Este logro nos permite continuar ofreciendo nuestros servicios especializados de manera segura, cumpliendo con todas las disposiciones legales, y reafirma nuestro compromiso de operar siempre con la más alta transparencia y responsabilidad.

Un proceso de responsabilidad y confianza 

La renovación del REPSE no es solo una formalidad, sino un proceso exhaustivo que garantiza que nuestras prácticas están alineadas con las regulaciones vigentes.  

Esto nos permite seguir ofreciendo grandes oportunidades de negocio, mejorando nuestra imagen y credibilidad, mientras que cumplimos con los requisitos legales. 

Gracias al trabajo y la colaboración de todo el equipo, hemos logrado renovar el REPSE sin contratiempos, demostrando nuestra dedicación y el cuidado que ponemos en cada aspecto de nuestra operación.

Continuamos hacia un futuro de servicio y cumplimiento 

En Forhuman, la renovación del REPSE representa mucho más que el cumplimiento de un requisito legal; es un reflejo de nuestra dedicación a construir relaciones de confianza y de excelencia en el servicio. Este logro reafirma nuestro compromiso de ofrecer soluciones seguras y especializadas, alineadas no solo con las normativas, sino también con los más altos estándares de calidad y ética profesional. 

Continuaremos trabajando para que nuestros clientes sigan recibiendo la mejor atención posible, respaldada por el cumplimiento y la responsabilidad. 

Gracias por acompañarnos en cada etapa de este camino. Estamos comprometidos a seguir creciendo y renovando nuestros servicios, siempre con el cumplimiento como nuestro principal valor. 

The post Forhuman renueva REPSE con éxito appeared first on FORHUMAN | Servicios de Reclutamiento, legales y contables.

Este logro refleja nuestro trabajo continuo por construir un entorno donde cada persona se sienta valorada, respetada y en igualdad de condiciones.

El significado del distintivo Violeta 

El distintivo Violeta es mucho más que un símbolo; representa una promesa de construir espacios seguros, equitativos y respetuosos para todos.  

Nos enorgullece saber que las capacitaciones, los talleres virtuales y presenciales impartidos por la Secretaría de las Mujeres del Estado de Yucatán (Semujeres) que llevamos, están contribuyendo a crear un ambiente laboral donde la igualdad no solo se defiende, sino que se vive día a día. 

Gracias a nuestro equipo y aliados 

Este reconocimiento es el resultado del esfuerzo y la dedicación de cada persona que conforma Forhuman.  

Asimismo, reconocer el esfuerzo de nuestro comité, al igual que nuestra Encargada de Capacitaciones y Difusiones, Lic. Jade Arafet, por las diferentes capacitaciones que ofrecieron para el equipo, donde se incluían sesiones de sensibilización, talleres de detección de violencias, estrategias y políticas para la prevención del acoso e iniciativas de autocuidado. 

De igual manera, agradecemos a nuestros aliados y clientes por su apoyo, quienes al compartir nuestros valores nos inspiran a seguir avanzando en esta misión.

Nuestro camino hacia un futuro inclusivo  

Gracias a todos y todas por ser parte de este camino hacia una sociedad más equitativa.  

Este distintivo es de todos, y juntos continuaremos trabajando para ser un referente de igualdad y respeto en el ámbito empresarial. 

The post Forhuman obtiene el Distintivo Violeta appeared first on FORHUMAN | Servicios de Reclutamiento, legales y contables.

Este logro representa no solo el esfuerzo, sino también el compromiso que hemos mantenido con la responsabilidad social, el bienestar de nuestra comunidad y el medio ambiente. 

¿Qué significa ser ESR? 

Ser una Empresa Socialmente Responsable implica integrar prácticas que promuevan el bienestar de nuestros colaboradores, así como el respeto y la inclusión en cada proyecto que emprendemos.  

Gracias a nuestro equipo de “Champions” que fue conformado por David Rodríguez, Reyna Xuffi, Natalia Marín y David Medina por ser creadores y embajadores de este cambio importante, que, sin duda, está marcando un hito en nuestra empresa. Y especial mención a Jade Arafet por el empuje, planificación y control. ¡Lo logramos equipo! 

Es una labor constante en la que trabajamos hombro a hombro con todas las personas que nos apoyan: desde el equipo de trabajo de cada uno de los responsables hasta nuestros clientes.

Lo que sigue 

Para Forhuman, este reconocimiento es solo el comienzo de una serie de nuevas metas. Nos comprometemos a seguir promoviendo acciones responsables, no solo porque es un deber empresarial, sino porque creemos en un futuro donde las empresas jueguen un papel esencial en el bienestar de la sociedad.  

La obtención del distintivo ESR nos motiva a seguir innovando, mejorando nuestras prácticas y buscando siempre el bien común. 

Gracias por ser parte de este viaje. Continuaremos trabajando con la misma pasión para demostrar que las empresas pueden ser agentes de cambio positivo. 

The post El esfuerzo de Forhuman se refleja con el distintivo ESR appeared first on FORHUMAN | Servicios de Reclutamiento, legales y contables.

Por eso, nos enorgullece compartir que hemos sido reconocidos como Empresa de Diez por el Infonavit.  

Este certificado confirma que cumplimos puntualmente con nuestras obligaciones de aportaciones y amortizaciones, cubriendo con la factura mínima y cumpliendo al 100% con el análisis empresarial del Infonavit, apoyando el acceso de nuestros colaboradores a la vivienda y a un patrimonio seguro.

El bienestar de nuestro equipo: una prioridad 

Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso, cumpliendo con cada responsabilidad que tenemos hacia nuestro equipo.  

