株式会社レクター グループの新着イベントhttps://rector.connpass.com/2023-12-14T12:10:35+09:00connpass.com株式会社レクター グループの新着イベントChatGPT IN ACTION #2 大規模言語モデルがつくる新しい顧客体験2023-05-09T13:19:28+09:002023-12-14T12:10:35+09:00https://rector.connpass.com/event/282064/?utm_campaign=series_events&utm_source=feed&utm_medium=atom開催日時: 2023/05/30 19:00 ~ 21:00<br />開催場所: オンライン<br /><br /><h1>イベント概要</h1>
<p>大規模言語モデル(LLM)を実際にプロダクトや実務に役立つ形で利用している各社が見た使いどころや、実践の上での工夫について学びあうためのイベント第二弾。今回のテーマは、「大規模言語モデルがつくる新しい顧客体験」</p>
<h1>開催時刻</h1>
<p>5/30 夜19:00-21:00 </p>
<h1>タイムテーブル</h1>
<table>
<thead>
<tr>
<th>時間</th>
<th>タイトル</th>
<th>登壇者</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>19:00-19:10</td>
<td>オープニング・挨拶</td>
<td>広木大地</td>
</tr>
<tr>
<td>19:10-19:20</td>
<td>機械学習エンジニアから見るプロダクト開発におけるLLM</td>
<td>LayerX 松村 優也</td>
</tr>
<tr>
<td>19:20-19:30</td>
<td>ビジュアルコラボレーションツールにおけるAI活用</td>
<td>グッドパッチ大竹智史 </td>
</tr>
<tr>
<td>19:30-19:40</td>
<td>経営管理×AIが変える経営の未来</td>
<td>ログラス 坂本龍太</td>
</tr>
<tr>
<td>19:40-19:50</td>
<td>AIエージェントがもたらす新たな顧客体験</td>
<td>グッドパッチ 高橋椋一</td>
</tr>
<tr>
<td>19:50-20:00</td>
<td>食べログChatGPTプラグイン導入で見えてきた未来:データサイエンティストの向き合い方</td>
<td>カカクコム 森 菜都未</td>
</tr>
<tr>
<td>20:00-20:40</td>
<td>パネルディスカッション「大規模言語モデルがつくる新しい顧客体験」(40分)</td>
<td>モデレータ広木大地 パネラー:松本さん、坂本さん、大竹さん、京和さん</td>
</tr>
<tr>
<td>20:40-20:50</td>
<td>クロージング・挨拶</td>
<td>-</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h1>登壇者情報</h1>
<h3>株式会社レクター代表取締役 広木大地</h3>
<p>2008年に株式会社ミクシィに入社。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。株式会社レクターを創業。技術経営アドバイザリー。著書『エンジニアリング組織論への招待』がブクログ・ビジネス書大賞、翔泳社技術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理事。朝日新聞社社外CTO。</p>
<h3>株式会社LayerX ML Team Manager 松村 優也</h3>
<p>株式会社LayerX 機械学習チームマネージャー。京都大学大学院にて情報検索・情報推薦の研究に従事した後、2018年に新卒でウォンテッドリー株式会社に入社。推薦チームの立ち上げに携わった後、同チームのリーダーおよびWantedly Visitのプロダクトマネージャー、開発組織のエンジニアリングマネージャーを兼任。その後、機械学習領域の技術顧問に就任。2022年9月より現職。その他の活動として、大学の非常勤講師、オライリー・ジャパン『推薦システム実践入門』を共著で執筆など</p>
<h3>株式会社グッドパッチ ProductDiv プロダクトマネージャー 大竹智史</h3>
<p>2017年入社。BtoB SaaSのグロース/BtoCマーケットプレイスのプロダクト立上や大手自動車業の商品企画などの案件を担当。2020年9月よりStrapのプロダクトマネージャーを担当。</p>
<h3>株式会社ログラス 共同創業者取締役CTO 坂本龍太</h3>
