Старт: Тёплая атмосфера и «Смешарики»

Все началось с открытого диалога. С первого дня стало ясно: скучных лекций не будет. Команда Heartbeat сразу задала планку максимальной прозрачности — эксперты делились реальными кейсами и честно рассказывали о том, как работает рынок сегодня, без лишних формальностей. Чтобы быстрее «раскачаться» и поймать общий рабочий ритм, участники прошли через серию интерактивов. Было всё: от серьёзных обсуждений маркетинговых стратегий до тематических тестов с отсылками к «Смешарикам». Такой подход помог ребятам расслабиться, познакомиться и начать генерировать инсайты буквально «с колёс». В первый же день в аудиториях появилось то самое чувство общей динамики, которое не покидало участников до самого финала.

Три недели на пределе креатива

Путь от первой идеи до готового продукта занял три недели плотной работы. Команды обменивались опытом, искали нестандартные подходы и постепенно собирали пазл общей задачи. Студенты учились не просто «делать красиво», а аргументировать свои решения, опираясь на аналитику и запросы индустрии.

Финал: Презентация проектов

На финальной защите градус напряжения и концентрации зашкаливал. Студенты презентовали видеоработы и командные решения. Это были продуманные, смелые концепции, выполненные на уровне полноценных агентств. Команда Хартбит отметила высокий уровень подготовки наших ребят. Экспертов покорил свежий взгляд студентов, их готовность брать на себя ответственность за сложные задачи и умение чётко отстаивать свою позицию во время питчей.

Главные итоги: Карьерный старт

Креатон стал не просто образовательным проектом, а настоящим социальным лифтом. По результатам работы сразу четыре студентки получили приглашения в команду «Хартбит»: Дарина Хао — менеджер по продвижению в социальных сетях; Лилит Казарян, Лада Шемалакова и Александра Садкус — стажёры по работе с социальными медиа. Но и на этом крутые новости не закончились! Ещё трое наших студентов получили шанс проявить себя в масштабном проекте «Разгон» от Газпромбанка. Поздравляем Милану Овчинникову, Максима Рахманова и Машу Васильеву! Этот креатон ещё раз доказал: когда талант встречается с реальными задачами от лидеров рынка, происходят настоящие прорывы.

Гордимся каждым участником и ждём новых побед! 

Сообщение Три недели чистого драйва: итоги креатона с командой «Хартбит» появились сначала на Колледж IThub.

Наши студенты прошли в очный этап отбора дебютных проектов Института развития интернета (ИРИ) со своим проектом короткометражного фильма «Переезд» (рабочее название «То, чего не видно»).

Почему это круто?

Институт развития интернета — это «высшая лига». Организация создана для поддержки самого качественного контента для молодёжи, и получить там грант — мечта любого опытного продакшена. Студенты крайне редко добираются до этапа очной защиты, так как планка требований к заявкам, сметам и креативу высока.

Для Алеся и Александра это был вызов, в успех которого они поначалу сами боялись поверить. Но результат превзошел ожидания: проект прошел первичный отсев и экспертную оценку, попав в число финалистов.

«Кухня» проекта

Главная гордость кафедры в этом кейсе — то, что проект «Переезд» на 90% реализован силами самих студентов. Это честная, взрослая работа, где Алесь и Александр выступили полноценными соавторами.

Дорожная драма — один из самых сложных жанров для реализации. Нужно продумать логистику, поймать нужное состояние героев в пути и не потерять глубину высказывания. Ребята самостоятельно прорабатывали сценарий, визуальный стиль и продюсерскую стратегию.

Конечно, путь к ИРИ не был бы возможен без наставничества. Большой вклад в подготовку ребят внесли педагоги, стоявшие у истоков проекта: Сергей Мац, Роксана Шукюрова и Аня Черкасова. Именно они помогли заложить тот профессиональный фундамент, который позволил студентам говорить с экспертами индустрии на одном языке.

Особую поддержку проекту оказала архитектор кафедры Евгения Данильченко, которая помогла структурировать видение проекта, и приглашенный продюсер Даниил Мотин, поделившийся практическим опытом защиты проектов на высоком уровне.

