc.ee/fi/06-11-2025-liige-kutsub-kulla-manpower/ Mon, 10 Nov 2025 14:07:00 +0000 https://fecc.ee/?p=25307

Työmarkkinat vilkastumassa: sukupolvierot, tekoäly ja uraloikat muokkaavat tulevaisuutta

Viron työmarkkinat osoittavat elpymisen merkkejä – vaikka luvut eivät ole dramaattisesti muuttuneet, taustalla tapahtuu paljon liikettä ja sopeutumista. Työpaikat, jotka aiemmin hävisivät irtisanomisten myötä, korvataan nyt rekrytoinneilla. Uusi tilanne vaatii kaikilta nopeaa – tai jopa vielä nopeampaa – sopeutumista.

Sukupolvet muovaavat uutta työasennetta
Z-sukupolvi astuu vahvasti työelämään. Nuorten sitouttamiseksi ei enää riitä pelkkä hyvä työ – tärkeää on tarkoituksellinen johtaminen, kehittymisen tuki ja taloudellinen läpinäkyvyys.

Millennium-sukupolven johtajat kokevat kasvavaa painetta – juuri he raportoivat useimmin päivittäistä stressiä. Heille avainsanoja ovat hyvinvointi, eettinen johtaminen ja avoimuus. Vanhemmat sukupolvet puolestaan arvostavat eniten yrityksen taloudellista vakautta.

Lähes puolet Viron työnantajista tekee aktiivisesti työtä sukupuolten palkkaeron kaventamiseksi, ja DEIB (monimuotoisuus, tasa-arvo, osallisuus ja yhteenkuuluvuus) nousee monien yritysten strategiseksi prioriteetiksi.

Viro on edelleen yksi Euroopan liberaaleimmista maista etätyön suhteen, mutta joustava työ muuttuu entistä monimutkaisemmaksi. Samalla IT-osaajista on yhä pulaa, mikä pitää teknologia-alan kysynnän korkeana.

Noin puolet työntekijöistä käyttää jo tekoälytyökaluja, jotka voivat parantaa huippuasiantuntijoiden suorituskykyä jopa 40 %. Tekoäly ei korvaa työpaikkoja, mutta muuttaa niiden sisältöä ja lisää tuottavuutta.

Nykyiset työmarkkinat suosivat ihmisiä, jotka uskaltavat tehdä urahyppäyksen ja arvostavat omaa hyvinvointiaan. Työnantajat, jotka pystyvät yhdistämään nopean sopeutumisen, ihmislähtöisen johtamisen ja teknologisen kehityksen, säilyttävät kilpailukykynsä muuttuvassa työelämässä.

]]>
08.10.2025 Poliitikaõhtu Rain Kooliga https://fecc.ee/fi/08-10-2025-poliitikaohtu-rain-kooliga/ Sat, 11 Oct 2025 17:17:09 +0000 https://fecc.ee/?p=25271

Hyatt Place Hotellin cocktail-baarissa järjestettiin 8. lokakuuta politiikkailtama, jonka puhujana oli Rain Kooli, Yle Eesti-korrespondentti ja lehden Turun Sanomat kolumnisti. Kooli on toiminut toimittajana yli 35 vuotta, työskennellyt niin Suomen lehdissä (Kymen Sanomat, Kouvolan Sanomat, Anjalankosken Sanomat) kuin Eesti Päevalehessä sekä Eesti Rahvusringhäälingissä toimittajana ja ohjelmanjuontajana.

Illan keskusteluissa käsiteltiin Viron poliittista tilannetta, ajankohtaisia aiheita, tulevia vaaleja sekä sisäpoliittista ilmapiiriä. Osallistujille tuotiin selvästi esille, että politiikka ei ole “heikoille”. Kaikki, mitä teet tai miten itsesi median kautta tahallisesti tai tahattomasti muokkaat, heijastuu takaisin sinulle ja puolueellesi. Joillakin puolueilla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin hyväksyä matalat kannatusluvut, toisilla odotukset ovat taivaita hipovat. Isamaan ja Keskustan suosio on tällä kertaa selkeästi syvällä pohjalla.