<p>2013年初の新卒として当時60名程度であったビズリーチに入社。
同社が1500人まで急成長する中で、求人検索エンジン、採用管理SaaS、新規SaaS事業の開発責任者など、新規事業を中心に経験。サイバーエージェントに移り、AIチャットボットサービスの基盤開発を担当。
2019年5月に株式会社ログラスを共同創業。Startup CTO of the year2022 オーディエンス賞</p>
<h3>株式会社グッドパッチ シニアプロデューサー 高橋椋一</h3>
<p>東京工業大学大学院修了後、NTTデータに新卒入社し、AI・ロボティクス技術の研究開発を担当。その後、事業会社にて社内ベンチャーの立ち上げに従事し、2022年2月グッドパッチに入社。AIやFinTech領域のプロジェクトに携わる。</p>
<h3>株式会社カカクコム 食べログシステム本部 技術部 データサイエンスチーム 森 菜都未</h3>
<p>筑波大学大学院システム情報工学研究科修了。在学時、囲碁世界大会出場。卒業後、新卒でソフトバンク株式会社に入社し、データサイエンティストとしてモバイル事業領域の事業改善施策に従事。2023年2月株式会社カカクコム入社。現在は、ユニットリーダーとして食べログの先端領域推進を担当。</p>
<h3>株式会社LayerX 代表取締役CTO 松本 勇気</h3>
<p>東京大学在学時に株式会社Gunosy入社、CTOとして技術組織全体を統括。またLayerXの前身となるブロックチェーン研究開発チームを立ち上げる。2018年より合同会社DMM. com CTOに就任し技術組織改革を推進。大規模Webサービスの構築をはじめ、機械学習、Blockchain、マネジメント、人事、経営管理、事業改善、行政支援等広く歴任。2019年日本CTO協会理事に就任。2021年3月よりLayerX 代表取締役CTO就任。開発や組織づくり、及びFintechとPrivacy Techの2事業の推進を担当。2023年、LayerX LLM Labsを立ち上げ所長に就任</p>
<h3>株式会社カカクコム 執行役員 食べログシステム本部長 京和崇行</h3>
<p>2003年に独立系SIerに新卒入社。2007年にカカクコム入社。当時ASPだった食べログのシステムをRuby on Railsにフルリプレイスし、国内初の大規模サイトのRails移行事例となる。2012年にクックパッドに入社。2015年にクックパッド料理教室代表取締役CEOに就任。2019年カカクコムへ再入社し、2020年4月に食べログシステム本部長就任。2021年7月より執行役員 食べログシステム本部長就任。2023年、食べログのChatGPTプラグインをリリースし、国内初の事例となる。</p>
<h1>主催</h1>
<p><a href="proxy.php?url=https://rector.co.jp/" rel="nofollow">株式会社レクター</a></p>
<h1>メディアスポンサー</h1>
<p><img src="proxy.php?url=https://logmi.jp/img/logos/logmi-tech-full.svg" width="50%"></p>
<p>登壇内容は、<a href="proxy.php?url=https://logmi.jp/tech" rel="nofollow">ログミーTech</a>にて記事化される予定です。</p>ChatGPT IN ACTION 実践で使う大規模言語モデル2023-03-20T08:54:04+09:002023-04-05T18:30:56+09:00https://rector.connpass.com/event/278495/?utm_campaign=series_events&utm_source=feed&utm_medium=atom開催日時: 2023/04/05 19:00 ~ 21:00<br />開催場所: オンライン<br /><br /><h1>イベント概要</h1>
<p>大規模言語モデル(LLM)を実際にプロダクトや実務に役立つ形で利用している各社が見た使いどころや、実践の上での工夫について学び会うためのイベント</p>
<h1>開催時刻</h1>
<p>4/5夜19:00-21:00</p>
<h1>タイムテーブル</h1>
<table>
<thead>
<tr>
<th>時間</th>
<th>タイトル</th>
<th>登壇者</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>19:00-19:10</td>
<td>オープニング・挨拶</td>
<td>-</td>
</tr>
<tr>
<td>19:10-19:20</td>
<td>Chat GPTを使ったシェルコマンドランチャーの開発と工夫」のLT(10分)</td>
