毎年新年を迎えると、新人研修の準備で胃が痛くなる、教育担当のSTすこみみです。

4月の入職が近づいてくると（よく入社という人がいますが、会社ではないので「入職」が正解です）、楽しみな反面、不安もむくむく湧いてきますよね。

学生くん

評価も訓練もまだ全然自信がない…叱られたらどうしよう。

学生くん

患者さんとうまく話せなかったら…新人は嫌だって言われたらくじけそう…

専門的なことからコミュニケーションまで、考えだしたら心配なことだらけだと思います。

そこでこの記事では、新人医療従事者のあなたが、今勉強しておくと4月にとても得をすること、上司や先輩に感心される8つのスキルを、新人教育担当の私がお教えします。

ここに出てくることは、今まであなたがそこまで意識してこなかったことかもしれませんが、職場では必ず求められることです。

すこみみ

専門の勉強じゃないの？と思うかもしれませんが、だまされたと思って読んでみてくださいね。

新人理学療法士に最も必要な勉強は専門分野ではない！

専門職になるあなたには、技術的な不安も多いと思います。私ももちろん新人としてはじめて仕事をするときにはおなじ思いを持っていました。

でも、職場全体の教育を統括する立場となった今、経営トップや上司の意見も含めて断言できますが、あなたが1年目、とくに4月の時点で求められているのは、一人前の医療技術や知識ではありません。

あなたに何より求められていることは、

などの、一般企業に就職する人たちと同じことです。

学生くん

うっ…大変そう…苦手なこともたくさんあるっ

4月に完璧である必要はありませんが、職場においては、職能が秀でているだけでは一人前の医療従事者としては認められないことを受け入れて、しっかり勉強していきましょう。

新人理学療法士が得する８大スキルを勉強しよう！

８つのスキルを見てわかるように、新人の理学療法士をはじめとするリハビリ専門職にとってまず必要なのは、社会人としての常識的な意識や行動、そして基礎的なビジネススキルです。

１．社会人としての意識

どんな職場に努めたとしても、最初に必ず言われるのが「もう学生ではない。社会人としての意識をもって」ということ。

貢献の対価としてお金をもらうようになる

学生と社会人の違いは、ひと言でいえばこういうことです。

すこみみ

この違いはとても大きいです。

社会人としてのあなたには、自分の専門性を高めたい、研究をがんばりたいなどの「～したい！」という自分の思いだけで過ごしてはいけない立場になるということをわかってほしいです。

「個人」から「組織の顔」になる

あなたも「バイトテロ」という言葉を聞いたことがありますよね。

外食チェーン店のアルバイトが、「くびかくご」などと悪ふざけして不適切な動画をSNSに投稿し、結果本人のアカウントが炎上するだけでなく、バイト先に多大な影響を与えている一連の騒ぎです。

投稿をした本人は、自分が首になるかの瀬戸際で面白いことをしているだけのつもりだったのでしょうが、バイト先の企業が上場企業であれば、株価にまで影響しかねません。

NIKKEI STYLE

参考にしました

 

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「バイトテロ」で株下落　株主は損失を請求できる？｜マネー研究所｜NIKKEI STYLE

https://style.nikkei.com/article/DGXMZO41699240V20C19A2000000/

Case：51　最近、私が保有している株式の株価が大幅に下落しました。飲食店アルバイトの悪ふざけ動画がインスタグラムに投稿され、「炎上」したことが原因です。下落の損失を会社やアルバイトに請求することはできるでしょうか。■悪ふざけ動画の投稿でSNSが…

これは当然、正社員・正職員でもいえること…というよりも、正職員であればもっともっと大きな影響を職場（組織）に及ぼします。

あなたの言動はこれからは「組織の言動」として認識されるようになります。つまりあなたはもう「組織の顔」なんです。

法を守るのは当然のこと、職場の規則、そして倫理を犯さないように、責任ある行動をとらなければならないことを意識しましょう。

すこみみ

職場の規則・規程については、しっかり読んでおいてね！

２．あいさつ、身だしなみ、話し方などのマナー

社会人となったあなたには、相応のふるまいが求められるようになります。

たとえどんなに相手を敬っていても、それを形に表すことができなければ、不十分なのです。

例えば入ってすぐの新人研修で、机の上が散らかったまま、あるいは椅子を引いたまま席を離れたり、胸から上はきちんとしていても、足元を見ると靴を脱いでいたり…こんなマナーやふるまいでは、社会人として未熟だと思われます。

ほかにも、ビジネスマナーといわれるものを知っておく必要がありますが、あなたは次のことに、どれだけ正しく対応できますか？

これらはビジネスマナーのほんの、ほんの一部です。

こうしたことにひとつでも知らないことがあるならば、今すぐ調べておきましょう。

あいさつやマナーは一朝一夕では身につきません。知ったうえで何度も実践し、はじめて自分のものになるのです。

まずは一冊、社会人の常識やマナーの本を手元に置いておきましょう。絶対に得をする日が来ます。

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３．「組織人」としての仕事や業務の進め方

仕事…というと、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のあなたは、患者に対するリハビリや医療に関するもののことだと思うかもしれませんが、そうではありません。

ここでいう仕事とは、リハビリそのものだけでなく、物品や予算の管理から先輩上司に命じられるちょっとした仕事までも含む、すべてのものです。

リハビリ以外を雑用と思うなかれ！

実際によく耳にするのは「私たちは医療従事者なのだから、その仕事に専念させてほしい。事務処理は事務の人にやってほしい」という訴え。

すこみみ

それは大きな間違い。事務仕事はまるで雑用のように思っている人が多くて困ります。

もちろん効率化を図るために分業することもありますが、自分がやりたいことだけやってればいいというものではないということをしっかり認識しましょう。

仕事への取り組み方を知っておこう

臨床に出たあなたには、研究をしたいとか最先端のリハを取り入れていきたいとか、そういった夢・野望があるでしょう。

でも今のあなたがしなければいけないのは

ということです。

いずれは突き抜けたことができるようになるかもしれませんが、今はまず、最低限の水準の仕事ができるよう、先輩や上司の指導に耳を傾け、基本に忠実に仕事をしましょう。

さらに

といった、仕事をする上での基本の進め方を意識しておきましょう。

すこみみ

私が必ず新人さんにお願いするのは「巧遅より拙速」ということです。

新人がする仕事の質は、どんなにがんばっても素晴らしいものにはなりません。

それよりもしてほしいのは、期限を守ること。良い仕事をしようとして時間がオーバーするくらいなら、拙くても良いので早く完成させ、チェックしてもらうようにしましょう。

最初はそんな感じに進めればいいんです。

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４．読む相手に配慮した、適切な文書を作る力

リハ実施計画書やサマリー、報告書、メール、議事録など、これからはさまざまな文書を作成する必要が出てきます。

文書に残す目的は「事実を正確に記録し、相手に確実に伝える」ということ。特に重要なことは、口頭で伝えて言い違いや聞き間違いが生じるおそれがあるため、文書として残しておく必要があります。

仕事における文書で最も気をつけなければいけないのは「読む相手に配慮した、適切な文書を作る」こと、すなわち「相手に伝わりやすい文書を書く」ということです。

文書を読む相手に時間を使わせている、という意識を持ち、常に文章（文書）作成能力を磨き続けましょう。

すこみみ

読みやすいな、と感じる先輩や上司の文章（文書）を真似する所から始めるのがおすすめです。

そしてもちろん、添削してもらったときは、素直に受け入れるように心がけてください。

５．「報連相」を基本とする、仕事で必要なコミュニケーション力

「報告・連絡・相談」（略して「報連相」「ホウレンソウ」）は、仕事を円滑に進めるために欠かせないコミュニケーション。

あなたも実習時に指導を受けたと思います。ここでは、報連相について、特に気をつけたいポイントを押さえておきましょう。

報告と相談は「早め早め」を意識する

「報告」「相談」はこまめに、早めにする方がいい、とわかってはいるけれど「どの時点で行うべきか」が難しくて判断できない、と悩んでしまいませんか？

とくに経験の少ない今のあなたは、いろいろ考えるよりも「早め早め」を心がけて。

相手によっては「また？」とうっとうしそうな顔をするかもしれませんが、そんな人だって、結局あなたが失敗するようなことがあれば「なんでもっと早くいってくれなかったの？」というに違いありません。

