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車通勤　片道１時間ちょい（通勤手当なし）は耐えれますか？ ①無理 ②耐えれる

この問題がどうしても理解できません。わかりやすく教えていただけないでしょうか？ 古い家のうち落ち着きがある→感動をもたらすという流れになるのはわかります。 しかし、それは感動をもたらす→ 古い家で落ち着きがあるを同時に示すことができると解説にありました。なぜそうなるのかわかりません😭 問題】次のアおよびイの条件から確実に推論できるものはどれか。 ア　古い家並みのうち，ある家並みは落着きがあり，ある家並みは整然としている。 イ　落着きがある家並みは感動をもたらす。 １　感動をもたらす家並みのうち，ある家並みは古い。 ２　整然としている家並みのうち，ある家並みは落着きがある。 ３　落着きがあり，かつ古い家並みは，整然としている。 ４　古く，かつ整然としている家並みは，感動をもたらす。 ５　古く，かつ感動をもたらす家並みは，落着きがある。

免税事業者である個人事業主において、経費となるものをamazonで購入しました。 証憑をPDF保存しておこうとしたところ、適格請求書、領収書という2種類のものが存在しているのですが、保存するのはどちらでしょうか。 両方保存してPDFの統合をしようと考えましたが、無料版では統合の機能が使えなかったのでどちらか一つで済ませたいと思っております。

退職代行サービスを利用した場合、即辞めることが可能なのでしょうか？特に派遣の場合、1日で辞めると営業からのしつこい連絡がすごいですが、退職代行を使うと全く連絡が来ません。この仕組みの違いはどのようなものなのでしょうか？

この問題の解説をお願いします。 また、早く解く方法もできれば教えていただきたいです

早めの回答お願いします。 52歳男、現在は福祉施設て経理事務員を5年半やってます。それまでは25年ほど医療機関で経理、総務事務をやってました。資格は20年前に社労士資格を取得してますが、実務経験なくこの歳まできました。せっかく取った社労士資格。活かしたく3年前から給与計算のフルリモート副業をやってます。今は月に5社の給与計算のみですが、副業先にフルリモートの正社員として雇ってくれないか？という思いもあり、掛け合ってみました。答えは、代表税理士と来週の頭に相談してみるとのこと。収入ほ現在の福祉施設の経理事務員で年収430万円。フルリモート副業先には専属の社労士さんが居てますので、その社労士さんのサポートをしつつ給与計算も継続していけたらと思ってます。フルリモートの税理士事務所に正社員で雇ってもらえても年収400万円は厳しいですよね？社労士事務所経験もないですし、、、やはり、このまま福祉施設で経理事務やってるほうが安泰なのは承知してますが、自分の力で仕事に全力を捧げたい思いかれフルリモートの副業先を正社員にと思いこの度、思い切って先方に打ち明けた次第です。常に今の福祉施設の事務員には不満を持ち続けながら仕事してまして、福祉施設に全力を捧げる覚悟はさらさらありません。ただ、まあ給料面が良いので勤めてるだけなんです。世の中、こんなもんなんですかね、、、福祉施設の最大の行事「夏祭り」の準備が1週間あるんですが、事務仕事そっちのけで1週間外仕事、足場組んで、舞台設営したり、大工さんのような1週間が、あるんですが、その1週間は不器用な私にとって地獄です。手伝いに来る地元の怖い大工さんに怒られながら夏祭りの準備が1週間あり、本当に嫌でどうしようか、悩んでたのも今回、フルリモートの副業先を本業としようと思った一因です。甘い考えとは思いつつ、一度きりの人生だし、常に社労士として何かできないか頭の片隅に残り続けてたので、今回、先方の税理士事務所へ相談してみました。 皆様、色々と率直な意見、アドバイスをいただきたく書き込みましたので、率直な意見をよろしくお願いします。

https://www.youtube.com/watch?v=qQ0lD0KGlMQ 日本産ジェット機もアメリカの圧力で作れない？ いつになれば日本はアメリカからかいほうされて自前の技術を発揮できる？

