テレワークで企業の情報セキュリティ基準を満たしつつ、業務効率を最大化するには
多くの企業がリモートに必要な業務環境を整えつつありますが、当然重要視されているのがセキュリティです。しかし、リスクを排除するための対策は、しばしば不便さにつながります。例えば、セキュリティを強化することでアクセスできるウェブサービスが限定的になってしまい、結果として使いにくさが生まれてしまうこともあるでしょう。
フレキシブルワークにおけるオフィスの役割とは？課題や今後の展望を解説
リモートワーク採用を経てその有用性が広く認知され、時間や場所を働き手が柔軟に選択できるフレキシブルワークのメリットが明らかになる一方、オフィスの位置付けと役割を見つめ直す機会となりました。この記事では、フレキシブルワークを実現していく中で、オフィスに求められる機能、課題をどのように解決できるかを解説します。
おすすめバーチャルオフィスツール10選！選び方のポイントもご紹介
DXへの取り組みが進展し、デジタルを活用したイノベーションは、新しい就労環境のためにも適用されています。それがバーチャルオフィスツールです。そのバーチャルオフィスツールについて、おすすめ10選を紹介します。
バーチャルオフィスとは？メリットとデメリットを含めてわかりやすく解説
バーチャルオフィスには、オンライン上の執務スペース、レンタルサービスの主に2つの意味があります。バーチャルオフィスの特徴やメリットとデメリット、バーチャルオフィスを活用した柔軟な働き方についてわかりやすく解説します。
リモートワークは廃止にすべき？国内外企業の動向と、デメリット対策のアイデア
「新しい働き方の代名詞」として受け入れられたかのように思えるリモートワークですが、なぜ廃止する企業が出ているのでしょうか。本記事では、その理由とリモートワークのデメリット解決のための対策を紹介します。
テレワークの導入/拡大費用を、最大75％削減！ 厚労省 人材確保等支援助成金の活用【2024年度版】
この記事では、テレワークをコスト面から支援する、厚生労働省人材確保等支援助成金（テレワークコース）の2024年の情報について紹介します。
社員の「分散化」は企業のBCP対策になる ～“柔軟な働き方”が実現するリスク対策～
企業の事業継続計画（BCP）においては、近年人や在庫などの「分散化」の重要性が指摘されています。この記事では、現在行われている「分散化」の事例や、能登半島地震の被災地に本社がありながら社員の「分散化」により事業を継続させることができた企業の事例を紹介します。
人材育成とは？考え方や具体例、取り組む上で大切なことなどを紹介
人材育成の取り組み方がわからない…と悩む企業担当者の方へ。この記事では、人材育成の概要や目的などについて、詳しく紹介していきます。また、実際に人材育成に取り組むときの具体的な進め方も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
日本企業のエンジニアとして、カリフォルニア州で生きる【越境テレワーク 事例インタビュー】
さらなる働き方改革を推進する企業も散見される昨今、求人サイトによっては「在宅ワーク・海外在住可」という条件が検索に表示される。そう、もはや勤務先によって居住地を変えることは必須ではないのだ。どういうことかというと、海外に居住しながら、日本企業に勤めることも可能となっているということだ。
業務効率化の意味とは？手法のアイデアやツール、成功事例を紹介
業務効率化を図ると、収益増加や働き方改革の促進、生産性向上など、様々な効果があります。この記事では、業務効率化のアイデアや具体的な方法、成功事例、注意点まで詳しく紹介します。