勝手な判断をしてもっと大きな迷惑をかけるくらいなら、うっとうしがられる方がまだましです。

すこみみ

先輩や上司が忙しそうで、どうしてもタイミングが見つけられなかったら、メモで報告しても構いません。ただし、要件を明確に！

連絡は「関係する人全員に」がポイント

一方「連絡」をするときは、その仕事に「関係する人全員に伝える」ことを意識してください。

特に新人のうちは、仕事の全容が見えにくいもの。

あなたが「あの人は関係ない」と思っていても、実際には関与している場合も多いので、慣れるまでは範囲は広めに考えた方が無難です。

すこみみ

迷った場合は先輩や上司の指示を仰いでももちろん構いませんよ！

体調不良時は出勤前に必ず連絡を！

まだまだ一般企業では「具合悪くても出てこい」なんていうブラックなところもあるかもしれませんが、あなたが勤めるのは病院や施設など、感染管理の厳しい職場です。

勝手な判断をせず、職場のルールに従ってください。

ルールがはっきりしない場合も「これくらいなら…」とか「休むと迷惑がかかる」と自己判断しないで、先に！絶対に！上司に連絡してください。

６．「相手に伝わる」話し方

ただでさえ緊張する新人時代、相手にうまく伝えられるように話せなくて自己嫌悪に陥ることもあるでしょう。

これはプレゼンテーション力にかかわってくることで、上手になるのには練習も経験も必要になります。

これからあなたが意識していかなければいけないのは

これらはどれも本当に大切で、特に私は「伝える技術」には気をつけています。

すこみみ

お手本になるような話し方をする人をみつけたら、ぜひマネしちゃいましょう！

７．社会人としての考える力（論理的思考力）

社会人になれば、論理的に物事を考える力が求められます。

どんな仕事や研究をするにしても、論理的に問題解決の方法を考えたり、筋道を立てて話したりできなければ、成果に結びつかないし、説得力を持たないからです。

論理的思考力をつけるのに必要なのが数字で考えるという習慣です。

数字で考える人は常に数値目標を設定し、その結果にこだわります。

こうした考え方をしていれば、目標達成できなかったときにはその事実をきちんと考察し、次に生かすことができます。

いっぽう、数字で考えることをしなかった場合は、ゴールがあいまいなため、うまくいかなかった場合は「がんばった」「できるだけのことをした」などと自分を甘やかしてしまいます。

これからあなたはリハビリ専門職としてのプロを目指すのですから、論理的思考力の最初のステップとして、数字で考え、示す習慣を身につける必要があると覚えておきましょう。

８．PCスキル

あなたはPCの操作に自信がありますか？

ここ数年、どの世界においても「新人のPCスキルが低い」と危惧されています。スマホやタブレットの普及が進み、日常生活でPCを開く必要がなくなっているからで、PCを持っていない、という若手職員さえいるのも事実です。

しかし仕事においては、PCは必須。電子カルテやリハマネジメントシステム、報告書や議事録、介助方法の指導書、そして研究発表など、PCが使えなければ無駄な時間がかかってしまうことばかりです。

すこみみ

少なくともこのくらいは勉強しておく方がいいわ。

私の印象では、ワード・エクセル・パワーポイントともに、タブとスペースの使い分けができず、機種が変わると体裁が崩れるようなファイルを作る若手もとても多いです。そして、そうした微妙なスキルで作られたデータは、非常に見にくく、相手の読む気を削ぐのです。

新人の時点で特別に秀でたスキルを持つ必要はありませんが、PCの使い方まで教えてもらえる職場は、医療従事者の世界では多くないと思っておきましょう。

大げさなことをしなくても、今はOfficeの使い方を教えてくれるサイトや書籍が充実しています。書籍は1冊くらい持っておいても損はありません。

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ワード・エクセル・パワーポイント 必須の操作がまとめてわかる本

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基本操作はもちろん、「こんな時はどの機能を使えばいいの？」「こんなことできたらいいな」という疑問の解決・作業の効率化ができる人気の本はこちら。私も愛用しています。

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パワーポイントで作るスライドについては、わかりやすいデザインの勉強も少しずつしておきましょう。色や吹き出しなどのオブジェクトを意味なく多用したスライドは、はっきり言って最悪です。私のおすすめはこちらです。

伝わるデザインの基本 増補改訂版 よい資料を作るためのレイアウトのルール

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学生・研究者のための 使える!PowerPointスライドデザイン 伝わるプレゼン1つの原理と3つの技術

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タイピングについては、これができるかできないかで、あなたの残業時間が変わるといっても過言ではありません。電子カルテが普及している現在、合間を縫ってすばやくタイピングできるスキルがあれば、それだけ仕事は効率化すると考えて。ブラインドタッチは最も大切な必須スキルと心得ましょう。

https://therablo01.com/no-zangyo/

新人理学療法士が得する8大スキルの勉強　まとめ

この記事では、新人理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のあなたが勉強しておくと得をする8つのスキルについて述べました。

もちろんこれを読んだだけではスキルは見につきませんし、時間をかけなければマスターできないものもあります。

自分は専門職だから、こんなことより専門のスキルや知識を…と思う気持ちはわかりますが、あなたはもう社会人。自分の仕事を通して、組織と社会に貢献することが求められているのです。

大切な仕事を任せられるようになるのは、こうしたことができる人。

すこみみ

リハビリ専門職として一日も早く認められるためにも、社会人としての基本スキルを一日も早く身につけてしまいましょう。

今年も殺人的スケジュールで10校以上の就職説明会に行ったすこみみ（@theratama01）です。

就職する職場が、働きやすく、自分を成長させてくれそうなところかどうかは、専門職種であるリハビリ学生にとって、とても重要なポイントですよね。

学生くん

でも、短い職場見学や就職説明会だけで、そんなこと見極められないよね…

そう思っているリハビリ学生のあなたに、この記事では、現役の採用担当者である私すこみみが「職場見学した病院はあなたを成長させてくれる病院かどうか」また「患者に良いリハビリを提供している病院かどうか」を見極めるポイントをお教えします。

これを知っていれば、病院内を見学したり説明を聞いているだけで、あなたは冷静に、客観的に、自分が採用試験を受けるべき病院を見つけることができます。ぜひポイントを頭に入れて、就活に臨んでくださいね。

https://therablo01.com/fukusou/

https://therablo01.com/reha-saiyou/

https://therablo01.com/kihon-rinen/

リハビリ職場見学での見極めポイント①施設の様子

職場見学に行ったらまず気をつけてチェックしておきたいのが、その施設の様子です。

すこみみ

建物の新しさよりも、使い方に気をつけてみましょう。

室内や廊下が暗すぎるのは患者の使いやすさより節約重視の施設

病院の中に入ったらまず気をつけたいのが、屋内の明るさ。

職員だけが使うバックヤードなら話は別ですが、患者・利用者の方がお使いになる廊下や部屋が薄暗い施設は、あまり好ましくありません。

私の病院でも以前は「節約」なんてシールがスイッチの所に貼ってあって、普段は消しておくエリアがあったのですが、それは廃止されました。節約よりも、そこを使う方の安全や快適さを重視すべきと判断したからです（当たり前！）。

患者やお見舞いの方が通られる可能性のあるところを、節約というこちら側の都合で暗くするという考えのある病院は、ホスピタリティを二の次にしている可能性がある、と思っておきましょう。

掲示物が雑然と貼られていたら、見る人のことを考えていない病院

支払いのご案内から売店の営業時間、イベント開催のお知らせまで、掲示板には様々な掲示物が貼られています。

これがどのように貼られているかはぜひチェックしたいポイントです。

たかが掲示物、と思っている病院であれば、見た目が悪い状態でもそのままにしてあるでしょう。反対に、きれいに整っている病院は、見る人の使いやすさに配慮できる、良い病院であるといえるでしょう。