Tallinnan kontekstissa keskusteltiin myös vaalipiirien tilanteesta ja kampanjoiden rahallisista rajoituksista. Kaupungissa on 44 äänestyspaikkaa, ja ennusteiden mukaan Tallinnan kaupunginvaltuuston paikat jakautuisivat seuraavasti:

Keskerakond: 38
Isamaa: 13
Sotsiaaldemokraadid: 12
Reformierakond: 10
EKRE: 6

Lisäksi korostettiin, että jokaisen puolueen takana on piilotettuja tarkoitusperiä ja suuria lupauksia, jotka eivät aina näy julkisessa retoriikassa. Osa puolueista keskittyy tiettyjen ryhmien etujen ajamiseen, toiset pyrkivät kasvattamaan imagoaan ja kannatustaan median ja populististen viestien kautta.

Huomio kiinnitettiin myös siihen, että instituutioiden luottamus on laskenut:

Hallitus: 36% → 29%
Presidentti: 65% (virolaisista 76%)
Poliisi: 81%
Puolustusvoimat: 73%

Ilta muistutti myös, että äänestämään on mentävä ehdottomasti, muuten toiset päättävät puolestasi. Politiikka-ilta tarjosi osallistujille mahdollisuuden saada kattava kuva Viron sisäpoliittisesta tilanteesta, puolueiden todellisista prioriteeteista ja tulevista kehityssuunnista.

 

]]>
30.09.2025 Liige kutsub külla – ABB https://fecc.ee/fi/30-09-2025-liige-kutsub-kulla-abb/ Wed, 01 Oct 2025 18:44:33 +0000 https://fecc.ee/?p=25252

Vierailu ABB:llä – Innovaatioita, kestävyyttä ja kasvua Baltian alueella

Eilen saimme mahdollisuuden vierailla ABB-llä, joka on maailmanlaajuinen sähköistyksen ja automaation edelläkävijä. Vierailu tarjosi arvokkaita näkemyksiä siitä, miten ABB muokkaa teollisuuden ja energian tulevaisuutta globaalien megatrendien keskellä: kasvava väestö, jolla on korkeammat elintaso-odotukset, sekä kiireellinen hiilijalanjäljen pienentämisen tavoite.

Vahva asema Baltiassa
ABB:llä on vahva asema kaikilla Baltian markkinoilla, ja Viro on suurin työntekijöiden keskittymä.Yrityksellä on nykyaikaiset tuotantolaitokset Jürissä, mukaan lukien moottori- ja generaattoritehdas sekä taajuusmuuttajatehdas, jotka molemmat ovat ratkaisevia kestävän teollisuuden ja innovaatioiden mahdollistajia.

Palkittu työnantaja ja sijoittaja
ABB:n sitoutuminen huippuosaamiseen ja ihmisiin on saanut laajaa tunnustusta. Vuonna 2022 ja 2023 yhtiö nimettiin halutuimmaksi työnantajaksi valmistavan teollisuuden sektorilla.Vuonna 2024 ABB sai Outstanding Investment -palkinnon ja tunnustuksen Tuulivoimapalveluiden osaamiskeskuksena, mikä korostaa sen roolia uusiutuvan energian edelläkävijänä.

Energia avainasemassa
Keskusteluissa korostui energian merkitys teollisuuden investointipäätöksissä.Kuten todettiin, kaikkia munia ei voi laittaa samaan koriin – monipuoliset, vakaat ja edulliset energialähteet ovat välttämättömiä. Teollisuudelle energian hinta ja saatavuus ovat keskeisiä päätöskriteereitä, kun taas yksityiset kuluttajat vaativat yhä useammin vakaita, edullisia ja kestäviä energiaratkaisuja.Tämä tuo mukanaan paitsi haasteita myös merkittäviä ärivõimalusi.

