津下本 耕太郎 |代表取締役社長
AI時代に業績を上げる
※グロースX受講者607人に対する調査(回答期間2024/08/01~2025/02/26)
学習から実践まで
トータルサポート
成果が出る組織を実現します
AI時代に成果を出す
「実践型ビジネスプロフェッショナル」を
組織に定着させる実務支援プラットフォーム
「ただ学習するだけ、詰め込んで終わり」という従来型のeラーニングのサービスではありません。
専門コンサルタントが、結果を出すために必要な学習、組織内での議論による共通言語化、実践まで並走。
グロースXは、職種を問わずAI時代の「ビジネスOS」を組織へインストールし、
全社員が自律して事業を推進できる「強い現場」をつくることで、業績向上を支援します 。
事業成長を加速させる
「ビジネスOS」を
体系的・網羅的に学べる
LTV・AI・ファイナンス等、多岐にわたる必須スキルをデジタル時代の「ビジネスOS」として体系的に習得 。
AIを武器に、全体最適で事業を推進できる実践的なノウハウが身につきます 。
プロの実践知を凝縮
独自開発の学習アプリ&
動画コンテンツ
1日10分の「チャット小説型」アプリで、忙しい現場でも無理なく学習が定着します 。
また、40名以上のプロによる300本超の動画「アドバンス30」で常に最新知見を習得でき 、組織の共通言語化と実践を強力に後押しします 。
専門コンサルタントが伴走
実践を促す「共通言語MTG」
専任コンサルタントが伴走し、学びを実務へ直接繋げます 。月1回の対話で知識を「共通言語」に変え、現場の課題解決を加速 。個人に依存しない「チーム戦」の学習により、組織の実行力を最大化します 。
実績あるプロフェッショナルが
これまでのノウハウを体系化!
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2007年にアライドアーキテクツ株式会社へ参画し、SNS支援やモニプラなど各種事業の収益化に貢献。2012年より取締役として全社の80%の売上を統括し、2013年のIPOを牽引。2018年に独立・起業。2019年からは株式会社シンクロに参画。2020年8月にグロースXを法人化し、代表取締役社長に就任。これまでSaaSなどBtoBビジネスを中心に10件以上の新規事業立ち上げを経験しており、エンジニア出身としてのテクノロジー理解と、圧倒的な事業推進力の両輪を強みとする。 -
西井 敏恭|取締役CMO
2003年からECを中心にキャリアを磨く。通販化粧品ドクターシーラボではEC売上を20億から100億へ、食品宅配事業のオイシックスではCMOとして売上を150億から600億へ伸ばす成長を担ってきた。2014年からはオイシックスにいる傍ら、株式会社シンクロを起業し、事業会社の支援をおこない、すべての会社で売上が上昇。現在もオイシックスやNTTドコモにて最新の事業会社のメソッドをアップデートしながら、株式会社シンクロでは大手企業のマーケティングを支援。グロースXのスキルメソッドを常に最新にし続ける役割を担っている。
体系化された
人材育成カリキュラム
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グロースX
マーケティング実績を出し続けてきたトップ
マーケターが経営する会社が
体系的にノウハウを凝縮 -
グロースX
BtoBマーケティング
&セールス現代のBtoBビジネスで重要な
「顧客の成功」を軸とした
ワンチームを育成する -
グロースX
ビジネスOS
(NEW)デジタル時代の事業基盤を全社横断で習得し、自律して事業を推進する組織を構築する -
グロースX
AI・DX人材「AIを企画・活用する人材」を
育てるために必要なスキルに
対応した教育カリキュラム -
グロースX
顧客起点
マーケティング入門西口一希氏の「N1分析」等のメソッドを現場で実践可能に
様々な業種で
活用されています
株式会社ファンケル
ファンケルが目指す「新たなビジネスを牽引できる人材」の育成 体系的・網羅的に学べるグロースXを受講して起きた変化とは?
- マーケティング
- 製造・メーカー
- 1,000人以上
2025.2.27
三井住友海上火災保険株式会社
マーケティング思考が会社を変える。三井住友海上が実施したマーケティング人材育成のポイントは「大規模に・体系的に・素早く」
- マーケティング
- 金融・保険
- 1,000人以上
2024.10.9
Sansan株式会社
専門性を高めつつ、サイロ化を防いで部門間が繋がる組織へ。急成長SaaS「Bill One」がチーム学習で獲得した成果とは?
- BtoBマーケティング&セールス
- IT・情報通信
- 1,000人以上
2025.3.28
グロースXで組織の「ビジネスOS」を
アップデートしませんか?
貴社の課題に合わせた最適な活用方法をご提案します。お気軽にご相談ください。