リハ室の物品の整理整頓状況

リハで使用する大小さまざまな備品・物品がどのように置かれているかはぜひ見ておきたいポイントです。

普段からきちんと管理する仕組みができているかどうか、物を大切に扱うことを心掛けている職場なのかどうか、リハ室の様子を見ればわかります。

これも建物と同じで、新しい古いの問題ではありません。ここで見ておきたいのは先進的なリハに取り組んで新しいものを置いているのかどうかではなく、物を大切にする職場風土があるかどうか、というところです。

どんなに新しいものを取り入れていても、この職場風土がなければ、どこか雑然とした雰囲気があるものです。そこを見逃さないようしましょう。

リハビリ職場見学での見極めポイント②職員の様子

短時間でもわかるのは、職員の表情や動きの良し悪しです。

忙しい時でも表情が明るいこと、すれ違うどんな人にも挨拶していること、職員同士が声をかけ合っていることなどは、見ればだいたいわかります。

私が今の病院に転職する前、職場見学に行ってとても印象的だったのが、職員の挨拶の気持ちよさでした。その時誰がどこでどんな風に挨拶してくれたのかを今でも覚えているくらいで、私にとってはとても重要な要素だったな、と思っています。

また、職員の動作がキビキビしているか、物を扱う動作が雑ではないか、なども、見学しながらチェックできる要素ですから、ぜひ見ておきましょう。

リハビリ職場見学での見極めポイント③患者の表情

リハ中の患者さんの表情にも注目したいですね。

重症度はさまざまですから、すべての患者さんの表情が豊かとはいえないかもしれません。しかし、職員がコミュニケーションを取りながらリハをおこなっていれば、多くの患者さんの表情に変化がありますし、ラポートが形成されていれば、笑顔も見られるはず。

見学中は、どんなリハをしているか、どんなものを使っているか、というところに目が行きがちですが、ぜひこうしたところにも注目しておきたいものです。

リハビリ職場見学での見極めポイント④募集人数や内訳

見た目のポイント以外にも気をつけておきたいのが、募集人数や現在の職員の内訳です。

毎年募集人数が多いのは離職率が高い証拠！？

新設の病院でもないのに、毎年10人以上の募集がある病院の場合、離職率が高い職場である可能性があります。

そういう病院は職員の母数も大きい所が多いと思いますが、それにしても10～30人募集なんていう求人を見ると心配になりますし、実際に「やめる人が多くて…」と教えてもらうこともあります。

次の項にも続く話ですが、新人を育てた、と思ったら辞められてしまい、次の世代を育てる職員がなかなか増えない、だから人が育つ環境になかなかならない…という負のループになっている場合がありますから気をつけましょう。

若い職員ばかり多いのはベテランが育ちにくい職場！？

説明を受ける時に気にしておきたいのが、療法士の内訳、とくに経験年数の内訳です。

「うちは若い職員が多くて雰囲気がいいよ」という一見プラス要素の説明の裏には「ベテランが残っていない職場」という事実が隠れているのかもしれません。

特に回復期リハ病棟に多いのが、経験年数10年未満が中心という状況。

回復期リハ病棟が増えたときに一気に職員を増やした病院が多いため、よくあることではあるのですが、10年未満ばかりだと離職率が高く、職員が定着しにくい職場である可能性もあります。

だとすればそれは何が理由なのか、考えねばなりません。

ある一定の経験年数まで来たら昇給しにくいのか、休みがとりにくい職場なのではないか、職員の成長を支援してくれる、教育研修の仕組みや自己啓発を援助してくれる制度が不十分なのではないか。

質問してもこのあたりは本当のことを答えてもらえないところでしょうから、口コミや先輩たちの情報などをがんばって集めてみたほうがいいでしょう。

リハビリ職場見学での見極めポイント　まとめ

自分が実習に行った病院であれば、長い時間をかけてその病院の様子を知ることができますが、初めて見学する病院であれば、実際の様子を知ることは難しいのは事実です。

だからこそ、職場見学をするときには、見るべきポイントをしっかりと決めてチェックすることも大切。

今回説明したポイントをクリアしている病院や施設であれば、おのずと雰囲気も明るく、親しみの持てる空気があると思うので、注目してみてくださいね。

すこみみ

あなたにぴったりの良い職場に出会うことができますように！

WordPressの有料テーマJINのアップデートが2018年9月にありましたが、このアプデで、これまで個別記事しか設定できなかった「ピックアップコンテンツ」に、カテゴリーも設定できるようになったのを、あなたはもうご存知でしたか？

すこみみ

私は前から出来たらいいなと思っていたからうれしい！

2018年9月29日時点で画像がうまく設定できないという状況だったのですが、その原因もJINの運営に問い合わせた結果わかりました。

このことも含め、すべてまだマニュアルには出ていない内容なので、読んでぜひお役に立ててくださいね！

WordPressテーマJINのピックアップコンテンツって？

このブログのトップページの上部にあるアイキャッチ+キャッチフレーズが並んでいるところ、これがピックアップコンテンツです。

ぜひ読んでもらいたいイチオシ記事に気づいてもらいやすい機能なので、私も愛用しています。

JINの公式マニュアルには、現在は個別記事をピックアップコンテンツに設定する方法が書かれています。

WordPressテーマ「JIN」の設定マニュアル

参考にしました

 

1 User

8 Pockets

ピックアップコンテンツの作り方｜WordPressテーマ「JIN」の設定マニュアル

https://jin-theme.com/manual/pick-up/

JINでは重要な記事を「ピックアップ」することができます。↓のようなものですね。 その作り方について紹介させて

ピックアップはJINのアップデートでどう変わったの？

JINは平成30年9月、Ver1.70にアップデートされました。

すこみみ

いろんな変更・改良がされたのよ。

ピックアップコンテンツの変更について、あまり目立つ周知はされていませんでしたが、公式サイトのアップデート情報の記事中、アップデート内容に書かれていました。

つまり、これまで個別記事しか載せられなかったのが、カテゴリーも載せられるようになったということです。

実は以前、私はカテゴリーも設定できると思っていたのにうまくできずに、こんな間抜けなツイートをしていました。

JINのピックアップコンテンツ、画像が表示されません。アイキャッチはちゃんと設定してるんだけど…
あと、リンクもおかしいのはわたしの設定が悪いの？カテゴリーで設定してるのにプライバシーポリシーにいったりなんだり。#JIN

— STすこみみ＠リハ学生の味方 (@theratama01) 2018年6月10日

すこみみ

この時点ではカテゴリーでは設定できなかったのにね…

しかし今回は違います！ちゃんとカテゴリーも設定できるようになったんです。

#JIN の今回の #アプデ 内容について公式に「③ピックアップにカテゴリーを設定できるように修正」とありますが、やってみた方いらっしゃいますか？

これってピックアップコンテンツのことでいいのかな、と思ってやってみると、リンクは正しくできる！そしてカテゴリーの設定画面をみるとこちらも→

— STすこみみ＠リハ学生の味方 (@theratama01) September 28, 2018

そして、それに合わせて？、カテゴリー用のアイキャッチ、そしてディスクリプションも設定できるようになったようです。

Twitterでやりとりしていると、私以外にもピックアップコンテンツにカテゴリーも設定できるといいな、と思ってた方はいたので、これは待望の変更といえますよね！

はじめにカテゴリーのアイキャッチを設定【一部解決】

カテゴリーをピックアップコンテンツに設定するなら、その前に、カテゴリーにアイキャッチを設定する必要があります。でないと、そのカテゴリーのピックアップコンテンツが「No Image」の状態で表示されてしまうからです。

カテゴリー編集画面に行く

画像のとおり、ダッシュボードのメニューから「投稿」→「カテゴリー」と進んで選択します。

カテゴリーのアイキャッチ画像を選ぶ【解決前】

カテゴリー編集の画面に行ったら、スクロールして下の方へ移動します。

途中「ページタイトル（検索エンジン用）」という項目が出てきます。詳しい説明は出ていませんが、検索エンジンで検索されるためのタイトルだと思います。そこでこのように入力します（正確なことがわかれば追記します）。