Алесь Шаркунов, продюсер кинопроекта:
«На мой взгляд, уникальность ситуации уже в том, что мы смогли пройти на этот этап. Честно говоря, в наш успех почти никто не верил».

Александр Чайка, режиссер:
«Эта работа очень важна для нас. Здорово, когда бессонные ночи и нервы окупаются таким результатом. Алесь прав насчёт уникальности, но я бы добавил про наш тандем: хоть на проекте нас пока всего двое, но мы хорошо сработались. Строим лестницу, которая, дай бог, в итоге приведёт нас к успеху».

Итоги этапа: опыт и репутация

На данный момент очная защита завершена, и мы ждём итогового решения. Но этот путь уже дал студентам:

1. Практику презентации проекта: Ребята увидели, как работают механизмы ИРИ изнутри.
2. Репутацию: Теперь их имена знают эксперты фонда.
3. Единство: Этот путь показал, насколько важна взаимная поддержка. Алесь и Александр работали в тесном соавторстве, доказывая, что кино — это в первую очередь команда.

Эта история о том, что не нужно ждать «подходящего момента» или окончания колледжа, чтобы заявлять о себе. Нужно просто брать и делать, даже если кажется, что до ИРИ — как до Луны.

Держим кулачки за ребят и верим, что увидим их фильм на больших экранах!

Сообщение Как студенты IThub пробились на конкурсный отбор ИРИ с авторской драмой появились сначала на Колледж IThub.

48 часов, 30 команд из 150 студентов и один большой вызов

24–25 февраля студенты кафедры маркетинга и коммерции провели в центральном офисе ВК, решая задачи для бренда Одноклассники (ОК). Представьте: вы только первый год в колледже, а перед вами уже стоят задачи от топ-менеджмента федеральной соцсети. Никаких абстрактных примеров из учебников — только живой продукт, реальные метрики и жёсткие дедлайны.

За два дня ребята прошли классический путь проектной группы в агентстве или ИТ-команде:

• Глубокое погружение в аудиторию и особенности платформы ОК.
• Штурм идей и фильтрация самых смелых стратегий.
• Упаковка сложного продукта в лаконичную и убедительную презентацию.
• Защита проектов перед экспертами индустрии.

Как это было

Темп был высокий. Эксперты ВК не делали скидок на возраст: спрашивали по существу, жёстко и профессионально. И наш первый курс выстоял.

Команды держались уверенно: аргументировали решения, защищали логику своих гипотез и не боялись вступать в дискуссию с лидерами рынка. Это именно то, что мы в IThub называем бизнес-ориентированным подходом.

Что это даёт студентам уже сейчас?

1. Кейс в портфолио: Работа с брендом уровня ВК на первом курсе — это мощный актив для будущего резюме.
2. Смена парадигмы: Понимание того, как на самом деле устроены процессы в крупных ИТ-корпорациях.
3. Проверка на прочность: Опыт работы в стрессовых условиях реального рынка.

Гордимся стартом

Зайти в профессию через парадную дверь офиса ВК и сразу показать результат — это настоящий стиль IThub. Этот ОКАТОН показал: чтобы делать крутые проекты, не нужно ждать диплома 4 года. Нужно просто брать задачи, которые кажутся невыполнимыми, и превращать их в рабочие стратегии.

Дальше — больше. Индустрия уже ждёт!

Сообщение Из аудиторий — в штаб-квартиру ВК: как прошел первый ОКАТОН для первокурсников IThub появились сначала на Колледж IThub.

Образование, которое работает — это не про отсиживание часов, а про реальный движ, интересные задачи и создание того, что вдохновляет. В IThub мы стремимся создать среду для осознанного обучения и творчества, поэтому разработали собственную систему контроля знаний, избавившись от сессий и студенческого стресса.

Контрольные точки

Вместо традиционных экзаменов и зачётов в IThub работает система контрольных точек (КТ). И это не просто тесты, а бизнес-ориентированные задания, которые проверяют освоение пройденных тем. В течение семестра студенты накапливают баллы за активную работу на парах и качественное выполнение этих заданий. Именно из этих баллов и формируется итоговая оценка.