Katse tulevaisuuteen
Vierailumme vahvisti, että ABB on erinomainen asemassa vastaamaan näihin haasteisiin ja hyödyntämään mahdollisuuksia. Vahvan Baltian läsnäolonsa, johtavien teknologioidensa ja kestävyyspainotuksensa ansiosta ABB muokkaa kestävämpää ja joustavampaa tulevaisuutta.

 

]]>
05.09.2025 FECC Vähipidu https://fecc.ee/fi/05-09-2025-fecc-vahipidu/ Fri, 12 Sep 2025 06:57:09 +0000 https://fecc.ee/?p=25224 Viime viikolla päätimme kesäkauden perinteisten rapujuhlien merkeissä.

Päivään mahtui PROTO:n interaktiivisen näyttelyn elämyksiä, herkullista ruokaa, hyvää seuraa sekä livemusiikkia.

Kiitos kaikille mukana olleille! 🙌🦞

]]>
13.06.2025 FECC Grillipidu https://fecc.ee/fi/13-06-2025-fecc-grillipidu/ https://fecc.ee/fi/13-06-2025-fecc-grillipidu/#respond Mon, 16 Jun 2025 16:23:12 +0000 https://fecc.ee/?p=24817

Viime perjantaina Viimsi Spa -ravintolassa järjestettiin FECC:n perinteinen grillijuhla, joka kokosi yhteen suuren joukon vieraita toivottamaan kesän tervetulleeksi. Ilta tarjosi jokaiselle jotakin – elävää musiikkia, kulinaarisia nautintoja, nokkelaa viihdettä ja runsaasti iloa.

Illan musiikillisesta tunnelmasta vastasi Joosep Järve Trio, jonka energinen esiintyminen loi lämminhenkisen ja elävän ilmapiirin. Juontaja Tauri Tallermaa piti tunnelman korkealla koko illan ajan – hänen johdollaan käytiin sekä tietovisa että grilliaiheinen visailu, joissa mitattiin niin tietämystä kuin huumorintajua.

Yksi illan suosituimmista ohjelmanumeroista oli paperilentokoneiden lennätys, joka toi mukaan rutkasti naurua ja hyväntuulista kilpailua.

Iltaan mahtui myös kiinnostava vierasesiintyminen: lavalle nousi Grillfest ry:n edustaja Auris Rätsepjonka humoristinen esitys yhdisti lavakarismaa ja tarinoita historian kätköistä.

Runsaan ohjelman lisäksi keskiössä olivat tietenkin herkullinen grillimenu ja virkistävät juomat, jotka keräsivät paljon kiitosta osallistujilta.

Kaiken kaikkiaan FECC:n grillijuhla oli täydellinen esimerkki siitä, kuinka hyvä ruoka, elävä musiikki ja viihdyttävä seura tekevät illasta ikimuistoisen – juuri näin kesä voi alkaa.

]]>
https://fecc.ee/fi/13-06-2025-fecc-grillipidu/feed/ 0
22-23.05.2025 Maakonnareis Võru- ja Setomaale https://fecc.ee/fi/22-23-05-2025-maakonnareis-voru-ja-setomaale/ Tue, 27 May 2025 09:36:30 +0000 https://fecc.ee/?p=24741

Maakuntamatka tarjosi inspiraatiota, kohtaamisia ja kulttuurielämyksiä Võrussa ja Setomaalla

Viime viikolla toteutui jälleen perinteinen maakuntamatka, joka suuntautui tällä kertaa Etelä-Viroon – Võrun ja Setomaan alueille. Matka tarjosi monipuolisen ohjelman, jossa yhdistyivät yritystoiminta, kulttuuri ja yhteistyömahdollisuudet.

Osallistujat vierailivat useissa paikallisissa yrityksissä, kuten Estelaxe OÜ, Kagu-Eesti Innovatsioonikeskus, Rauameister AS, Ritico OÜ ja Obinitsa-museo.Jokainen vierailukohde antoi arvokasta tietoa alueen elinkeinoelämästä ja yrittäjyydestä, esitellen paikallisia ratkaisuja, tuotantoa ja innovaatioita.