さらに下に移動すると「カテゴリーのアイキャッチ画像」という項目が出てくるので、「画像を選択」をクリックして、アイキャッチ画像として使いたい画像をメディアから選びます。

正しいサイズの画像を選べば、こんな風にアイキャッチが編集画面で表示されます。そうしたら、一番下までいって「更新」ボタンをクリックすれば設定されるはずで…

はずです…が！あれ？

2018年9月29日現在、「更新」をクリックすると、元に戻ってしまう、つまり、設定したアイキャッチが編集画面から消えるのです。

その結果、この編集画面で「更新」ボタンをクリックしても、画像が設定できないままなので、この後カテゴリーでピックアップコンテンツを設定しても、このように「No Image」になってしまいます。

【最新】JIN運営アイキャッチについての返答（9/29）

この記事を公開したのと同日に、運営から上記のアイキャッチのエラーについて、返答がありました。

カテゴリーのアイキャッチが表示されるサイズはこれ！

ということで、マニュアルに書いてあるサイズではなく、もっと大きなサイズでないと表示できないことがわかったようです。つまり、

このサイズでアイキャッチが表示されるかテスト

そこでこのように早速やってみると…

なんと！更新ボタンをクリック後も、ちゃんとアイキャッチが残っています！

これで試してみると、↓の項目のとおりにカテゴリーでピックアップ設定後のトップページはこうなります。

きゃーっ、できました。アイキャッチがちゃんと表示されました！

でも、ピックアップの時だけこのサイズにしないといけないのは作業効率良くない…なんとかならないのでしょうか。アプデに期待ですか？

すこみみ

ということで、動作は確認したうえで、私はカテゴリーをピックアップにするのはやめました。

なお、この変更に伴って表示速度がどう変わるか、記事の最後にテスト結果を簡単にまとめてあります。

カテゴリーのディスクリプションを設定する

アイキャッチ画像の設定部分のすぐ下に、カテゴリーのディスクリプションを設定できる欄があります。

これについてもまだ説明がなされていませんが、検索エンジンで、このカテゴリーの説明として表示されるのではないかと思います。そこでこのように入力します。

アイキャッチ設定からディスクリプションまでの流れを画像で示すとこのようになります。ディスクリプションまで入れたら「更新」ボタンをクリックしましょう（ただし、アイキャッチはまだ反映されません）。

もちろん、アイキャッチ設定とディスクリプション、そのどちらか一方だけでも設定は可能です。

ピックアップコンテンツにカテゴリーを設定する方法

さあ、カテゴリーの設定が完了したら、これを使ってピックアップコンテンツを作りましょう！

すこみみ

ここまでが長かったけど、ちゃんとカテゴリー設定してからの方が無駄がないわ。

実はこの記事を書いている2018年9月29日現在、JINマニュアルにこの件に関する具体的記述はまだありません。

ただ、上の方でご紹介した個別記事での設定方法と大きな違いはないようです。

ピックアップコンテンツの作り方

まずはワードプレス管理画面のメニュー設定で、ピックアップコンテンツのメニューを作っておく必要があります。

まずピックアップコンテンツのメニューを作る

ピックアップコンテンツは、ワードプレスの管理画面にしてから、「外観」→「メニュー」と進み、メニューの管理画面へといきます。

メニューの設定画面になったら、ここでピックアップコンテンツのメニュー設定をします。

私はこれまでもピックアップコンテンツを設定していたので、すでにここに赤丸で囲ったようにピックアップ用のメニューができています。

すこみみ

まだこれから作る、という方は、公式マニュアルを見て設定してみてね。

WordPressテーマ「JIN」の設定マニュアル

参考にしました

 

1 User

8 Pockets

ピックアップコンテンツの作り方｜WordPressテーマ「JIN」の設定マニュアル

https://jin-theme.com/manual/pick-up/

JINでは重要な記事を「ピックアップ」することができます。↓のようなものですね。 その作り方について紹介させて

ピックアップにカテゴリーを設定する

ピックアップコンテンツをメニューで作成したら、ここにカテゴリーを選んで加えます。

左の方にある「メニューを編集」のタブの中にある「カテゴリー」から選びます。

「すべて表示」を選べば、すべてのカテゴリーが表示されるので、そこから設定したいカテゴリーを選択してチェックを入れたら「メニューに追加」をクリック。

すると図のように、画面の「メニュー構造」の中に、選んだカテゴリーが追加されます。

ピックアップにコンテンツを設定するだけなら、まずはこれでＯＫです。

上でお話しした通り、今はアイキャッチがうまく設定できないので、画面上はこのように表示されます。

アイキャッチについても、サイズを大きくすれば、上の方で書いたようにちゃんと表示されます。もう一度、運営に教わったサイズを書いておきますね。

アイキャッチはありませんが、ここをクリックすると、きちんと狙った通りのカテゴリーページに飛ぶはずです。そこまでできていれば、この作業はとりあえず完了。

ピックアップにカテゴリー設定後の表示速度に変化は？

一晩寝かせて、やっぱりブログ運営カテゴリーを表示させることにしました。今、トップページはこんな感じになっていますよね。

圧縮してあるのでとくに変化はないと思いますが、表示速度をチェックすると、

すこみみ

こ、これはちょっと…やっぱり元に戻そうかな

見た目を良くしてわかりやすくしても、そこに行きつく前に離脱されたら意味ない！

ちょっとショックですね…ということで、やはり元に戻すかもしれません。

JIN　カテゴリーのピックアップ設定方法　まとめ

そうこうしている間に公式マニュアルが更新されるかもしれないですが、それまでだけでもお役に立てたらうれしいです。

WordPressテーマのアップデートを無事完了…したと思ったらウィジェットが消えた!?と焦っているあなた。

焦る必要はありません。あなたの作ったウィジェットは残っています。

この記事を読めば、まだあまりWordPressの取り扱いに慣れていないあなたでも

ことができるようになるので、ぜひ読んでくださいね。

すこみみ

すぐに解決したいあなたはここをクリックしてね！

WordPressテーマのアップデート後に異変が？

私は「JIN」の子テーマを使用していますが、今回テーマのアップデートがあり、手順にのっとって作業をしました。

↓詳しくはひつじさん（@hituji_1234）のツイートを。

【JINアップデート】

本日、JIN（Ver1.70）を公開しました！

・ショートコード【付箋】
・ショートコード【写真枠】
・ピックアップに「カテゴリー」を設定可能に
・コンテンツマガジンが特定条件で表示されない不具合解消 など。

アップデート詳細と方法こちらです↓https://t.co/mebTjmXCOn

— ひつじ (@hituji_1234) 2018年9月19日

なお、大変申し訳ないご報告がひとつ。。

サーバー側の問題で「JINアップデート通知が飛ばない」状態となってしまいました。問い合わせをして解決を試みている状況です。

ご不便をお掛けいたしますが、今回は手動でのアップデートをお試し頂けますと幸いです。https://t.co/X0s7iQdoRX

— ひつじ (@hituji_1234) 2018年9月19日

そこで私は次のとおりにしました。

その後画面を見てもちゃんとカスタマイズが残っていたので、

一安心…したはずが。

異常と思われる事態が発生していたのです！

サイドバーとフッターから一部ウィジェットが消えた！

できた！と思ってしばらくたつと、気づいたのです。

アップデート前の画面との違いに。前後の比較をすると、

すこみみ

過去に手作業でのアップデート作業も、子テーマの使用の経験もなかったので、何を間違ったのかわからず焦りました！

検索してもそんな自体を書いてある記事に行きあたらず、しかも時間は夜中。

焦りながらも頼ったのはTwitterでした。

アップデート後ウィジェット消失について有力情報が！

偶然気づいて答えを教えてくださったのは、WordPressのテーマSANGOの子テーマ「PORIPU」開発者のまっさーさん（@iMassa07）でした（感謝しきれません…）