Такой подход позволяет за один семестр подтвердить владение сразу несколькими компетенциями, чего традиционные экзамены предложить не могут.

Твои знания проверяются не заученными билетами, а реальными проектами, которые ты делаешь сам или в команде. Это как в настоящей работе: важен конкретный результат, а не просто оценка за выученный материал.

Без сессий, но с результатом

С контрольными точками (КТ) ты взглянешь на процесс обучения в колледже иначе. Тебе не придётся трястись от волнения перед незнакомой аудиторией, где будут «пытать» твои знания. Ведь ты уже будешь точно знать, что к чему: обычные КТ мы пишем раз в две недели, и это становится привычным делом.

Больше не нужно откладывать сложную тему на потом или забивать на то, что на первый взгляд кажется непонятным. Благодаря такой системе ты осваиваешь весь материал по предмету равномерней и глубже.

Каждое задание — не просто галочка, оно имеет свой «вес». Это помогает сразу понять, сколько сил и времени понадобится, чтобы закрыть КТ. В качестве результата контрольной точки могут быть артефакты — готовые цифровые или физические объекты, которые можно добавить в профессиональное портфолио.

Почему система контрольных точек работает лучше?

• Нет экзаменов с билетами, которые ты получаешь случайным образом.
• Упор на практику — проверка проходит через тестирование, а основной акцент делается на практические задания.
• Многокомпонентная система оценивания
  Итоговый балл складывается из оценок нескольких работ с разным «весом»: невозможно случайно получить плохую или хорошую отметку, пройдя лишь одно экзаменационное испытание.
• Равномерное распределение учебной нагрузки
  В сессию тебе нужно за короткий период выдать всё, что выучил за полгода. В IThub контрольные точки распределены более равномерно — в спокойном темпе материал лучше усваивается.
• Мониторинг прогресса на передовой онлайн-платформе персонализированного обучения
  Понятная траектория. Прошли тему — сдали точку. На платформе ты видишь, какие у тебя результаты, какие компетенции освоены на 100%, а какие следует ещё подтянуть.
• КТ можно закрыть своими рабочими проектами
  Ещё один плюс — система КТ позволяет совмещать учёбу с работой и использовать свои рабочие проекты в качестве учебных.

Не кабинеты, а хаб. Не учителя, а наставники. Не линейки, а вечеринки 

Контрольные точки — удобная штука, но самое главное в IThub — это атмосфера. У нашего колледжа в Москве три корпуса: на Тульской, Дмитровской и в парке ВДНХ. Там нет скучных учебных пространств. Вместо этого — яркие аудитории, качели, зоны для мозговых штурмов и, конечно, классный кофе.

А 1 сентября и другие праздничные даты мы отмечаем не на линейках, а на крутых вечеринках.

Наставники IThub — это действующие специалисты из мира ИТ и креативных индустрий, которые приходят делиться своим опытом, реальными кейсами и секретами. Они — твои проводники в индустрию, с которыми можно и пообщаться, и по делу проконсультироваться. Забудь про школьные линейки и формальности — у нас движ!

• Супергерои IThub, или Секретные материалы о наших преподавателях
• От Килиманджаро до Центробанка: секреты главного мастера кибербеза IThub
• Театр, семья и Питер FM: Что в сумке у преподавателя актёрского мастерства колледжа IThub

Твоё окружение – твоя сила

В IThub поступают те, кто горит идеями, кто хочет менять мир и не боится экспериментировать. Здесь нет места зависти или апатии. Твои однокурсники — это будущие коллеги, партнёры по стартапам и просто единомышленники, с которыми вы вместе будете двигаться вперёд.

Это не просто современное образование в России, а сообщество, которое вдохновляет, поддерживает и даёт энергию. Находи своих, развивайся среди лучших и наслаждайся каждым днём, предвкушая будущие успехи в ИТ и креативе.

Ждём на ближайшем дне открытых дверей!