<td>株式会社レクター広木大地</td>
</tr>
<tr>
<td>19:20-19:30</td>
<td>「ChatGPTを活用した「AI組織改善アドバイザー」開発の裏側とプロダクト実装の工夫(仮)」のLT(10分)</td>
<td>株式会社リンクアンドモチベーション 梅原穂高</td>
</tr>
<tr>
<td>19:30-19:40</td>
<td>グロービスの「Chat GPT×Slackで新規機能のプロトタイピングと今後の展望」のLT(10分)</td>
<td>株式会社グロービス 松原元気</td>
</tr>
<tr>
<td>19:40-19:50</td>
<td>ファインディの「ChatGPTエンジニアキャリアまとめ(β)の開発ストリームと工夫点、今後の展望(仮)」のLT(10分)</td>
<td>株式会社ファインディ 笹野翔太</td>
</tr>
<tr>
<td>19:50-20:00</td>
<td>ROXXの「ChatGPTとwhisperを使ったプロトタイピングと今後の展望」のLT(10分)</td>
<td>ROXX 松本宏太</td>
</tr>
<tr>
<td>20:00-20:40</td>
<td>パネルディスカッション「ChatGPT APIを活用する上での工夫や今後の展望について」(40分)</td>
<td>モデレータ広木大地 パネラー:柴戸純也、染谷洋平、笹野翔太、松本宏太</td>
</tr>
<tr>
<td>20:40-20:50</td>
<td>クロージング・挨拶</td>
<td>-</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h1>登壇者情報</h1>
<h3>株式会社レクター代表取締役 広木大地</h3>
<p>2008年に株式会社ミクシィに入社。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。株式会社レクターを創業。技術経営アドバイザリー。著書『エンジニアリング組織論への招待』がブクログ・ビジネス書大賞、翔泳社技術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理事。朝日新聞社社外CTO。</p>
<h3>株式会社リンクアンドモチベーション リードエンジニア梅原穂高</h3>
<p>2017年にアドテク系企業に新卒入社しSSP事業のプロダクトマネージャーとして従事。
2019年1月にリンクアンドモチベーションに入社し、プロダクトマネージャーとして新規プロダクトの立ち上げに携わった後、エンジニアに転向。
現在はリードエンジニアとしてコミュニケーションクラウドを中心に、モチベーションクラウドシリーズの開発を行っている他、社内勉強会の運営や新規技術の検証など開発組織横断での課題解決に取り組む。</p>
<h3>ファインディ株式会社 機械学習エンジニア 笹野翔太</h3>
<p>2017年4月に大手食品メーカーに新卒入社。
2021年5月より機械学習エンジニアとして客先常駐で自然言語モデルを活用したDX推進を目的とするR&Dに従事。
2022年7月よりファインディ株式会社のアルゴリズム企画開発チームで機械学習エンジニアとして既存モデルの精度向上、MLOps基盤構築、新規技術開発等に取り組む。</p>
<h3>株式会社グロービス エンジニア松原元気</h3>
<p>2013年4月株式会社東芝に入社。
その後2017年5月より大手ゲーム会社にてソーシャルゲームやゲームプラットフォームの新規開発から運用に従事。
2021年4月に株式会社グロービスに入社しグロービス学び放題やグロービス経営大学院ナノ単科の開発を行う。</p>
<h3>株式会社グロービス シニアプロダクトマネージャー 染谷洋平</h3>
<p>2012年に株式会社サイバーエージェントに新卒入社し、スマホアドネットワークを中心とした新規広告商品や、広告フォーマット最適化を行う部署の立ち上げを行う。その後、インバウンド事業で起業した後、株式会社WiLと全日本空輸株式会社とのジョイントベンチャーである株式会社LiveArtsの代表取締役に就任。退任後は、動画学習のサブスクリプションサービスのプロダクトマネージャーや大学院のAIを使った新プログラムの責任者、位置情報を扱うスタートアップのCTOを歴任。</p>
<h3>株式会社ROXX CTO 松本宏太</h3>
<p>ゲーム会社でバックエンドを中心としたエンジニアリング、オフショア拠点の立ち上げやスタートアップ支援などに従事し、2017年にROXXへ入社しCTOに就任。HRtechプロダクト開発における、技術開発・セキュリティー・プロダクト全般を担った後、現在はLLMを使った転職体験構築のためのR&Dを主導している。</p>
<h3>株式会社リンクアンドモチベーション 執行役員CTO 柴戸純也</h3>