#JIN のアプデは無事完了しましたが（ちなみに私は子テーマ使用）、サイドバーとフッターがちょっとおかしくなって真っ青に。
助けてと叫んだらまっさーさん（@iMassa07 ）が助けてくださいました。
なにより理由がわかったのがうれしいです。不安が消えました。
ありがとうございます～ https://t.co/tQTMcj2E1h

— STすこみみ＠リハ学生の味方 (@theratama01) September 19, 2018

最後の1行がおちゃめで優しいのですが、それはさておき。

まっさーさんに教わったことを次で図解しますね。

この記事の本題、アプデで消えたウィジェットの解決方法です。

テーマのアプデで消えたウィジェットの復活方法

結論から言うと、アップデートに関する手順自体は先ほど上の方で書いた通りで正解。

今回消えてたように見えた理由は下のポイントのとおりです。

つまり、まっさーさんがおっしゃった通りのことを私はしていたので、行き場を失ったウィジェットが、ウィジェット管理画面の「使用停止中のウィジェット」に入っていたのです。

あったのがわかれば後は簡単です。

ここから戻したいサイドバーなどにドラッグ＆ドロップすれば、ウィジェットは戻ります。

すこみみ

これだけ、です！

復活後のサイドバーとフッターはこんなです。

もとどおりです！

テーマ手動アプデ後のウィジェット復活　まとめ

こんなおっちょこちょいは私だけかもしれませんが、あなたのお役に立っていたらうれしいです。

ワードプレスでブログを運営している人ならインストールして使っていることが多いプラグイン、All in One SEO PackとJetpack。自分のワードプレステーマとの相性で悩んでいませんか？

すこみみ

私は悩んでました。

当ブログは有料ワードプレステーマ「JIN」を使用しています。

大好きなテーマであるJINですが、どうもAll in One SEO PackやJetpackといった、一部のプラグインと相性が悪いのでは？と思われる事態におちいり、それらを無効化しました。

そこでこの記事では、その経緯をまとめていきます。

JINとAll in One SEO Packで不具合が出る！

私がJINとAll in One SEO Packとの相性を気にし始めたのは、

ということが起きたからです。

ディスクリプションが反映されない

個別記事の作成時、編集ページの一番下の方には記事のディスクリプションを入れるところがありますが、All in One SEO Packを入れていると、JIN独自のものとプラグインのものと、ふたつの入力欄が出てきます。

最初に悩んだのはこの部分で、ある日、All in One SEO Packの方に入れたディスクリプションが検索結果に反映されていないことに気づいたんですね。

All in One SEO Packのものを反映させたくて、最初にやったこと

JIN固有のディスクリプションの欄には入力していなかったためか、検索結果には記事本文の冒頭が出ている…おかしい！これじゃクリックしてもらえなさそう…

と思い、All in One SEO Packのディスクリプションを反映させるために、Takaさんの運営するブログ「NRP」の記事を参考に、header.phpをいじりました（やってみる方はくれぐれもバックアップを取って自己責任で！）。

NRP

参考にしました

 

1 User

2 Pockets

WordPressテーマ「JIN」でAll in One SEOのディスクリプションが反映しない時の対...

https://tkhb7.com/jinxaioseo-description/

本記事では、All in One SEO Pack（以下AIOSEO）のディスクリプションが反映してくれない時の対処方法について紹介します。 ここで紹介する対処方法はheader.phpを編集するものですが、この手順はW

それでも完全解決はしなかった

これで一応ディスクリプションは反映されやすくなりましたが、100%とは言えず…でもそこにこだわりすぎると沼なので、そのままにしていました。

すこみみ

プラグインを外した今も、JINの個別記事のディスクリプションが反映されないことがあります。よくわからない…

【追記】
と思っていたら、ついに答えを知ることができました！

【初心者さんへ】
記事の #メタディスクリプション がグーグルの #検索結果に反映 されないことってありますよね

私も何度かツイートや記事も書いていたのですが、ついにわかった

グーグル様がメタディスクリプションやページ内から作るから、完全にこっちの思う通りにはできないんですって

— STすこみみ＠リハ学生の味方 (@theratama01) 2018年10月6日

ということで、ある程度はしかたないみたいです。

おとなしくGoogle先生のなさる事に従いましょう。

Twitterカードの表示がおかしい

今回、All in One SEO Packのプラグインを無効化しよう、削除しようと思ったのが、この「Twitterカードがうまく表示されない」という事態がきっかけです。

すこみみ

でも変わらない！となって焦りまくり…

JINについては、まだトラブルに関する記事も少なかったために、原因もわからず、悩みました。

JINのOGP画像のメタタグとプラグインのメタタグの重複が影響

困り果てて、私はついにTwitterで助けを求めることに。複数の方からいただいたお返事の中に、ついに答えと思われるお返事に出会いました。

元々JINの機能で正しいOGP画像のメタタグが出力されているのに、後からAll in One SEO Packのメタタグがさらに出力されて被ってるのが悪さしてると思います。All in One SEO PackのSNSの設定を無効にするか、プラグインを停止してみて下さい。

— うれしデザイン (@ureshidesign) July 26, 2018

本当に本当に、このリプには助けていただきました。実はこれだけではなく、さらに助言していただいたのですが…

すこみみ

アドバイスしてくださったうれしデザインさん（@ureshidesign ）、ありがとうございました…

All in One SEO Packを無効化

JINユーザーのあなたならお分かりだと思いますが、JINのカスタマイザーにはOGPを設定するところがあります。私ももちろんそこで設定をしていました。

今回の問題はさらにAll in One SEO Packの方でもOGPの設定をしていることにあるのでは、という助言をいただいたわけです。

そこでさっそく、All in One SEO Packを無効化してみました。

これで解決！のはずが…別のプラグインも関係していた

すこみみ

Twitterカードは変わりませんでした…

結局、こちらも人気のプラグインであるJetpackの使用でも不具合が起こることがわかり、こちらも無効化することによって、不具合は解決しました。

JINを使うならAll in One SEO Packは不要

All in One SEO Packは「おすすめプラグイン〇選」という記事には必ず入るほどの優秀プラグイン。

サイト全体から個別の記事に至るまでのSEO対策の設定や、OGPの設定がこれひとつでできてしまうので、入れておくと実際とても便利です。

ですが、JINの場合、サイトのSEO設定もOGP設定も、すべてもともとできるようになっています。

すこみみ

それだけ至れり尽くせりってこと。

そのため、All in One SEO Packを一緒に使うことでそれぞれの設定が重複してしまい、かえって不具合を引き起こすことになりかねないことがわかりました。

したがって、JINをテーマとして使用するなら、All in One SEO Packを使う必要はなく、むしろ無効化したり削除したりすることを私はおすすめします。

All in One SEO Packを無効化したら行うこと

All in One SEO Packを無効化したら、JINの設定を再度確認しておきましょう。

ぬけがあると、検索順位やSNS投稿時の状態に影響を与えてしまいます。せっかくのJINの機能をちゃんと発揮できるように気をつけてくださいね。

まとめ

臨床実習中は必死で勉強してレポート作成の毎日で、テレビなんてみる暇もないという学生のあなた。実習中の息抜きというと何をしていますか？

学生くん

寝ちゃうかな…やっぱり。

週末が2連休なら、まず土曜日は平日の睡眠不足を解消して、そのあと課題をするんでしょうね。

すこみみ

私もそうでした。へとへとだもの。

しっかり休みをとって切り替えてからの方が、作業ははかどります。

そこで休みの日の息抜きにもうひとつおすすめしたいのが、ドラマやアニメなどを我慢せずに観てしまうこと！

じつはこれ、臨床の仕事をする人なら、仕事の上でも絶対に必要だと思っていることです。

この記事では

について書いてあります。

それでもテレビどころじゃない！というあなたも、実習が終わった後でまとめてみることができるので、ぜひチェックしてくださいね。

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実習中でもリハビリ学生がTVを観たほうがいい理由

あなたが実習で担当する患者・利用者さんも、生活をしています。たとえ入院中であっても好きなドラマは観ていらっしゃるし、ニュースだって見ていらっしゃいます。

学生くん

話を合わせるためにテレビを観ろってこと？それって安易じゃないの…？

そうじゃありません。

知識や経験の豊富な人生の先輩と向かい合って仕事をしていくためには、読書や映画や社会のこと、芸術など、自分自身ではリアルに経験できないことを疑似的に体験する機会をたくさん持った方がいいからです。