Сообщение Образование в кайф существует: почему в IThub нет сессий и линеек появились сначала на Колледж IThub.

Встречайте репортаж с самой «зелёной» лекции февраля В начале последнего зимнего месяца холл IThub стал центром притяжения для всех, кто интересуется технологиями будущего. Нашим гостем был Алексей Лынов — мастер бионики с 25-летним опытом создания биоинженерных сооружений по всему миру. Он поделился секретами проектирования жилых пространств, которые строятся по законам природы и способны полностью восстанавливать экологический баланс.

Что зажгло наши нейроны

• Дом из грунта: Алексей разработал доступную альтернативу камню и бетону. С помощью ручного 3Д-принтера он создаёт бионически-пластичные формы прямо на объекте, используя до 90% местного грунта! Это дешевле, экологичнее и в разы круче обычных строек.
• Пчелиные соты → купольные дома — биомимикрия в деле: на 70% меньше материалов, но в разы больше прочности и тепла.
• Оранжереи при −30°C : реальные проекты автономных зданий, где тропические растения цветут посреди сибирских морозов благодаря замкнутым циклам воды и энергии.
• Архитектура 5-го и 7-го укладов: как перейти от «умных» домов к живым  здания, которые не просто потребляют, а регенерируют среду.
• Нейроинтерфейсы + параметрический дизайн: ИИ «выращивает» архитектуру, имитируя законы природы, а не навязывая ей человеческие шаблоны.
• Глина для 3Д-печати и биовегетарии: возвращение к древним материалам через призму будущего.

Ключевая идея встречи:

«Мы не строим для природы — мы учимся строить как природа. Дом должен дышать, питаться солнцем и возвращать планете больше, чем забирает».

Итоги, которые вдохновляют

• Студенты IThub планируют запустить стартап по созданию мини-оранжерей для квартир.
• Формируется сбор команды на стажировку в Сибирь — строить экотопы своими руками.
• Рождается идея лаборатории биоархитектуры при IThub для тестирования смелых решений.

Огромное спасибо Алексею Лынову за щедрость, опыт и веру в то, что гармоничная среда начинается с одного смелого проекта!

И всем, кто пришёл — ваши вопросы про нейроинтерфейсы, печать грунтом и оранжереи в хрущёвках сделали этот вечер по-настоящему живым!

Будущее архитектуры и промышленного дизайна — не в бетоне и не в пластике. Оно растёт.

Сообщение Гуру бионики в гостях у IThub: лекция о биоархитектуре появились сначала на Колледж IThub.

Звучит как сценарий фильма? Нет, это реальный трек в образовательной экосистеме IThub. Давай разберём, как работает схема «бесшовного образования» и почему колледж после 9-го класса — это легальная фора для тех, кому нужно всё и сразу.

Обогнать всех на повороте

Стандартный путь «старшая школа + вуз» занимает 6–7 лет (2 года в старших классах школы и 4–5 в университете). Следуя этому пути, ты начинаешь свою карьеру только к 22-м годам, не имея реального опыта работы.

В IThub мы убрали пустые годы ожидания профессионального старта:

1. В 15–16 лет (после 9-го класса) ты поступаешь в колледж.
2. В 17–18 — формируешь своё портфолио, выполняя реальные заказы от партнёров IThub и получаешь предложение о стажировке или трудоустройстве.
3. В 19–20 — получаешь госдиплом о среднем профессиональном образовании и переходишь в университет IThub, который оканчиваешь всего за 2,5 года благодаря перезачёту освоенных в колледже дисциплин.
4. В 21–22 года у тебя три диплома (о среднем профессиональном, дополнительном профессиональном и высшем образовании), 2–3 года реального стажа, а также увесистое портфолио реализованных кейсов.

Твои одноклассники в этом возрасте только выйдут на первую стажировку уровня «принеси кофе», а ты уже уверенный специалист.

Окупаемость ещё до диплома

Обучение в IThub — это не трата денег, а инвестиция с ощутимым КПД. Карьера в ИТ позволяет начать возвращать вложения в себя уже на 3–4-м курсе колледжа.