<p>大手IT企業を経て、フリーランスとして技術力を磨いた後、
前職のアドテク系ベンチャー企業で執行役員(Vp of Engineering )を勤め、企業を上場へと導く。
2018年に「良い会社の定義を変える」というミッションに共感し、リンクアンドモチベーションに入社。
2022年に同社 執行役員に就任し、モチベーションクラウドシリーズの開発責任者を務めると同時に、グループ全体のDXを牽引。テクノロジーの力で「第二の創業」を推進している。</p>
<p><a href="proxy.php?url=https://rector.co.jp/" rel="nofollow">株式会社レクター</a></p>【満員御礼】3月19日開催!エンジニア採用最前線2019-03-06T11:36:57+09:002023-03-18T19:06:17+09:00https://rector.connpass.com/event/123315/?utm_campaign=series_events&utm_source=feed&utm_medium=atom開催日時: 2019/03/19 19:00 ~ 21:00<br />開催場所: 東京都千代田区平河町2-5-3<br /><br /><h2>▼今回のイベント趣旨</h2>
<p>「エンジニアを採用したいんだけど、全然取れない。」</p>
<p>「やっと採用したエンジニアがすぐに辞めてしまった。」</p>
<p>そんな経営者様、採用担当者様の声をよく聞きます。</p>
<p>エンジニアの有効求人倍率は7倍を超え、今後更に加速することが予想されています。
一方、この少ないパイをたくさんのベンチャー企業やDXをしていきたい大企業が奪い合っている競争状態です。需要と供給のバランスが崩れた昨今、今までどおりのやり方を踏襲する企業はどんどんと競争から置いていかれてしまいます。</p>
<p>その結果、採用が鈍化したり、採用できてもどんどんとエンジニアが辞めてしまうという企業も少なくありません。このような時代では、採用プロジェクトを動かす人は、社内外に対して、戦略的で革新的な動きをしていく必要があります。
採用というポジションがかつてなく戦略性を持って、チェンジエージェントとして動く時代になってきました。そうなると、社内からの理解が得られずに採用活動が鈍化することなど悩みも多々でてきてしまいます。</p>
<p>本イベントでは、自社エンジニアの人事課題に向き合っている人に対して、課題や最前線の状況を少しでも多くの気づきやナレッジが伝わり明日からの採用活動が円滑に動けるようになれればと思い企画しています。</p>
<h2>▼今回の内容について</h2>
<p>今回はざっくり2本立てです!</p>
<p>はじめに、現在のエンジニア市場動向や傾向など俯瞰的な情報をお伝えしたのち、人事の現場第一線で活躍されている方々のパネルディスカッションを行います。パネルディスカッション終了後は懇親会。登壇者を含めた参加者同士、幅広く意見交換ができればと考えています。</p>
<h6>【当会の趣旨とエンジニア採用動向】 15min</h6>
<p>エンジニア採用と他社事例を踏まえて、どのようなことをどのような行っていくのが採用できる企業なのか。</p>
<h6>【パネルディスカッション:これからのエンジニア採用。選ばれる企業、選ばれない企業】45min</h6>
<p>今後さらに加熱する採用市場のなかで、今後1〜3年後にまで有効な打ち手がどこにあるのか。</p>
<p>エンジニア採用広報活動の未来 </p>
<p>ダイレクトリクルーティングとエージェント機能の未来 </p>
<p>オンボーディング・受入れ体制・バックオフィス環境の未来 </p>
<p>Developer Experienceの未来 </p>
<p>※パネルディスカッションの内容は変更になることがございます。</p>
<h2>▼タイムスケジュール</h2>
<table>
<thead>
<tr>
<th align="left">時間</th>
<th align="left">内容</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td align="left">19:00~</td>
<td align="left">開場・フリートーク</td>
</tr>
<tr>
<td align="left">19:30~</td>
<td align="left">当会の趣旨とエンジニア採用動向について(レクター社山口)</td>
</tr>
<tr>
<td align="left">19:45~</td>
<td align="left">パネルディスカッション「これからのエンジニア採用。選ばれる企業、選ばれない企業」</td>
</tr>
<tr>
<td align="left">20:30~</td>