　3年くらい前に心筋梗塞で死にかかって以来、テルミサルタン20ｍｇを処方されて血圧が上がらないようにしていました。最初のころはそれで血圧が１２０代くらいで安定していたのですが、最近になって毎日１４０～１５０代になって下がらないため、テルミサルタン４０ｍｇに変更になりました。 そこで質問なのですが、同じ薬で２０ｍｇから４０ｍｇに成分が増えたことで、どのくらいの効果が期待できるのでしょうか。またこのテルミサルタンという薬は降圧剤の中ではどのくらい強いくすりなのでしょうか。 もっと強い薬があるのか、降圧剤の中でどのくらいの位置にある薬なのか知りたいです。 よろしくお願いします。

デリバリー業で自転車を使う予定です。 按分根拠として距離や時間の計測を正確にするのが現実的に難しいため、無理のない方法として使用回数での按分を考えております。 私用で数キロの往復といった使い方を1回としてカウントすることは納得できます。 一方で、業務の帰り道にスーパーに寄るといった「帰路の小さな寄り道」を 私用1回としてカウントすべきかどうか判断に迷っています。 業務では一日あたり数十キロ走行し、寄り道は数百メートル程度の場合、それを私用1回とするとその日の業務と私用の按分が1：1となることについて、実態と大きく乖離しているという違和感があります。 回数での按分を基本として、合理的で実態に近づけられる方法があればご教示いただきたいです。

1988調理師資格を取得したくて海上自衛隊に入隊したがダメでした。もし当時、情報処理技術者の資格を取得するなら。陸海空自衛隊のどの職種の部隊を目指すべきでしたか

あるコンビニ店舗で、品出し等の理由でお客がレジに並んでも、呼ばないと来てくれない店員がいます。 呼ぶと来ますが、「早く来てよ」と注文をつけると、「こっちだって他にやることがあるから」と口論になるのです。 「お待たしました」とか絶対言いません。 ６０前後の女性です。 苦情を入れるといいでしょうか？ よろしくお願いいたします。 私への批判は構いませんが、暴言はなしでお願いいたします。

仮免3回落ちました しかも結構ギリギリでした どう切り替えれば良いですか

法人用の顧客リスト（個人商店や法人）２万件持ってます 屋号、住所、電話、FAX、一部メアド記載アリです どこに売るのが一番効率的で高く売れますか？

行政書士の過去問に関して質問があります。 問題内容 条例の制定又は改廃の請求者の代表者は、条例の制定又は改廃の請求者の署名簿を普通地方公共団体の長に提出してこれに署名し印を押した者が選挙人名簿に登録された者であることの証明を求めなければならない。 本の解答は×だったのですが、○のように思うのです。どこが間違っているのか教えていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。

製造業です。5月で転職して2年目になります。夜勤日勤の2交替で夜勤の週が終われば土日挟んで日勤の週になります。私は夜勤が月曜日の夜から土曜日の朝まであります。 班長から連絡で日勤の週の土曜日に休日出勤をこれからしてほしいと言われました。しかし日勤の週のどちらかに病院に行っておりどちらかしか休日出勤は出来ません。まだ正確には決まってないみたいですがすぐにでも休日出勤は日勤のどちらかにしか出来ない事を伝えるべきか正確な事が決まって伝えるべきでしょうか? この場合評価的な物は下がりますか?基本給が低いので困ります。 入社時に前の職場で身体を痛めて退職した事とあまり休日出勤は出来ない事は伝えましたが多分忘れています。正確な事が決まる前に言えばまた忘れるだろうなとも思っています。残業にはほぼ入っており、月2日のみ定時なので正直残業、休日出勤何もしてない人達もいるのでそちらに頼んでほしいとは思っています。

建設業界の中では、大成建設が1番、創価学会絡みの仕事を受注しているんですか？

最近、タイミーの就職支援を利用して就職を目指したいと思ってるんですが、今私は現在35歳男で、20歳ぐらいから期間工や派遣を転々としていて、職歴が短いところもあって全部で22社ぐらいになってしまいました。 タイミーのスキマバイトで実績を作るなどして、就職を目指すのって可能なんでしょうか？ タイミーのスキマバイトは4回ぐらい利用しました。