Средний доход наших студентов на 15% выше рынка. Топовые ребята выходят на зарплату до 200 000+ рублей. К моменту окончания университета в 21,5 год ты полностью финансово независим. Сам оплачиваешь свои путешествия и, возможно, даже квартиру.

Как стать преподавателем будучи студентом, отправиться на Камчатку для открытия нового коллежа IThub, пройти скрытое собеседование с Сергеем Лебедем, чтобы устроиться в Сбер, уйти в X5 Group и получить задание за 4 года купить квартиру в Москве. Встречайте суперисторию выпускника кафедры информационной безопасности и системного администрирования колледжа IThub Артемия Пшеничникова.

Прямой доступ к индустрии

Наша цель — не просто выдать тебе «корочку», а обеспечить предложение о работе от компании мечты.

Твоё резюме и портфолио попадают в Сбер, Альфа-Банк или Wildberries раньше, чем ты получишь диплом. Почему? Потому что наш индустриальный совет из 100+ компаний-лидеров рынка напрямую участвует в обучении наших студентов.

Портфолио вместо зачётки

Забудь про субъективные оценки в журнале. В IThub работает прозрачный трекинг навыков. Ты копишь не «пятерки», а измеримые компетенции.

Вместо абстрактного экзамена ты сдаешь проект, который принимает техлид из Wildberries. Он сразу видит твой уровень и включает тебя в процесс отбора на лучшие позиции. Твой цифровой профиль компетенций — это понятный язык для любого директора по кадрам.

Бесшовность и никакого стресса

Самый большой страх школьника — ЕГЭ. Бесшовное образование IThub предполагает переход в вуз без сдачи этого экзамена, так как программы нашего колледжа и университета синхронизированы.

В университете IThub ты получаешь высшее образование всего за 2,5 года, не тратя год на подготовку к тестам и не переучивая базу заново. Просто растёшь дальше в той же инновационной экосистеме, сохраняя крутое окружение и наставников.

Выпускник колледжа, студент университета IThub Максим Хозяйский:

«Свою карьеру я начал в колледже. На втором курсе я уже брал заказы, а на третьем получил приглашение о трудоустройстве. IThub помог мне совмещать работу и учёбу, переведя меня на индивидуальный план. Опыт решения настоящих задач бизнеса помогал и на зачётах.

Сейчас учусь на первом курсе университета IThub и работаю старшим разработчиком внешних интерфейсов в компании «Теории от Практиков» с зарплатой 240 тысяч рублей.  В планах — полностью уйти в менеджмент и управлять собственными командами разработки».

С IThub карьера в IT и креативных индустриях начинается не с диплома, а с первого реального проекта. Сделай шаг к своей цели уже сейчас!

Сообщение Высшее образование через колледж после 9 класса: Как сэкономить 2 года и начать зарабатывать в 18 лет появились сначала на Колледж IThub.

Почему это важно?

Год назад IThub и EcoRouter официально стали партнёрами. Для наших студентов это открыло доступ к уникальным совместным проектам, практике и работе над реальными кейсами, которые формируют профессиональный опыт.

• О компании: ООО «РДП Инновации» (бренд EcoRouter) — ведущий российский вендор телеком-решений для операторов связи и госсектора.
• Технологии: Программное обеспечение и программно-аппаратные комплексы для интеллектуальной маршрутизации сетевого трафика и реализации любых сервисных моделей услуг.
• Надёжность: Полные права на исходный код и соответствие законодательству РФ.
• Партнёры: Росатом, Ростелеком, МТС, Билайн, «Наука-Связь».

О чём говорили профи?

Сессию открыл руководитель лаборатории Александр Ходинов, а основными спикерами стали топ-менеджеры компании EcoRouter: технический директор Евгений Нечипорук, директор по развитию Сергей Куликов и директор по образованию Андрей Степаненко.

Вместо сухих презентаций эксперты подготовили глубокий разбор технологий:

• Рассказали про EcoRouterOS — уникальное ПО на базе C/C++, которое ворочает огромными объёмами данных.
• Объяснили, как работают маршрутизаторы на скоростях до 400 Гбит/с в сетях операторов уровня Ростелекома и МТС.
• Разобрали технологию, которая управляет доступом в интернет для миллионов пользователей.