それに、あなたが実習にいくのが小児の施設であれば、最新のアニメの主題歌やキャラクターを知っている事も大切。私は言語聴覚士なので、構音訓練にも要所要所で活用してきました。

世代の違う患者・利用者の方と体験を共有するためにも、映像や本で世界を広げていきましょう。

実習中でも、見逃した番組を無料で観る方法

とはいえ、実習中の平日に、ドラマやアニメをリアルタイムで見るのは、かなり難しいことですよね。

そこで活用したいのが、動画配信サイトです。

その週1回の見逃しなら、TVerなどの公式ポータルサイトが便利

私も仕事が終わって家に帰ると、ヘトヘトで寝落ちしてしまうことが多いので、見逃し番組の無料動画配信にはお世話になっています。

民放テレビ局の連続ドラマなら、放送終了後から次の放送までの間、無料で配信されるサイトがとっても便利。

全話を一気に見られるのが魅力のU-NEXTも1か月無料体験可能！

そうはいっても、実習中はすぐに見られない場合も多いですよね。

そんな時には全話一気に見られる動画配信サイトを活用するのも手。私は日本最大級の動画サービス、U-NEXTを使っています。

NHKの朝ドラや大河ドラマ、そして大人気のアニメも、過去のものから最新のものまで見られるのがうれしい！

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すこみみ

実はU-NEXTの場合、ドラマが見られるだけじゃないの。

U-NEXTを私が使っているのはこんな理由から。

なんといっても、31日間、つまり１か月無料視聴可能で、しかもその期間内なら解約しても全くお金がかからない、というのが魅力です。

この期間中なら、実習でくじけそうになった時にあなたに見てほしいとお伝えした「半分、青い。」の80話も見られるんです。

https://therablo01.com/yametai/

すこみみ

今聞いても涙が出る、仙吉おじいちゃんのことば。実習生必見です。

まとめ

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新記事を公開して、ツイッターで紹介するときに使うTwitterカード。あなたはお使いですか？

初心者～中級ブロガーさんでPC苦手めなら必見

既存画像の背景を、好きな色に変える方法をわかりやすく書きました
無料のオンラインエディターを使うのでお金もかかりません#JIN の紹介記事で使った方法です。https://t.co/R1XEATA5eJ

— STすこみみ＠学生のお悩み解決ブロガー (@theratama01) August 18, 2018

こんな風に、アイキャッチとタイトルなどの情報がカード状になったもののことです。

アイキャッチを見せられれば、自分の記事に注目してもらいやすいのですが、このTwitterカード、後からアイキャッチやタイトルを変えたからもう一回ツイートしておこう…と思ったら、うまく変わっていない！ということがありませんか？

すこみみ

実はこんな時、Twitterカードをすぐに更新する方法があるんです。

この記事では、Twitterカードを更新するためのツール、Card validatorの使い方をご紹介します。

Twitterにキャッシュが残っていると画像は変わらない

アイキャッチやタイトルを変えた後にツイートにURLを貼っても、できたTwitterカードが変わっていない！

すこみみ

えー！せっかくツイートしなおしたのに、変わってないなんてかっこ悪い…

その原因は、Twitterの方にキャッシュが残っているから。

当然、Ctrl+F5キーを使って自分のPCのキャッシュをクリアしたところで、これは変わらないんです。

Card validatorを使ってみよう！

こんな時に使うのがTwitterのCard validator 。Card validatorは、ツイッターに残っている情報を更新してくれるツールなんです。

使い方はとても簡単。

画像をお示しするので、これを見ながらさっそく一緒にやってみてくださいね。

Card validatorのページに行く

まずは、青文字をクリックして、Card validatorのページに移動します。

Card validator

URLを入れてプレビューボタンをクリックする

ページに移動したら、下の画像のとおりに、更新したいURLを入力し、Preview cardの青いボタンをクリックしてください。

card validator

すると、画面右側のCard previewに、Twitterカードが表示されます。

あなたの表示したいカードになっていれば、これで完了。その下の欄が緑の文字だけ示されていれば、成功です。

それでもエラーが出る場合

ただ、この欄に赤字でコメントが書かれていたら、エラーが出ているということ。もう一度プレビューボタンをクリックすると正しく表示されるようになることもありますが、うまくいかない場合もあります。

それについては、詳しくない私が半端に説明したものを初心者で困っているあなたが読まれてもかえって混乱させてしまうかもしれないので、こちらの記事をごらんになってみてください。

iscle [イズクル]

参考にしました

 

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Twitterカードの画像やタイトルを新しく更新するキャッシュ削除方法

https://www.iscle.com/web-it/twitter-card-cache.html

Twitter に URL を入れて投稿すると、そのページのタイトルや画像を含んだ情報がカードになって表示されます。これは Twitter カードと呼ばれており、例えば下図のように表示させることが可能

ただし、私の場合、キャッシュをクリアしても問題が解決せず、最終的にはAll in One SEO PackとJetpack、これらふたつのプラグインが関係していました。

すこみみ

これについてはまた別の記事でご説明しますね。

臨床実習中（病院実習中）ならば、いえ、臨床業務に当たっているならば、男性でも女性でも、療法士は清潔感のあるヘアスタイルでいなければなりません。特にリハ女子（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の女子）学生にとっては重要なことです。

それはあなたも十分理解しているはずですが、

ミディアムヘアくらいの長さだとこんな風に迷うんじゃないでしょうか。

すこみみ

でも、看護師向けの髪型はネットに出ていても、リハビリ学生向けの髪型ってあんまり見かけない感じがするの。

そもそも、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士のブログを書いている人（で上位に出てくる人）の中に女性が多くないためか、女子セラピスト向けの記事自体がものすごく少なくて、検索しても欲しい答えが出ていません。

そこで、この記事では、普段学生や新人療法士に助言する点と、「これなら大丈夫」というスタイルについてまとめます。

テクニックいらずのものだけに絞るので、ぶきっちょさんでも大丈夫。髪型なんかで悩まずに、安心して実習初日を迎えましょうね。

すこみみ

メイクに関してはこちらで説明しているから一緒に読んでみてね。

https://therablo01.com/make-up/

実習中の髪型や髪色に関する基本的な考え方

リハビリや医療系の女性学生が臨床実習に行く際に気をつけておきたいのは清潔感があって感染管理上の問題がなく、周囲の邪魔にならない、そして隣にいる患者・利用者さんに表情がみえる髪型にすることです。

清潔感があること

これは説明するまでもないことですが、病院にいるスタッフ（そう、学生も患者さんにとってはスタッフです）がボサボサでアホ毛があったり、カラーがプリンになっていたり、べたついていたり（これは女子にはないと思いますが）してはいけません。

まとめ髪をしていても、普段のおしゃれなまとめ髪のままでは、制服とちぐはぐになって帰って清潔感をそこなう場合ことがあります。

首から下との釣り合いがとれているかどうか、客観的に見て清潔感があると思えるかどうか。

すこみみ

同級生や、同じ時期に実習を受けているほかの学生とチェックしあいましょう。

感染管理上問題がないこと

長さのある髪の毛は、感染管理上からもまとめておかねばなりません。

髪の毛に汚れや菌がつく→不潔な髪の毛が清潔な箇所につく、という流れを断つ必要があるからです。

知らない間に髪の毛があちこちに触れることがないよう、長い人はきっちりまとめましょう。

肩についたらアウト！ちょっと変でも結ぶ。もしくは切る！

おしゃれを考えると短い尻尾なんて嫌だと思いますが、肩に毛先がついたらまとめるべき、と考えましょう。

おだんごにしにくい長さならば、ただゴムで結ぶだけで結構です。ただし、短い毛をまとめれば当然おくれ毛が出てきたりします。

そんな場合は、ワックスやヘアクリームを使って、落ちてこないようにしましょうね。

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カッコ悪いまとめ髪にするのはイヤなら、素敵なショートヘアにしてもらいましょう。ちょうど今年はショートが流行です。