Para nosotros, ser Empresa de Diez significa mucho más que un certificado: es un compromiso de brindar oportunidades reales y seguras para que nuestros colaboradores puedan construir su hogar y patrimonio.  

Hacia adelante con una misión compartida 

Ser una Empresa de Diez es solo el comienzo de nuestro compromiso continuo con la transparencia y el bienestar integral de cada miembro de Forhuman.  

Nos comprometemos a seguir trabajando con ética y a seguir impulsando iniciativas que garanticen una mejor calidad de vida para todos. 

Este logro es de todos nosotros, y juntos seguiremos construyendo una empresa de la cual sentirnos orgullosos. 

The post Infonavit reconoce a Forhuman como Empresa de Diez appeared first on FORHUMAN | Servicios de Reclutamiento, legales y contables.

En este sentido, nos llena de orgullo compartir que, como parte de nuestro compromiso con la mejora en materia de seguridad e higiene, tuvimos la oportunidad de recibir la visita de un inspector para profundizar en dos normas de gran importancia: la NOM-019 y la NOM-002.

La plática, a pesar de los fallos eléctricos que tuvimos por la mañana, fue dinámica y enriquecedora.

El inspector nos brindó información detallada sobre los requisitos establecidos en ambas normas, lo que nos permitió fortalecer nuestro conocimiento y comprensión de las responsabilidades que tenemos como empresa en materia de prevención de riesgos laborales.

Agradecemos profundamente al inspector por su valiosa contribución y por su disposición a realizar una visita guiada por nuestras instalaciones.

Esta visita nos permitió identificar posibles factores de riesgo que quizás no habíamos considerado anteriormente y tomar las medidas necesarias para mitigarlos.

Asimismo, queremos expresar nuestro reconocimiento a los colaboradores que han aceptado formar parte del Comité de la Comisión de Seguridad e Higiene de Forhuman:

• Coordinador de la Comisión: David Medina. Suplente: Mercedes Porteles
• Secretaria de la propia comisión: Jade Arafet. Suplente: Sebastián Chí
• Vocales: Leonardo Padilla y Pamela Velázquez. Suplentes: Jorge Espadas

Estamos seguros de que el Comité desempeñará un papel fundamental en la implementación de las medidas necesarias para cumplir con las NOM-019 y NOM-002 y garantizar un espacio de trabajo seguro y sano para todos nuestros colaboradores.

The post Forhuman: compromiso con la Seguridad e Higiene en el trabajo appeared first on FORHUMAN | Servicios de Reclutamiento, legales y contables.

El Distintivo Violeta es una iniciativa colaborativa entre el sector organizacional y el Gobierno del Estado, enfocada en el desarrollo integral, la prevención y atención a la violencia de género.

Su objetivo es implementar acciones dentro de las organizaciones que proporcionen herramientas para fomentar ESPACIOS SEGUROS.

Esto se logrará a través de la capacitación del personal y procesos formativos que impulsen el bienestar, la prevención y atención a la violencia de género, reconociendo así los esfuerzos organizacionales en favor de la igualdad y el empoderamiento de las mujeres.

El pasado 28 de mayo, participamos en la primera Mesa de Trabajo para la Detección de Necesidades en materia de género, como parte del proceso para la Obtención de este Distintivo.

Continuaremos participando activamente hasta materializar la implementación del Comité Violeta, que contará con personal capacitado para prevenir la violencia y la desigualdad de género en nuestros espacios laborales.

¡Nos sentimos emocionados de sumar esfuerzos para crear un ForHuman con perspectiva de género!

The post Forhuman en búsqueda del Distintivo Violeta appeared first on FORHUMAN | Servicios de Reclutamiento, legales y contables.

Este evento, en el marco de nuestra política de responsabilidad social y con la autorización de autoridades del municipio de Progreso, nos permitió contribuir de manera significativa en la preservación de nuestras playas.  

Un equipo inquebrantable 

A pesar del intenso calor, con más de 40 ° grados centígrados, nos unimos aproximadamente 10 personas con un solo objetivo en mente: limpiar y cuidar nuestras playas y manglares.  

La dedicación y entusiasmo de cada una de nuestra familia fueron contagiables, que hasta acompañantes y familia de nuestro equipo se unió en esta lucha.

Este es un ejemplo poderoso de cómo nuestras acciones pueden inspirar a quienes nos rodean a hacer lo mismo, ¿y qué mejor que con las nuevas generaciones? 

Enseñar con el ejemplo es una de las mejores maneras de asegurar un futuro sostenible.

  

Resultados de nuestro esfuerzo 

Durante nuestra jornada de limpieza, logramos recolectar 10 bolsas de basura, equivalente a 25 kilos de basura

Caminamos varios metros recorriendo la costa y recogiendo todo tipo de desechos que afectaban a nuestras playas y sus ecosistemas, haciendo un total de dos horas de voluntariado activo. 

Cada paso que dimos fue un pequeño pero significativo avance hacia un mundo más limpio y sostenible. 

Agradecimientos especiales 

Sin duda, este tipo de eventos no podría hacer sido posible sin la ayuda de nuestra familia Forhuman que siempre estuvieron con toda la actitud y disposición de ayudar.  

Desde prestar sus vehículos para transportar a los demás, la creación de nuestras lonas, las compras de insumos como guantes y bolsas para hacer esta actividad de forma segura, varios de nuestros colaboradores se involucraron para el pexito de nuestra primera limpieza de playas.  

Gracias, familia Forhuman, por demostrar que las empresas tienen alma y por ser el ejemplo que el mundo necesita.

¡Hasta la próxima actividad! 

The post Primera Limpieza de Playa en Progreso appeared first on FORHUMAN | Servicios de Reclutamiento, legales y contables.