Практическую значимость этих решений для «Наука-Связь» раскрыли заместитель технического директора и начальник инженерно-технического управления компании Сергей Бабенко и Пётр Толмачёв. Они объяснили, чем уникально оборудование EcoRouter и как оно помогает компании решать текущие задачи в операторском сегменте.

Главный профит для студентов

EcoRouter — это не только про «железо», но и про карьеру. Нашим студентам презентовали Академию EcoRouter:

• Рассказали про оборудование и ПО для учебных лабораторий.
• О чемпионатах «Профессионалы» и «Абилимпикс», которые курирует компания.
• Об обучении на базе реальных кейсов, стажировках в EcoRouter и выстраивании карьеры в IT.

Сергей Бабенко пригласил наших студентов участвовать в тестировании решений EcoRouter непосредственно в NAUKA LAB и выполнять свои дипломные проекты на базе лаборатории. Ещё одним итогом встречи стала договорённость сторон о совместной работе над созданием испытательных стендов в NAUKA LAB.

После основной части семинара спикеров ещё долго засыпали вопросами: разбирались в коде, спрашивали про архитектуру и уточняли условия практики.

Огромное спасибо коллегам из «Наука-Связь» за приглашение и организацию! Это был глубокий апгрейд знаний.

Следите за новостями, дальше — больше практики!

Сообщение IThub в лаборатории «Наука-Связь»: семинар EcoRouter появились сначала на Колледж IThub.

В этот раз нашим гостем и партнёром выступила компания Florentika — один из крупнейших игроков на цветочном рынке России.

Масштаб Florentika впечатляет:
26 гектаров ультрасовременных теплиц;
Федеральный охват логистики и продаж;
Мощная e-commerce платформа и отлаженные операционные процессы.

Для студентов это была уникальная возможность пройти «краш-тест» своих навыков перед экспертами такого уровня. Из 14-ти амбициозных кандидатов представители компании выбрали лучших из лучших.

Поздравляем наших звёзд!
Ребята прошли строгий отбор и получили офферы на оплачиваемую стажировку и позиции в e-commerce и операционном блоке:

Мазур Елизавета
Евдошенко Карина
Дудкина Алина
Родина Дарья
Арутюнян Каро
Зайнетдинов Артём

Это не просто строчка в резюме, а реальный выход в индустрию, возможность работать с живыми бизнес-процессами и учиться у топ-менеджмента крупного федерального бренда. Гордимся тем, что наши студенты показывают высокий уровень подготовки и готовность к серьезным вызовам уже во время обучения.

Отдельное спасибо команде Florentika!
Благодарим партнёров за доверие к студентам IThub и активное участие в образовательном процессе. Ценно, когда крупный бизнес видит в молодых специалистах потенциал и готов инвестировать время в их развитие.

Сообщение Результаты собеседований на кафедре маркетинга и коммерции: новые кадры для Florentika появились сначала на Колледж IThub.

Это направление для тех, кто хочет приручить технологии и превратить их в чистое искусство. Будем готовить профессионалов, которые одинаково круто разбираются в «железе» и в трендах современного видеомаркетинга.

Профессия на стыке технологий и креатива

Наша программа создана для тех, кто мечтает соединить техническое мастерство с творчеством. Вы научитесь не просто управлять БПЛА и снимать панорамные кадры, а мыслить стратегически: от идеи и первого запуска до финального монтажа ролика, который соберет миллионы просмотров.

Чему научим:

• Управлению профессиональными дронами разных классов (до 10 кг)
• Съёмке рекламных роликов, корпоративных видео, событийных мероприятий
• Обработке и монтажу полученных видеоматериалов (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve)
• Работе с профессиональным съёмочным оборудованием (камеры, стабилизаторы)
• Навигации и планированию маршрутов в профильном софте

Почему это круто?