Yritysvierailujen lisäksi matkaan sisältyi syvällisiä kulttuurikokemuksia. Setomaan rikas perintö, ainutlaatuinen kieli ja perinteet tekivät osallistujiin vahvan vaikutuksen. Obinitsan museo tarjosi vaikuttavan katsauksen setukaisten historiaan ja identiteettiin – monelle matkan kohokohta.

”Matka oli erittäin antoisa ja hienosti järjestetty. Se toi yhteen eri alojen ihmisiä, mahdollisti uusien kontaktien syntymisen ja avarsi ajattelua. Tällaiset kohtaamiset paikan päällä ovat korvaamattomia,” totesi eräs osallistuja.

Lämpimät kiitokset kaikille yhteistyökumppaneille lämpimästä vastaanotosta ja sisällöltään rikkaasta ohjelmasta! Maakuntamatka osoitti jälleen, kuinka paljon arvoa syntyy suorista kohtaamisista.

]]>
08.05.2025 – Liige kutsub külla – Greenstep https://fecc.ee/fi/08-05-2025-liige-kutsub-kulla-greenstep-2/ Fri, 09 May 2025 09:05:20 +0000 https://fecc.ee/?p=24700

Eilisessä analytiikkaseminaarissa esitettiin vahva ja ajankohtainen viesti: data ei ole enää vain etu – se on kasvun ja kannattavuuden perusta..

Andmed: Nutika äri alus

Seminaari alkoi selkeällä toteamuksella: ”Data vie liiketoimintaa eteenpäin.”
Data ei ole enää "Nice to have" - data on strateginen työväline..

Yritykset, jotka nojaavat arvauksiin tai vanhentuneisiin tietoihin, jäävät jälkeen. Ne, jotka hyödyntävät dataa tehokkaasti, parantavat tuottavuutta, asiakaskokemusta ja tulosta.

3 askelta datalähtöiseen menestykseen

Puhujat esittelivät selkeän toimintasuunnitelman:

  1. Rakenna datalähtöinen kulttuuri
    Anna tiimien hyödyntää dataa päivittäisessä työssään. Kun dataa käytetään laajasti, siitä tulee osa yrityksen DNA:ta.

  2. Investoi helppokäyttöisiin työkaluihin ja prosesseihin
    Jos työkalut eivät ole käyttäjäystävällisiä, ne jäävät käyttämättä.

  3. Mittaa ja toimi
    Aseta selkeät tavoitteet ja tee muutoksia toimintatapoihin datan pohjalta – nopeasti ja tarkasti.

Tekoäly: Tule mukaan tai jää jälkeen

Seminaarin keskeinen viesti oli tekoälyn (AI) nopea nousu.
AI ei ole enää tulevaisuutta – se on jo täällä ja muuttaa liiketoimintaa..

AI:n avulla yritykset siirtyvät manuaalisista prosesseista automaatioon, nopeuteen ja ennakoivaan päätöksentekoon. Datan avulla on myös mahdollista ennakoida tulevaisuutta.

Toimenpiteet:

  • Varmista laadukas dataperusta

  • Omaksu datalähtöinen toimintakulttuuri

  • Investoi parhaisiin työkaluihin

Ennen:

  • Paljon manuaalista työtä

  • Raskaat kehityshankkeet

  • Hidas reagointikyky

  • Ylityöt

Jatkossa:

  • Automaattiset prosessit

  • Nopeat päätökset

  • Tuloksiin perustuva työ

  • Ennusteet ja suositukset

  • Datalähtöinen kulttuuri

  • Tehokkaampi työ

Seminaari korosti: data ei ole enää valinta – se on tulevaisuus. Yritykset, jotka toimivat nyt, voivat johtaa huomista.
Valinta on sinun: kehity ja johda – tai jää jälkeen.

]]>