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周囲の邪魔にならないこと。ポニテ（ポニーテール）厳禁！

毛先がまとまっていないと、あなたが思っている以上に周囲の邪魔になって迷惑です。

振り向いた時に毛先が振られて、近くにいる人の顔に当たったり目に入ったりするからです。

すこみみ

当然感染管理上も良くありませんし、うっとうしいわ。

看護師の場合はポニテは禁止、とはっきり決められている病院が多いのではないでしょうか。でもリハに関してはそこまで厳しくされていないところも多そう。実際はものすごく近くで関わるのが私たちリハ専門職ですから、ルールで決まっていなくても自粛しましょうね。

それから、おだんご風にまとめても、簡単にゴムで結わえて毛先が遊んだままにしている学生や若いセラピストがいますが、これもいけません。お風呂に入るわけじゃないんですから、雑なまとめ方はやめましょう。

それから、プライベートでは私もおしゃれでよくやっていた「ほぐし」。これもやりすぎてはいけません。後頭部が絶壁に見えないように、軽く膨らませるくらいは問題ありませんが、ほどほどにしましょうね。

すこみみ

すごくかわいいんだけど、こういうのはプライベートでね。

前髪注意！患者・利用者さんに表情が見えること

前髪は感染管理の理由以外にも、短くピンで留めるかして、スッキリさせておく必要があります。患者さんと並んで歩いたり座ったりしているときに、あなたの表情が、前髪のせいで全く見えなくなるからです。

表情が見えないと患者さんは不安に思う

リハビリ中の患者さんは不安がいっぱいです。療法士の表情が見えないと、それはさらに広がります。

すこみみ

せっかくあなたが明るい笑顔をしていても、前髪で隠れてしまっては台無し。

でも、これって自分の横顔を見られない自分には案外よくわからないですよね。だから、これもほかの学生とチェックしあうのがいいでしょう。

前髪を伸ばしていない人はこまめにカットを

ここで問題なのが、前髪はすぐに伸びてしまうこと。普段なら行きつけの美容院に行くことができますが、あなたが見知らぬ土地の病院・施設に実習に行っているのなら困りますね。

自分で切ることのできる器用さんならいいけれど、ぶきっちょさんは冒険しない方がいいでしょう。

美容院のほとんどが、前髪だけのカットを受けてくれます。しかも前髪だけなら安い！（私のいくところはワンコインレベル）

それならさっさと予約して、休みの日に切ってしまうほうがいいですね。

ホットペッパービューティーなら、全国どこでも美容院が検索できます。しかもはじめての来店ほど、クーポンの種類が多いので、こんな時こそおすすめです。ポイントもためやすくて、支払いやヘアケアグッズの買い物にも使えるので、私はいつも行く美容院でも必ず直接の予約でなく、こちらを経由します。

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髪色は伸びても違和感のないように。しない方が無難

わざわざ明るい色に染めて実習に行く人はいないと思います。が、ネットで見てみると、学校から「黒くしなさい」と指示がある場合もあるとか。

 

すこみみ

高校か！とびっくりしました。

 

学校のルールなら仕方ありませんが、正直なところ、もともと明るめの色の人が黒く染める必要はありません。あなたの自然な髪色のままで結構です。

染めてしまうと、伸び時に根元の色との違いが目立ってしまい、だらしない印象を与えます。それならわざわざ真っ黒に染めることなんてしない方がいいですよ。

おすすめまとめ髪

動画で私が良いと思うものを挙げておくので、チェックしてみてくださいね。

おだんごの作り方がよくわかります

さっきも書きましたが、ほぐしすぎないように気をつけましょう。

3番目はちょっと緩いかなぁという感じです。

こちらは就活用のおだんごの作り方ですから、実習生にもぴったりです。説明付きでゆっくりなので、慣れない人でも大丈夫。

ゴムやピン選びは黒・こげ茶が基本

ヘアピンやヘアゴムはもちろん黒・こげ茶で選びましょう。

病院によってはプラスチックのバレッタや、地味な色でもシュシュ禁止、というところがあります。

選ぶ人もいないと思いますが、ルール無視のスタッフがいることもあるので「あの人がやっているなら大丈夫なのかな？」と勘違いしないように気をつけましょう。

まとめ

実習中の髪型で一番大事な考え方と、おすすめの髪型をご紹介しました。

自分ではＯＫラインがわかりにくいこともあると思いますが、医療従事者としてられているのかを大切にして、清潔感のあるヘアスタイルを保ってくださいね。

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あなたは経団連（一般社団法人 日本経済団体連合会）の「就活ルール」をご存知ですか？

ニュースで聞いたことくらいはあるでしょうか。

経団連が定め、企業にそれを守るよう要請している、就職活動のスケジュールに関するルールです。

2018年9月、経団連の中西宏明会長は、このルールを、現在の大学２年生が対象となる2021年度卒の採用から廃止することを表明しました。

といわれても、リハビリ学生であるあなたには、ピンとこないかもしれませんね。

そこでこの記事では、

ということについてお話しします。

すこみみ

必要なところを簡単に、わかりやすく説明するわね。

https://therablo01.com/reha-saiyou/

経団連の就活ルールとは

ものすごく簡単に言うと、経団連の就活ルール（採用活動の指針）とは、

というものです。

一般社団法人 日本経済団体連合会 / Keidanren

参考にしました

 

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経団連：採用選考に関する指針 (2018-03-12)

http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/015.html

これに基づいて、現在は

というように、企業側が採用に関係する活動を開始する時期について示されています。

すこみみ

これが守られているかどうか、についてはこんな記事もあるの。

www.onecareer.jp

参考にしました

 

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経団連さん。誰も守らないルール、必要ですか？データから見えてきた「6月就活解禁...

https://www.onecareer.jp/articles/1129

こんにちは、ワンキャリ編集部です。 突然ですがみなさん、「企業はいつ採用活動をしなければいけないのか」を考えたことはありますか。日本の新卒就活市場には「3月説明会、6月解禁」という、経団連が定め、企業に配慮を要請しているルールがあります。 しかし、実際は多くの企業がそれを守っていません。...

ルールはあるけれど、これはもともと経団連の会員である大企業同士が結んでいる「紳士協定」（簡単に言うと”暗黙の了解”）。

だから、会員ではない外資企業や中小企業には当てはまらず、また、守らなかったからといって罰則もないことから、形骸化しているのではないかといわれてもいます。

就活ルールってリハビリの学生に関係あるの？

先ほど書いた通り、本来は経団連の会員に向けたルールなので、あなたが就職する病院や施設はまず関係ありません。

ですが、厚生労働省もこの件については

としています。

各病院・施設がどうしているか正確に把握していませんが、私の所属する法人でいえば、無視できないものとして、配慮しています。

しかし、病院は中小企業の規模のところがほとんどです。したがって、経団連の就活ルールの対象ではありません。

そもそもリハビリの学生に関しては、9月いっぱいは臨床実習が入っていることがほとんどなので、就職説明会自体、夏まで行われないですよね。

学校主催の説明会も7月の後半ごろからぼちぼち始まり、最も多いのは9月、といった感じ。あなたの学校もそうだと思います。

それをわかっているので、リハビリ職種については、採用側もそのタイミングに合わせるほうが重要です。

すこみみ

ただ、看護師は6月になったら活動開始のところが多いみたいよ。実習のタイミングも違うしね。

就活ルール2021卒から廃止？影響は？【随時更新】

今回の経団連の中西宏明会長の発言は、ニュースでも大きく、再三取り上げられ、かなり波紋を広げているのがわかります。

ここでは、就活ルールに関する最新情報を随時更新していきます。

2021年に卒業・就職する学生から変わる？

今回の変更は、2018年現在の大学２年生、つまり2021年春に就職する学生から適用される、といわれています。

もしそうなると上の図のように、今は3月から広報活動、6月から採用選考、となっているものがまったくなくなってしまい、予定が前倒しになってくる、ということが考えられます。