1. Реальный опыт: минимум скучных лекций — максимум выездов, съёмок и работы с оборудованием.
2. Мощное портфолио: к концу обучения у вас будут готовые кейсы, которые не стыдно показать крупному заказчику или продакшн-студии.
3. Карьерный лифт: помощь с работой и первыми заказами.
4. Два госдиплома: о среднем профессиональном образовании и переподготовке
5. Твоё творчество. Твои правила. Твоя профессия в небе и на экране!
   

Где строить карьеру: возможности для выпускника

• Киноиндустрия и TV-продакшн
  Профессиональная съёмка и монтаж видео с дронов для промо-роликов, полнометражных фильмов и ТВ-шоу
• Музыкальная индустрия и шоу-бизнес
  Аэросъёмка концертов и масштабных шоу в режиме реального времени
• Нефтегазовый сектор и промышленность
  Технологический мониторинг объектов, оперативный поиск утечек и повреждений на линиях. Помощь в создании высокоточных цифровых карт территорий и объектов с воздуха для крупных энергетических корпораций
• Девелопмент и урбанистика
  Мониторинг этапов строительства и состояния городской инфраструктуры. Инспекция сложных объектов (мостов, высотных зданий) и помощь архитекторам в проектировании с опорой на данные аэросъёмки
• Event-индустрия и реклама
  Съёмка динамичных кадров для фестивалей и корпоративов. Создание захватывающих панорам,  монтаж для ярких промо-роликов event-агентств
• Современное агрохозяйство
  Анализ состояния полей и культур с высоты. Оценка всхожести, выявление проблемных зон и помощь в защите растений с помощью точных данных, полученных с камер дронов

Условия

• На базе 9-ти классов
• Старт программы: 2026-2027 учебный год

Готов к взлёту? Записывайся на ближайший день открытых дверей!

Сообщение Специалист по аэросъёмке и креативному контенту с дрона: новая бизнес-роль в IThub! появились сначала на Колледж IThub.

«Учитывая высокую предпринимательскую активность учащихся вашего колледжа…мы просто обязаны вас пригласить!»,

— именно так написали организаторы в приглашении для IThub. И не ошиблись! Для наших дизайнеров эта поездка стала не просто выездом на мероприятие, а настоящим инсайтом. После таких событий мир видится ярче, цели — чётче, а заряда мотивации хватает на целый год вперёд.

23 января ВТБ Арена превратилась в гигантский родственный хаб, объединивший 10 000 студентов со всего мира.

Что запомнилось с первых минут?

Интерактивный квест по искусственному интеллекту и предпринимательству — именно то, что сейчас в тренде!
Стенды от Сбера, Т-Банка, Теле2 и других компаний, где не просто раздавали мерч, а искали таланты.
Выступление Артемия Лебедева — честное, живое, без прикрас.
И, конечно, концерт Клавы Коки и группы Dabro после официальной части, (где наша студентка 3-го курса Виталина поймала барабанную палочки самой Клавы!) — идеальное завершение насыщенного дня!

Голос студентам

После фестиваля эмоции всё еще зашкаливают. Мы попросили ребят поделиться мыслями:

 «Было интересно послушать разных спикеров, много полезных мыслей и идей. Живая атмосфера, всё прошло классно, остались только приятные впечатления!», — Иван, студент 1-го курса.
«Для меня это был новый формат, и я шла, по большей мере, послушать выступления. Выступление Лебедева показалось очень вдохновляющим», — Алина, студентка 4-го курса.
«Идея классная в целом — можно найти новые знакомства или узнать что-нибудь полезное, которое может пригодиться в будущем. Лично мне очень понравилась история Лебедева: он не только рассказал о себе, но и поделился реальными советами, которые можно применить в наше время», — Алексей, студент 2-го курса.

Что дальше?

Студфест-2026 оставил послевкусие огромных возможностей. Теперь нам хочется не просто «выполнять задания», а — создавать. Свои сообщества, свои проекты и смыслы.

Двигаемся вперед, ведь будущее уже наступило!

Сообщение Студфест-2026: ИИ, бизнес и барабанные палочки появились сначала на Колледж IThub.