<td align="left">懇親会!</td>
</tr>
<tr>
<td align="left">21:30</td>
<td align="left">閉会、ゆるやかに終了</td>
</tr>
<tr>
<td align="left">22:00</td>
<td align="left">撤収</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>※あくまで目安の為、時間は多少前後いたします。</p>
<h2>▼登壇者情報</h2>
<h5>株式会社scouty 取締役COO 二井雄大さん</h5>
<p>京都大学で技術経営・イノベーションを専攻。2013年楽天株式会社に新卒入社し、EC事業のコンサルティング・営業職に従事。2016年4月よりIoTベンチャーのQrio株式会社にて事業開発部マネージャーを経験後、日本初のAIヘッドハンティングサービスを展開する株式会社scoutyを共同創業。経営に関わる業務から、現場の営業・CS・マーケティングにも幅広く担当し、数十社のクライアント企業のエンジニア採用支援にも携わっている。経済産業省が主催する起業家育成プロジェクト「始動Next Innovator2017」では、300を超える応募者から選抜され、シリコンバレープログラムに採択</p>
<p><a href="proxy.php?url=https://scouty.co.jp/" rel="nofollow">https://scouty.co.jp/</a></p>
<h5>Findy株式会社 CEO 山田裕一朗さん</h5>
<p>同志社大学卒業後、三菱重工業生産技術、ボストン コンサルティング グループを経て、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業等を担当。その後、Findyを創業し、「ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービスFindy (<a href="proxy.php?url=http://findy-code.io" rel="nofollow">findy-code.io</a>)」と「AI求人票採点サービスFindy Score (<a href="proxy.php?url=http://findy.us" rel="nofollow">findy.us</a>)」をリリース。求人票の解析・アルゴリズムづくりが趣味</p>
<h5>株式会社レクター 広木大地</h5>
<p>新卒第1期として株式会社ミクシィに入社。同社メディア統括部部長、開発部部長、サービス本部長執行役員などを歴任。2015年同社を退社。現在は技術組織顧問として複数社のCTO支援を行なっている。</p>
<h5>【モデレーター】株式会社レクター 代表取締役 松岡剛志</h5>
<p>Yahoo! Japan新卒第一期生エンジニアとして複数プロダクトやセキュリティに関わる。 ミクシィでは複数のプロダクトを作成の後、取締役CTO兼人事部長。 その後B2Bスタートアップ1社を経て、rectorを創業。</p>
<h2>▼イベント参加対象者</h2>
<p>事業会社人事の方、もしくは人事・採用業務に関わる方</p>
<h2>▼基本情報</h2>
<p>2019年 3/19(火) 19:30~22:00(開場は19時から行っています)</p>
<p>参加費:無料</p>
<p>お持物:名刺</p>
<p>会場:NagatachoGRiD 6階サロンスペース (東京都千代田区平河町2−5−3)
<a href="proxy.php?url=https://grid.tokyo.jp/#access" rel="nofollow">https://grid.tokyo.jp/#access</a></p>
<p>※東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」 4番、9番b出口より徒歩2分 (エスカレーターは9番a出口、エレベーターは5番出口) </p>
<p>※東京メトロ 有楽町線「麹町駅」 1番出口より徒歩7分</p>
<h2>▼ 当イベント取材について</h2>
<p>メディア関係者の皆様へ.
報道関係の方々による 本イベントについてのお問い合せや下記までお願い致します。</p>
<p>[email protected]</p>
<h2>▼【運営会社】株式会社レクターとは</h2>
<p>CTOの経験を集積し、広く社会に還元したい。その思いで技術と経営の問題解決します</p>
<p><a href="proxy.php?url=https://rector.co.jp/" rel="nofollow">https://rector.co.jp/</a></p>