ただし、この件は、そもそも学生の学業への影響を考えて現在の形になったものを否定することにもなるので、学校側からは反発があります。

【9/22最新】政府が仲立ち！採用日程は当面維持で議論の方針

2018年9月21日、政府が仲立ちになって、新たな就活ルールについての議論を始める方針である、というニュースが流れました。

上のポイントからわかるように、それぞれの立場での主張があるのを政府が何とかまとめようとお膳だてをしています。

2021年春の採用からの廃止については慎重論が根強いため、現行日程のまま（採用活動は6月1日から）という見方が強まっていますが、今後、

などの見方も論じられていることは忘れないでおきましょう。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士養成校への影響は？

これはまだわかりません。

あなたを採用するはずの病院・施設もまだ様子見の状態に違いありません。ただ、先ほど書いたように、臨床実習との兼ね合いが、リハビリ専門職の就活には一番関係するところであること、病院は経団連に所属する大企業とはちがいますから、学校側がすぐになにか影響を受ける、ということはないように思います。

でも、今後の動向には注目しておきましょう。

就活ルール改定？に関するまとめ

リハビリの学生であるあなたには「関係あるようなないような…」という問題かもしれませんが、時事問題でもありますし、ぜひ関心を持って情報収集してみてくださいね。

すこみみ

また新しい情報が出てきたら、ここでも一緒に考えていきましょう！

https://therablo01.com/reha-saiyou/

実習中は、毎日デイリーを書き、レポートを作り続けなければいけませんよね。

あなたも、パソコンを開いて作業する毎日を想像して、今から恐怖を感じているんじゃないでしょうか？

実は最近、セキュリティ上の問題から、自分のパソコンやUSBを持ちこむことが禁止になっている病院があるんです（うちもそう）。そうなると、レポート作成はすべて家（実習地のレオパレスの部屋）で完成させた上で持っていかなければなりません。

学生くん

ミスに気づいても印刷しなおしはできないってこと…？

すこみみ

そう！だから部屋の備品管理は完璧にしておかないといけないのよ。

でも、実習中のレオパレス住まいは何かと不便であること、きちんと準備しておくべきものがあることを、理学療法士をはじめとする先輩がたに伺って、こちらの記事でもまとめました。

https://therablo01.com/hitori-leopalace/

https://therablo01.com/hitorigurashi-mono/

そこでこの記事では、

をまとめておきます。

前の２記事と一緒にブックマークしておいてくださいね。いざという時にきっと役に立ちますよ。

自宅出発前には忘れ物をチェック！

理学療法士の民生さん（@00tamio00）は、忘れて困った物として、学校指定の用紙を挙げてくださいました。

実習中あまり時間がないときに重宝したのは、電動の髭剃りでした。身だしなみは大事ですので。
それからうちの学校は指定のレポート用紙があるんですが、コピー用のを持っていき忘れてしまい、最終日に手書き用の用紙に手書きで感想文書いた記憶があります。語彙力なくてすいませんw

— 民生@リハ栄養 (@00tamio00) August 23, 2018

学校指定の印刷用レポート用紙があったのに、必要な時になってそれを忘れたのに気付いた、ということですよね。

すこみみ

取りに行きようもない時に気づくのって、真っ青ですよね…

私の時代は手書きも多かったけど、あなたは大変だと思います！

それに手書きで急ぐと字が乱れることもあるし、誤字の修正は大変（場合によっては修正テープ禁止ですよ）。余白や字の大きさを整えて整然としたPC使用の文書の見た目にはかないません。

絶対に絶対に、学校指定の用紙は忘れないようにしましょうね！

印刷用紙

せっかくレポートのデータが完成しても、印刷する紙がなかったら大変です。

コンビニに置いてあればよいですが、在庫は限られています。もし品切れだったら？もしもともと取り扱ってなかったら？考えただけでも恐ろしいですよね。

ミスして印刷し直すことも少なくないでしょうから、多めにストックしておきましょう。

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プリンター用インク

インクはもう、紙よりもいざという時手に入りにくいものです。

なぜなら、あなたの持っているプリンターに合わせたメーカー・品番でなければいけないからです。

特になくなりやすい色はもちろん黒ですが、レポートでグラフを作ったりする場合は、カラーインクも使うでしょう。

念には念を入れて、余らせてもよいのでストックは用意してください。

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キヤノン

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すこみみ

上のリンクからショップに行けば、ほかのメーカーのものも探せます。

プリンター

プリンターなんていらない、と思うかもしれませんが、オフィスや研究室にあるような大きな複合機と違って、インクジェットプリンターは結構壊れやすいんです。

酷使すると、印字はできても曲がっていたり、汚い線が入ってしまったりと、不具合が起こりますし、ひどい時は復旧不可能になります。

そんなときにも慌てないで。

コンビニでプリントアウトが可能です！

www.printing.ne.jp

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セブン‐イレブンで簡単プリント ～ネットプリント～

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スマホやPCの文書、写真をセブン‐イレブンのコピー機でプリントできます。プライベートでもビジネスでも、簡単に使えます。

急に資料となる書籍が必要になる！

大学や養成校には図書館があったり、文献の取り寄せもしやすかったりと、資料を調べるのに適した環境が用意されています。

でも！一般の病院にはそんな恵まれた環境はそうそうありません。

自分の勉強に必要な資料や書籍は自分で用意しなければいけません。

文献については、google scholar（グーグルスカラー）を活用することができます。使い方はたぴおかさんの書かれたnoteが親切です。

note（ノート）

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Google Scholarを知らないのはもったいない。−レポート作成・情報収集に活用しよう...

https://note.mu/milk_tyaa/n/nc5a798689188

こんにちは。たぴおかです。 ７月下旬に差し掛かり、学生の皆さんはテストやレポートに追われる時期になりましたね。 今週末はレポート地獄だ…なんて方もいらっしゃるのではないでしょうか？ ・レポートかあ〜。調べ方わかんないし、面倒くさいなあ。 ・ネットの情報じゃだめだよな〜。コピペも最近厳しくなってるし。どうしよう… ・みんな適当にレポート書くっぽいけど、ちゃんとしたレポート書きたい！ ・世の中よくわからん情報ばっかり。ちゃんとした情報ほしい！ そんなあなたに！ このnoteでは レポートを書く時、調べ物に...

教科書的な書籍や専門的な成書がどうしても必要になった時、その時点から準備するのは難しいですが、国会図書館に登録しておくのも手です。有料ですが、手に入らない文献コピーはありません。私は結構利用しています。

急に、今すぐ欲しい！となったら、通常の書籍であれば、最も早く手に入れられるのは、おそらくAmazon（アマゾン）です。学生なら6か月無料体験できる学生向けのプライム会員になっておくのが、なんといってもお得。詳しいことはこちらの記事でチェックしてくださいね。

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手書きはかならず油性ボールペン

レポートだけでなく、今後あなたが仕事をするときには、必ず消せない油性ボールペンを使用しなければなりません。

手書きで提出するものがある場合、鉛筆やフリ〇ションペンのような消せる筆記具は使わないことが鉄則です。

これは改ざんを防ぐためのビジネスの常識。

訂正する場合も修正テープや修正ペンは使えません。その際は二重線で修正箇所を消し（ぐちゃぐちゃな線で見えなくしてはダメ！）、印鑑を押す、というのが正式な訂正です。

いざという時のために、これもきちんとストックは持っておきましょう。

まとめ

前にも言いましたが、あるべき物、必要な物がいま手元にない、というのは大きなストレスです。

ただでさえストレスフルな実習期間を心穏やかに過ごすためにも、物で悩むことのないように、しっかり準備しておいてくださいね。

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